摘要：本文作為一篇管理哲學論文,對現代管理學作了批判性反思,認為現代管理學還是一門不成熟的科學,它存在著把特殊管理理論當作普遍管理理論的思想缺陷,至今尚未形成普適性的管理概念,其現有的管理概念是基于社會生活過程管理觀,這種管理觀在后現代管理哲學看來是片面的。后現代管理哲學的全面管理觀要求把個人生活過程與社會生活過程統一起來,把它們看作人的生活過程相互差異協同的兩個方面,這樣人的生活過程所需要的管理應當被本質地理解為協同個人生活過程與社會生活過程的活動。