首頁 > 精品范文 > 醫(yī)護師德總結(jié)
時間:2022-10-16 00:49:24
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇醫(yī)護師德總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
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xx年供應(yīng)室年度培訓(xùn)總結(jié)
消毒供應(yīng)室是醫(yī)院臨床工作的總后勤。它負責(zé)臨床一線的各種器械、敷料等衛(wèi)生材料的消毒供應(yīng)工作。其工作質(zhì)量直接影響病人的安危和醫(yī)護質(zhì)量,更有甚者會影響醫(yī)院的聲譽醫(yī)學(xué)全在線。采取了有效的管理措施,以杜絕醫(yī)院感染的發(fā)生。
健全的領(lǐng)導(dǎo)管理體制
我院消毒供應(yīng)室由分管護理的副院長直接領(lǐng)導(dǎo),由護理部及院內(nèi)感染科進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作。科內(nèi)人員分工明確,責(zé)任到人,形成一整套完整的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
高標準的硬件設(shè)施建設(shè)
嚴格按照衛(wèi)生部“醫(yī)院消毒供應(yīng)室驗收標準”的要求,在建筑方面計劃做到最合理的改造。該室位置遠離污染源,又接近臨床科室,處于相對獨立、無污染的區(qū)域。室內(nèi)三室劃分明確,嚴格區(qū)分為污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)。采取強制通過方式,形成由“污—凈—無菌”的運行路線,做到人流物流不交叉逆行。由護理部及醫(yī)院感染科定期到科內(nèi)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作醫(yī)學(xué)全在線。科內(nèi)每季度對工作人員進行“三基”知識考試,定期學(xué)習(xí)院內(nèi)感染知識,提高工作人員的消毒隔離意識,嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程,防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行。各種醫(yī)療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質(zhì)控標準,由護士長及質(zhì)檢小組在工作中隨時隨機檢查,確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果。
細菌、微生物學(xué)檢測標準
室內(nèi)衛(wèi)生每日濕式清掃,紫外線照射每日不少于1h,消毒液擦拭每日1次,每周一大掃,每月徹底清掃制度。各區(qū)域抹布、拖把分開使用,用后懸掛晾干。定期對各區(qū)域進行空氣、物表細菌微生物檢測,各區(qū)域空氣、物表細菌數(shù)都在正常范圍內(nèi),無超標現(xiàn)象。
消毒、滅菌設(shè)備檢測標準
紫外線燈的檢測
為確保紫外線燈管效能的有效發(fā)揮,對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測。嚴格燈管的使用保養(yǎng)原則醫(yī)學(xué)全在線。日常檢測的內(nèi)容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。強度檢測每季度1次,且保證新燈管強度不低于100μw/cm2,使用中燈管不低于70μw/cm2。
3.壓力滅菌器效果檢測
每包進行化學(xué)檢測,每周用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測。
由于采取了有效的管理及質(zhì)檢措施,我院從未發(fā)生因消毒物品不合格引發(fā)的院內(nèi)感染現(xiàn)象。
一、培訓(xùn)的重點內(nèi)容及措施:(一)、加強教師師德師風(fēng)建設(shè)我園圍繞局下達的年度重點工作,著力加強對教師的師德師風(fēng)建設(shè)。
xx月份組織全體教師集體師德培訓(xùn),幫助教師在學(xué)習(xí)中不斷凈化自己的心靈;開展學(xué)習(xí)心得交流活動,讓教師在思維的彼此碰...
期貨培訓(xùn)總結(jié)期貨培訓(xùn)總結(jié):相對于券商、期貨公司的內(nèi)部培訓(xùn),第三方培訓(xùn)更容易為投資者所接受。第三方擁有的廣闊平臺,也相對容易吸引國內(nèi)外優(yōu)秀實戰(zhàn)派講師的加盟合作。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞財政中心工作,牢固樹立人才是第一資源的工作理念,認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照全市人才工作的安排部署,積極為全市人才工作提供強有力地資金支持,...
本學(xué)期我院以奉獻、友愛、互助、進步為服務(wù)精神,以散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我為口號,去回報社會,并不斷開拓創(chuàng)新,使民生學(xué)院青年志愿者協(xié)會的工作在原有的基礎(chǔ)上有更好的發(fā)展與進步,無論在校外還是校內(nèi)都要將青協(xié)的志愿...
xx月25至xx月xx日
,我們中青年干部培訓(xùn)班的全體學(xué)員參加了為期四天的封閉式軍訓(xùn)。雖然只有短短的四天,但給我留下了太多的美好回憶,綠色的軍裝,嘹亮的歌聲,整齊的步伐,矯健的軍姿同時軍訓(xùn)還鍛煉了我的體魄,增進了與其他學(xué)員之間的友誼...
