國際工作條件雜志(International Journal On Working Conditions)是一本由RICOT : Working Conditions Research Network出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.1，本刊為開放獲取期刊。
《國際工作條件雜志》是一本專注于工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和職業(yè)健康安全領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊。該雜志致力于為全球的研究人員、學(xué)者、政策制定者、企業(yè)代表以及所有關(guān)注工作環(huán)境改善的專業(yè)人士提供一個(gè)交流和分享最新研究成果、案例研究、理論探討和政策分析的平臺。
作為一本跨學(xué)科的出版物，該雜志涵蓋了廣泛的主題，包括但不限于工作環(huán)境的評估與改善、勞動(dòng)法規(guī)與政策、職業(yè)健康與安全、工作與健康的關(guān)系、工作場所多樣性與包容性、工作時(shí)間與工作生活平衡、以及新興工作形式（如遠(yuǎn)程工作、零工經(jīng)濟(jì)）對工作條件的影響等。它通過提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)內(nèi)容和深入的討論，幫助讀者理解工作條件的復(fù)雜挑戰(zhàn)，并探索實(shí)現(xiàn)更安全、更健康、更公平工作環(huán)境的可能路徑。對于那些致力于推動(dòng)工作環(huán)境改善、職業(yè)健康安全和勞動(dòng)法規(guī)制定的專業(yè)人士來說，這本雜志是一個(gè)寶貴的資源。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 46 / 49 |
7.1%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 48 / 49 |
3.06%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
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