首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 經濟與管理科學 > 企業經濟 > 河北企業 > 獨立董事從軍經歷能夠增加企業創新投入嗎?——基于A股上市公司的實證研究 【正文】
獨立董事從軍經歷能夠增加企業創新投入嗎?——基于A股上市公司的實證研究
韓若禹 河北經貿大學
- 獨立董事
- 從軍經歷
- 創新投入
- 高管團隊
摘要：管理者背景特征對企業決策的影響是企業管理中關注的一個問題.基于"高層次梯隊理論",為探討獨立董事從軍經歷會對企業創新投入決策造成怎樣的影響,本文以2017年A股上市公司為研究對象,實證研究了獨立董事對企業創新投入的影響.研究發現:獨立董事從軍經歷能顯著增加企業研發費用的增加.這一研究豐富了管理者"異質性"理論的同時,為企業選擇獨立董事提供了新的思路.
- 獨立董事
- 從軍經歷
- 創新投入
- 高管團隊
摘要：管理者背景特征對企業決策的影響是企業管理中關注的一個問題.基于"高層次梯隊理論",為探討獨立董事從軍經歷會對企業創新投入決策造成怎樣的影響,本文以2017年A股上市公司為研究對象,實證研究了獨立董事對企業創新投入的影響.研究發現:獨立董事從軍經歷能顯著增加企業研發費用的增加.這一研究豐富了管理者"異質性"理論的同時,為企業選擇獨立董事提供了新的思路.
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