教師培訓(xùn)總結(jié)1通過參加教師的繼續(xù)教育培訓(xùn),使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益非淺。我仔細聆聽了專家的講座,進入發(fā)貼、跟貼,寫學(xué)習(xí)日志,精心編寫教學(xué)設(shè)計與反思,用心地完成作業(yè),使我學(xué)到了當前先進的教育教學(xué)理論,為...
本人xx,男,xx年xx月出生,xx年xx月大學(xué)本科畢業(yè),現(xiàn)對自己以往的工作、思想、生活情況做如下小結(jié):一、工作方面參加工作以來不論在哪個崗位上,都能夠服從公司安排,盡心盡力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,做好本職工作。
什么是時間?一種科學(xué)的解釋,時間是人類用以描述物質(zhì)運動過程,或事件發(fā)生過程的一個參數(shù)。時間的腳步匆匆,永遠不會受外界影響,因外界的變化而停止。
[關(guān)鍵詞] 臨床專業(yè)認證;青年教師;綜合素質(zhì)培養(yǎng);基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)
[中圖分類號] R193 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673-7210(2015)10(a)-0133-04
Improving professional quality of basic medicine young teacher in clinical medicine professional certification as an opportunity
ZHAO Shuang1 WEI Shiping2 DU Meisu2 HUANG Yanfeng1 ZHANG Shengchang3
1.Basic Medical College, Youjiang Medical University for Nationalities, Guangxi Zhuang Autonomous Region, Baise 533000, China; 2.Department of Basic, Xingtai Medical College, Hebei Province, Xingtai 054000, China; 3.Anatomy Teaching and Research Section, Guangxi Traditional Chinese Medical University, Guangxi Zhuang Autonomous Region, Nanning 530001, China
[Abstract] Young teachers are the new forces and backbone elements of faculties in universities and colleges, earnestly implement education and cultivation of basic medicine young teachers are the highest priority of reaching the aim of running a medical school especially in basic medicine, deepening educational reform and improving education quality. It is also the guarantee for the consolidation and development of advanced medical education in our country. Taking the clinical medicine accreditation as a good chance, the training work for young teachers should be made more scientific, standard and systematical. Its cultivation contents and forms should be optimized, we must strength the cultivation of young teachers′ moral character and demeanor, improve their teaching level, scientific research quality and humanistic quality. Learning advanced educational notion, developing intercollegiate exchanges, at the same time, widening the culture method and evaluation mode for young teachers, strengthening the comprehensive quality of young teachers who teaching basic medicine and the quality of medical education.
[Key words] Clinical professional certification; Young teacher; Comprehensive quality cultivation; Basic medicine
高等醫(yī)學(xué)教育擔(dān)負著培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才的重要使命,而基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育教學(xué)時期是為醫(yī)學(xué)生學(xué)好臨床專業(yè)課并做好臨床實踐工作打下堅實基礎(chǔ)非常重要的階段。只有高度重視醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué),才能有效提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量。教育質(zhì)量的提高必須依靠教師綜合業(yè)務(wù)能力的提升[1],而青年教師是高校師資隊伍中的新生和中堅力量,因此做好青年教師的教育和培養(yǎng)工作,是實現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校辦學(xué)目標和提高教育教學(xué)質(zhì)量的重中之重,也是我國高等醫(yī)學(xué)教育事業(yè)得以鞏固和發(fā)展的保證。
1 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)青年教師隊伍現(xiàn)況
