組織設計雜志(Journal Of Organization Design)是一本由Springer Nature出版的一本Business, Management and Accounting-Strategy and Management學術刊物，主要報道Business, Management and Accounting-Strategy and Management相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q3，2023年發布的影響因子為2.1，CiteScore指數3.5，SJR指數0.97。本刊為開放獲取期刊。
《組織設計雜志》是組織設計思維的智庫。《組織設計》借鑒了多種學科，分析了組織如何運作以及如何更好地運作，重點關注推動各種組織成果的結構、系統和流程的選擇。
該雜志促進了對學術研究人員和行業專業人士都很重要的主題的理解。我們的目標是發表關于已知或新興組織設計概念和現象的新穎研究和評論；研究組織設計和管理的新技術；從現有研究中得出實際意義；并分析新的和不尋常的組織形式。
我們歡迎高質量的投稿，這些投稿擴展了組織設計的基礎并揭示了新的現象。獨特的是，作者可以從眾多文章格式中進行選擇，提供定制的表達載體。文章經過同行評審，不僅由設計學者撰寫和閱讀，而且由組織內的管理人員撰寫和閱讀。
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 176 / 302 |
41.9%
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| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 240 / 401 |
40.3%
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| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 214 / 302 |
29.3%
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| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 289 / 402 |
28.23%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q2 | 227 / 478 |
52%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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