首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 經濟與管理科學 > 企業經濟 > 人力資源管理 > 基于互聯網時代的人力資源管理新思維的探索研究 【正文】
基于互聯網時代的人力資源管理新思維的探索研究
趙晚萍 山西省晉城市聾兒康復教育研究中心
- 互聯網時代
- 人力資源管理
- 新思維
摘要：互聯網的發展為企業人力資源管理提供了更多的信息和管理方式，大大提高了人力資源管理的效率，同時也為企業人力資源提出了更大的挑戰。本文主要分析了互聯網對人力資源管理帶來的影響，
- 互聯網時代
- 人力資源管理
- 新思維
摘要：互聯網的發展為企業人力資源管理提供了更多的信息和管理方式，大大提高了人力資源管理的效率，同時也為企業人力資源提出了更大的挑戰。本文主要分析了互聯網對人力資源管理帶來的影響，
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
