艾尼亞克研究雜志(Revista Eniac Pesquisa)是一本由Faculdade de Tecnologia Eniac出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.2，本刊為開放獲取期刊。
《艾尼亞克研究雜志》是一個(gè)專注于社會(huì)科學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，尤其關(guān)注管理學(xué)的研究。該雜志致力于提供一個(gè)高質(zhì)量的平臺(tái)，用于發(fā)布關(guān)于社會(huì)科學(xué)應(yīng)用的前沿研究，特別是那些在實(shí)際管理實(shí)踐中具有深遠(yuǎn)影響的研究成果。通過(guò)刊登原創(chuàng)的實(shí)證研究、理論探討和案例分析，旨在推動(dòng)管理學(xué)的理論與實(shí)踐之間的橋梁建設(shè)。
期刊的重點(diǎn)領(lǐng)域包括但不限于組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。研究文章通常涵蓋如何將社會(huì)科學(xué)的理論應(yīng)用于實(shí)際的管理問(wèn)題，探討有效的管理策略以及評(píng)估不同管理方法的效果。除了傳統(tǒng)的管理學(xué)主題，雜志還鼓勵(lì)探索新興領(lǐng)域和跨學(xué)科的研究，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和社會(huì)需求。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 383 / 401 |
4.6%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 400 / 402 |
0.62%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
暫無(wú)Cite Score數(shù)據(jù)
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