以右江民族醫(yī)學(xué)院為例,青年教師的隊伍數(shù)量龐大,40歲以下青年教師已至60%以上。近年來高校大規(guī)模擴招,學(xué)校的教學(xué)任務(wù)量特別是本科教學(xué)任務(wù)量隨之增多,很多青年教師沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)地教育教學(xué)及授課培訓(xùn)學(xué)習(xí),就擔(dān)任一門甚至幾門課程的主講老師,可是這些青年教師多數(shù)畢業(yè)于醫(yī)學(xué)類院校,尚未十分掌握高等教育的教學(xué)規(guī)律、缺少一定教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)基本功會相對略顯弱勢[2],在一定程度上會影響相關(guān)課程的授課質(zhì)量,整體教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待提高[3]。同時,加強師德師風(fēng)、人文素養(yǎng)和科研能力等有針對性的培養(yǎng)培訓(xùn),對于提升基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)青年教師的業(yè)務(wù)能力尤為重要[4]。
2 優(yōu)化青年教師培養(yǎng)內(nèi)容與形式
2.1 加強師德師風(fēng)建設(shè)與培養(yǎng)
醫(yī)學(xué)生們將來要從事醫(yī)療行業(yè),為患者服務(wù),作為醫(yī)護人員就要必備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神要始終貫穿于醫(yī)護人員的整個職業(yè)生涯,這是成就任何事業(yè)的前提。同樣作為培養(yǎng)醫(yī)生的醫(yī)學(xué)院校高校教師,更應(yīng)該具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),爭做優(yōu)秀師德師風(fēng)的典范。每年國家教育部都要評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和教書育人楷模,這些榮譽獲得者多來自基層,其先進事跡無不體現(xiàn)著他們對教育事業(yè)和對學(xué)生的熱愛,師德高尚,是廣大青年教師學(xué)習(xí)的榜樣,也正是學(xué)校對青年教師進行師德師風(fēng)培養(yǎng)很好的機會。這樹立起優(yōu)秀的師德師風(fēng)潛移默化中會影響講臺下的醫(yī)學(xué)生,未來的白衣天使,可以為培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生將來從事醫(yī)療行業(yè)樹立良好醫(yī)德打下堅實的榜樣基礎(chǔ)。
2.2 教學(xué)技能培養(yǎng)
針對青年教師多畢業(yè)于醫(yī)學(xué)類院校,很少有教育教學(xué)實踐背景的客觀現(xiàn)狀,高校負責(zé)教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)的有關(guān)部門,需組織廣大青年教師進行形式多樣的教學(xué)實踐前崗位培訓(xùn),其中應(yīng)包括基本理論學(xué)習(xí),即傳統(tǒng)的崗前培訓(xùn)課程研修,如“教育心理學(xué)”“教育教學(xué)法規(guī)”等,還應(yīng)包括結(jié)合教師自身從事的學(xué)科、專業(yè)特點,進行更有針對性的教學(xué)技能訓(xùn)練,并多給予青年教師向教學(xué)經(jīng)驗豐富的教授專家學(xué)習(xí)交流的機會。剛剛步入教學(xué)崗位,由于經(jīng)驗缺乏,教師可能沒有過多自己對課程授課技能的深入理解和過高駕馭課堂的能力,此時只要多聽資深教師的授課,哪怕所講授的知識中所舉的事例或病例都只限單純的模仿,也會使課堂授課變得生動有趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興致,且不會影響專業(yè)知識的準確傳授,因此,初入課堂教學(xué),不斷積累授課經(jīng)驗的前提是虛心學(xué)習(xí)前輩的授課技藝,真正做到理論聯(lián)系實踐,并不斷豐富自己的授課經(jīng)驗,逐漸形成自己的授課風(fēng)格,以逐步提高教學(xué)業(yè)務(wù)技能,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才[5-6]。
在提高青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力、更新教育理念、提升教學(xué)水平工作方面,右江民族醫(yī)學(xué)院教師發(fā)展中心經(jīng)過精心籌劃準備,組織開展了2013、2014年度的青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),包括“教師職業(yè)生涯規(guī)劃”“課堂教學(xué)技能”“Sandwich教學(xué)、PBL教學(xué)等在實踐教學(xué)中的應(yīng)用工作坊活動”“課堂PPT制作與演示效果”“名師指導(dǎo)教學(xué)――教學(xué)經(jīng)驗交流”“微格教學(xué)”等專題講座,同時觀看中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)教育分會組辦的全國第三屆青年教師教學(xué)基本功比賽獲獎錄像,并參加校內(nèi)優(yōu)秀教師“精彩一課”教學(xué)觀摩等活動。學(xué)員們覺得學(xué)校此項舉措就像及時雨一樣,成為了提高青年教師教學(xué)基本技能很有效的途徑。講座中談到的各種課堂教學(xué)技能,如導(dǎo)入技能、提問技能等,教師在實踐中可以去慢慢摸索、總結(jié)和積累;參加培訓(xùn)的老師還親身體驗了Sandwich教學(xué)和微格教學(xué)法;在PPT制作講座中指導(dǎo)老師分析PPT課件制作中常見的一些錯誤,并提供了許多實用簡便的解決方法。這些舉措為提高基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力有著重要的意義,無不說明青年教師崗位再學(xué)習(xí)并貴在堅持的重要性[7]。
