摘要：人才是實現(xiàn)"一帶一路"倡議的根本保障。文章從"一帶一路"倡議下高校人才培養(yǎng)供給側改革研究的角度出發(fā),深入分析"一帶一路"倡議為高校人才培養(yǎng)供給側改革提出人才培養(yǎng)方式、人才培養(yǎng)類型、人才培養(yǎng)標準、人才培養(yǎng)目標等方面的新機遇,同時還為人才培養(yǎng)供給側提出課程設置、師資隊伍、教育教學、人才規(guī)格等方面的新挑戰(zhàn)。針對這些新機遇與挑戰(zhàn)提出推進課程資源共享、實施"一帶一路"師資培訓計劃、加強教育教學合作、構建人才聯(lián)合培養(yǎng)共同體等高校人才培養(yǎng)供給側改革策略。