摘要：《2018-2022年全國干部教育培訓規劃》指出,干部教育培訓是干部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程。要培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍,對干部教育培訓工作者進行培訓至關重要。根據工作身份和工作內容的不同,干部教育培訓工作者可以分為各級組織人事部門干部、培訓基地組織培訓工作者、培訓師資三類。不同類別培訓者培訓的方案設計和應用各有偏重和不同。針對培訓課程設計、現場教學與交流、名師展示等培訓模塊,需要采用“培訓前重需求調研、培訓中重班級建設、培訓后重培訓評估”的“培訓鏈”管理模式,注重培訓技巧訓練以及品牌文化打造,以提高培訓質量。