首頁 > 期刊 > 人文社會科學(xué) > 經(jīng)濟與管理科學(xué) > 企業(yè)經(jīng)濟 > 企業(yè)文化 > 把握新時代文化脈搏促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 【正文】
把握新時代文化脈搏促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
王忠禹 中國企業(yè)聯(lián)合會; 中國企業(yè)家協(xié)會
- 時代文化
- 企業(yè)
- 質(zhì)量發(fā)展
- 脈搏
- 產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作
摘要：企業(yè)應(yīng)堅持文化自信,勇于擔(dān)當(dāng)作為;堅持改革創(chuàng)新,提高供給質(zhì)量;堅持以人為本,厚植優(yōu)秀文化;堅持開放包容,實現(xiàn)融合發(fā)展。盡管當(dāng)前國際上保護主義、單邊主義抬頭,但經(jīng)濟全球化和產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作是不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢。企業(yè)是否具有開放的文化思維和包容的文化氣度,很大程度上決定了企業(yè)融合發(fā)展的能力、廣度和深度。
- 時代文化
- 企業(yè)
- 質(zhì)量發(fā)展
- 脈搏
- 產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作
摘要：企業(yè)應(yīng)堅持文化自信,勇于擔(dān)當(dāng)作為;堅持改革創(chuàng)新,提高供給質(zhì)量;堅持以人為本,厚植優(yōu)秀文化;堅持開放包容,實現(xiàn)融合發(fā)展。盡管當(dāng)前國際上保護主義、單邊主義抬頭,但經(jīng)濟全球化和產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作是不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢。企業(yè)是否具有開放的文化思維和包容的文化氣度,很大程度上決定了企業(yè)融合發(fā)展的能力、廣度和深度。
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