摘要：每一個人都有心理學家所謂的人格,個人的人格是由一套長久且穩定的特質所組成。同樣地,組織也有一套長久且穩定的特質,此即為組織文化。組織文化對員工行為形成一定的影響,因為組織文化是一種價值組織文化符號、語言,是組織成員與組織互動的規范,良好的組織文化可以驅使員工產生動力,以達到組織要求之目標。Robbins強調,現代職場中.