首頁(yè) > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)II > 教育理論與教育管理 > 高教與經(jīng)濟(jì) > 增強(qiáng)高校干部工作開放性的探索與實(shí)踐——以浙江工業(yè)大學(xué)為例 【正文】
增強(qiáng)高校干部工作開放性的探索與實(shí)踐——以浙江工業(yè)大學(xué)為例
肖剛 浙江工業(yè)大學(xué) 浙江杭州310032
- 高校干部
- 開放性
- 公信度
- 滿意度
摘要：增強(qiáng)高校干部工作開放性是擴(kuò)大黨內(nèi)民主、提高選人用人公信度和組織工作滿意度的重要途徑。文章分析了干部工作開放性的基本內(nèi)涵及其重要性，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際從健全開放的干部工作理念、選拔任用機(jī)制、教育培訓(xùn)模式、考核監(jiān)督體系等四個(gè)方面提出了對(duì)策與舉措。
- 高校干部
- 開放性
- 公信度
- 滿意度
摘要：增強(qiáng)高校干部工作開放性是擴(kuò)大黨內(nèi)民主、提高選人用人公信度和組織工作滿意度的重要途徑。文章分析了干部工作開放性的基本內(nèi)涵及其重要性，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際從健全開放的干部工作理念、選拔任用機(jī)制、教育培訓(xùn)模式、考核監(jiān)督體系等四個(gè)方面提出了對(duì)策與舉措。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請(qǐng)咨詢雜志社
高教與經(jīng)濟(jì)
- 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi) 預(yù)計(jì)審稿周期
- 教育 快捷分類
- 季刊 出版周期
主管單位：浙江工業(yè)大學(xué);主辦單位：浙江工業(yè)大學(xué)
我們提供的服務(wù)
在線客服
一對(duì)一咨詢服務(wù)、簡(jiǎn)單快捷、省時(shí)省力
了解更多 >
快遞配送
直郵到家、實(shí)時(shí)跟蹤、更安全更省心
了解更多 >
雜志訂閱
去除中間環(huán)節(jié)享受低價(jià)，物流進(jìn)度實(shí)時(shí)通知
了解更多 >
雜志推薦
正版雜志，匹配度高、性價(jià)比高、成功率高
了解更多 >