摘要：本文分析了馬克思勞動價值論的數理研究中各種傳統方法的局限性,證明了這些局限性本質上來源于這些方法所運用的數理結構的固有缺陷。這些在表面上十分不同的困難實際上都產生于所有方法的一個共同的數理邏輯。該邏輯又來自于傳統方法中對勞動價值這一概念理解上的一個共同的局限性。在此基礎上,本文提出了一個新的勞動價值論的數理框架。這個框架引入了'內稟價值'和'社會價值'的區分,從本質上避開了傳統模型中的數理缺陷,所以能在最大程度上解決它們的局限性。