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European Journal Of Work And Organizational Psychology 加入收藏

歐洲工作與組織心理學雜志 SCIE SSCI

European Journal Of Work And Organizational Psychology

審稿時間

2區中科院分區

Q1JCR分區

4影響因子

1359-432X

1464-0643

EUR J WORK ORGAN PSY

ENGLAND

Multiple

1991

暫無數據

6 issues/year

English

51

0.02...

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期刊簡介

歐洲工作與組織心理學雜志(European Journal Of Work And Organizational Psychology)是一本由Taylor & Francis出版的一本Multiple學術刊物,主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于1991年,出版周期6 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q1,2023年發布的影響因子為4,CiteScore指數8,SJR指數1.799。本刊非開放獲取期刊。

《European Journal Of Work And Organizational Psychology》的使命是通過發表高質量的科學文章來促進和支持工作和組織心理學的發展,這些文章可以提高我們對工作和組織環境中發生的現象的理解。該雜志使用定量或定性方法、薈萃分析和系統評價發表不同類型的高質量實證文章。

中科院分區信息

歐洲工作與組織心理學雜志2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 2區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 MANAGEMENT 管理學 3區 4區
歐洲工作與組織心理學雜志2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 3區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區 3區
歐洲工作與組織心理學雜志2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 3區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區 3區
歐洲工作與組織心理學雜志2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 3區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區 3區
歐洲工作與組織心理學雜志2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 2區 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區 3區
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

European Journal Of Work And Organizational Psychology(2023-2024年最新版數據)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q2 119 / 401
70.4%
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 19 / 113
83.6%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q2 135 / 402
66.54%
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 36 / 114
68.86%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 34 / 230
85%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Applied Psychology Q1 39 / 249
84%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

2、綜合數據
3、本刊綜合數據對比及走勢

文章引用數據

文章名稱 引用次數
  • A meta-analysis on promotion- and preven...

    31
  • Systematically reviewing remote e-worker...

    19
  • Disability and employment - overview and...

    19
  • Workaholism and work engagement: how are...

    18
  • Effectiveness of job crafting interventi...

    15
  • Neoliberal ideology in work and organiza...

    14
  • Understanding the factors that determine...

    14
  • Complementary variable- and person-centr...

    12
  • The value of job crafting for work engag...

    11
  • The knowledge hiding link: a moderated m...

    11

期刊被引用數據

期刊名稱 引用次數
  • FRONT PSYCHOL

    162
  • EUR J WORK ORGAN PSY

    158
  • INT J ENV RES PUB HE

    115
  • SUSTAINABILITY-BASEL

    82
  • PERS REV

    62
  • J ORGAN BEHAV

    56
  • J APPL PSYCHOL

    55
  • INT J HUM RESOUR MAN

    42
  • J OCCUP ORGAN PSYCH

    41
  • J OCCUP HEALTH PSYCH

    38

期刊引用數據

期刊名稱 引用次數
  • J APPL PSYCHOL

    372
  • ACAD MANAGE J

    177
  • J ORGAN BEHAV

    161
  • EUR J WORK ORGAN PSY

    158
  • J MANAGE

    149
  • J PERS SOC PSYCHOL

    119
  • J VOCAT BEHAV

    117
  • LEADERSHIP QUART

    104
  • J OCCUP HEALTH PSYCH

    101
  • PERS PSYCHOL

    94

國家/地區發文數據

國家/地區名 數量
  • England

    60
  • GERMANY (FED REP GER)

    47
  • USA

    45
  • Netherlands

    43
  • Australia

    25
  • Belgium

    25
  • Canada

    25
  • CHINA MAINLAND

    14
  • Switzerland

    13
  • Sweden

    12

機構發文數據

機構名 數量
  • KU LEUVEN

    13
  • VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM

    12
  • UNIVERSITY OF AMSTERDAM

    11
  • UNIVERSITY OF LONDON

    10
  • CURTIN UNIVERSITY

    9
  • ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM

    8
  • JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF MAINZ

    8
  • UNIVERSITY OF SHEFFIELD

    7
  • GHENT UNIVERSITY

    6
  • MAASTRICHT UNIVERSITY

    6

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常見問題

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