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深圳市人才吸引力水平與國(guó)內(nèi)主要城市比較分析

張吉; 王超; 潘媛媛 山東師范大學(xué)
  • 第三次科技革命
  • 人才吸引力
  • 新興產(chǎn)業(yè)
  • 人民網(wǎng)
  • 人才資源

摘要:隨著"第三次科技革命"的深化,科學(xué)已成為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)前進(jìn)的重要?jiǎng)恿?因而帶動(dòng)科學(xué)進(jìn)步的人才資源成為各地競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。人民網(wǎng)曾指出,在新時(shí)展背景下,新興產(chǎn)業(yè)的人才需求已逐漸超越傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),成為人才市場(chǎng)的"新熱點(diǎn)"。故而,評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)對(duì)人才,特別是新興產(chǎn)業(yè)人才的吸引力水平,對(duì)于指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展具有重要意義。

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人才資源開(kāi)發(fā)

  • 預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi) 預(yù)計(jì)審稿周期
  • 政法 快捷分類(lèi)
  • 半月刊 出版周期

主管單位:河南省人力資源和社會(huì)保障廳;主辦單位:河南省行政管理科學(xué)研究所

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