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農(nóng)銀大學(xué)專題培訓(xùn)項(xiàng)目提質(zhì)增效的研究與思考
呂奎 中國農(nóng)業(yè)銀行人力資源部
- 專題培訓(xùn)
- 提質(zhì)增效
- 探索創(chuàng)新
摘要：2016年,農(nóng)業(yè)銀行組織實(shí)施了基于問題導(dǎo)向的專題培訓(xùn)項(xiàng)目,為提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果開展了一系列有益探索和嘗試.本文結(jié)合專題培訓(xùn)設(shè)計(jì)原理及運(yùn)行機(jī)制,深入探析影響專題培訓(xùn)質(zhì)效的關(guān)鍵任務(wù),探索推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的工作流程及配套措施,為專題培訓(xùn)提盾增效提供參考和借鑒.
- 專題培訓(xùn)
- 提質(zhì)增效
- 探索創(chuàng)新
摘要：2016年,農(nóng)業(yè)銀行組織實(shí)施了基于問題導(dǎo)向的專題培訓(xùn)項(xiàng)目,為提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果開展了一系列有益探索和嘗試.本文結(jié)合專題培訓(xùn)設(shè)計(jì)原理及運(yùn)行機(jī)制,深入探析影響專題培訓(xùn)質(zhì)效的關(guān)鍵任務(wù),探索推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的工作流程及配套措施,為專題培訓(xùn)提盾增效提供參考和借鑒.
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