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基于RBRVS的公立醫院內部績效管理指標體系研究
張培林; 顏維華; 高小玲; 程偉; 劉憲; 江才明; 陳維; 袁小英; 陳玉英; 宋建寧; 李紅櫻; 馮裕星; 張云; 皮星; 譚華偉 重慶市第九人民醫院(西南大學附屬醫院); 重慶400700; 重慶市醫院成本管理研究中心; 重慶400700
- rbrvs
- 公立醫院
- 內部績效管理
- 指標體系創新
摘要：RBRVS在公立醫院內部績效管理實踐的重點在于建立“人價高、點值高”與“結余高、績效高”一體化機制。本研究基于RBRVS框架,從操作時間、技術水平、技術風險、工作強度、工作難度、價格成本比六個維度構建了公立醫院內部績效管理指標體系,并實現與醫療物價體系、真實醫療服務項目成本、薪酬制度改革要求、醫保支付制度改革、公立醫院補償機制的對接。
- rbrvs
- 公立醫院
- 內部績效管理
- 指標體系創新
摘要：RBRVS在公立醫院內部績效管理實踐的重點在于建立“人價高、點值高”與“結余高、績效高”一體化機制。本研究基于RBRVS框架,從操作時間、技術水平、技術風險、工作強度、工作難度、價格成本比六個維度構建了公立醫院內部績效管理指標體系,并實現與醫療物價體系、真實醫療服務項目成本、薪酬制度改革要求、醫保支付制度改革、公立醫院補償機制的對接。
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