摘要：高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是社會就業(yè)工作的重要組成部分，是一項(xiàng)涉及面廣且十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府、社會和學(xué)校多方通力合作。當(dāng)前，我國高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本現(xiàn)狀：人才質(zhì)量與社會需求匹配度不高、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量性與結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。構(gòu)建新常態(tài)下高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)機(jī)制的對策：構(gòu)建高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)體制機(jī)制、構(gòu)建科學(xué)完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系、提高高職院校人才培養(yǎng)與市場需求之間的契合度、營造公平公正的就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會大環(huán)境。