首頁 > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)II > 職業(yè)教育 > 武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) > 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究——基于同方股份有限公司年度報(bào)告的分析 【正文】
企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究——基于同方股份有限公司年度報(bào)告的分析
劉斐; 陸正仁 新余學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院; 江西新余338000
- 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)
- 會(huì)計(jì)信息
- 信息披露
摘要：以同方股份有限公司的年報(bào)信息為對(duì)象,對(duì)我國的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露所產(chǎn)生的問題以及原因進(jìn)行了分析,并從提高認(rèn)識(shí)、健全制度、強(qiáng)化人員素質(zhì)、建立制約機(jī)制等方面提出了解決問題的措施。
- 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)
- 會(huì)計(jì)信息
- 信息披露
摘要：以同方股份有限公司的年報(bào)信息為對(duì)象,對(duì)我國的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露所產(chǎn)生的問題以及原因進(jìn)行了分析,并從提高認(rèn)識(shí)、健全制度、強(qiáng)化人員素質(zhì)、建立制約機(jī)制等方面提出了解決問題的措施。
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