摘要：文章以中國熱帶農業科學院為例,分析了其在推動農業科研機構體制機制改革的具體工作中所面臨的問題,并針對問題提出建議,如農業科研機構科技創新資源布局優化問題建議通過內設機構設置調整、科技創新平臺清理、內部管理方式改革來解決;激勵機制改革難點則要通過解決改革目標與措施銜接問題、發展目標與團隊目標錯位問題等來攻克;而在改革方式選擇問題上,指出農業科研機構個體內部適合自上而下方式,系統整體適合自上而下與自下而上相結合的方式等,以期對同類單位的體制機制改革有所借鑒。