2015年右江民族醫(yī)學(xué)院將接受國家教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證工作委員會的認證工作,其中認證指標體系中就有對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程授課及考核評價的原則,即課程計劃的設(shè)計與實施中教學(xué)方法要多樣性、數(shù)字化,可采用以問題為基礎(chǔ)的PBL教學(xué)模式、團隊導(dǎo)向TBL模式、案例教學(xué)CMT模式等教學(xué)手段[8],以真正提高教學(xué)效果,為學(xué)生今后臨床醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)[9]。因此,應(yīng)以這次的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證為契機,從而大力推進教學(xué)方法的普遍改革,如結(jié)合現(xiàn)代多媒體技術(shù),病案導(dǎo)入,并以病案貫穿于整個授課過程,結(jié)合臨床知識采用以病案為主線的橫跨基礎(chǔ)與臨床的系統(tǒng)教學(xué)等[10-11],可以提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力和綜合素質(zhì)[12]。采用多種教學(xué)手段,有利于教師自身水平的提高,更有利于對青年教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)[13]。
突出以“分子-細胞-器官-系統(tǒng)”為主線,從正常和異常兩個方面重組,盡量優(yōu)化、整合出更有利于學(xué)生對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識全面系統(tǒng)掌握的一門課程“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)”,是根據(jù)“臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證工作總體實施方案”精神,將原來開設(shè)的“人體解剖學(xué)”“組織與胚胎學(xué)”“生理學(xué)”“人體生物化學(xué)”“免疫學(xué)”“微生物學(xué)”“人體寄生蟲學(xué)”“病理學(xué)”“病理生理學(xué)”等學(xué)科課程進行優(yōu)化整合而成。針對2013級“卓越醫(yī)師培養(yǎng)試點班”,探索為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供最核心、最科學(xué)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識體系,為以“器官系統(tǒng)為基礎(chǔ)”的臨床系列課程作知識鋪墊,并以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試為導(dǎo)向,深化基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)改革[14]。因此,這就對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)青年教師未來的發(fā)展與專業(yè)技能提出了新的更高的要求,在著力培養(yǎng)“全科醫(yī)生”的同時要緊抓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)“全科教師”的隊伍建設(shè),教師也要重視向以“器官系統(tǒng)為基礎(chǔ)”教育教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,積極投身專業(yè)知識的整合學(xué)習(xí)中,刻苦鉆研。作為民族醫(yī)學(xué)院校的特色學(xué)科是民族醫(yī)藥,在民族醫(yī)學(xué)授課方面可鼓勵青年教師多利用校園特色中藥材藥圃資源;在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)橋梁學(xué)科如“病理生理學(xué)”“藥理學(xué)”“病理學(xué)”“局部解剖學(xué)”等學(xué)科的授課方面,也可鼓勵青年教師向附屬醫(yī)院醫(yī)師們多請教臨床實踐問題,這樣的基礎(chǔ)與臨床結(jié)合、理論與實踐結(jié)合,將更有利于青年教師業(yè)務(wù)能力水平的快速提高。
2.3 科研素質(zhì)培養(yǎng)
高校教育的功能,即教學(xué)和科研,作為醫(yī)學(xué)院校的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教師,要具備現(xiàn)代教育理念,教學(xué)和科研工作應(yīng)該齊頭并進,“兩條腿走路”,才能促進醫(yī)學(xué)事業(yè)更好更快地發(fā)展。若教學(xué)與科研不能很好結(jié)合,將導(dǎo)致教學(xué)方面?zhèn)魇诘闹R觀點陳舊,如果擁有切身的科研經(jīng)歷和創(chuàng)造經(jīng)驗,才能把知識講活,并有助于對學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。所以,要不斷拓寬青年教師的知識視野,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,如可以建設(shè)基于“學(xué)科群”的模式,增強青年教師的科研意識和創(chuàng)新思維,多給予青年教師外出學(xué)習(xí)和進行學(xué)術(shù)交流的機會,助力青年教師早日成為“研究型教師”,有利于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高[15]。在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證指標體系中也明確指出提倡將科研活動、科研成果引入教學(xué)過程,通過科學(xué)研究來培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維及科學(xué)精神[16-17]。
2.4 人文素質(zhì)培養(yǎng)
教師具有較高的人文素質(zhì),可以使教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性有機結(jié)合,從而增加其教學(xué)效果和教學(xué)感染力,提高學(xué)生對知識的接受和領(lǐng)悟能力[18]。應(yīng)多鼓勵青年教師擔(dān)任兼職班主任工作或?qū)W生社團指導(dǎo)教師,教師與學(xué)生要如朋友般真誠地交流,真正做到關(guān)心愛護學(xué)生,樂觀、陽光、充滿信心,并于教學(xué)進程中潛移默化地感染學(xué)生,并帶給學(xué)生以正確認識社會、學(xué)習(xí)和生活的正能量。廣西壯族自治區(qū)教育廳于2014年主辦了全區(qū)第一期高校青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力提升計劃培訓(xùn),這個培訓(xùn)集中了全區(qū)所有高校選拔的部分優(yōu)秀青年教師,分文、理科組,有教學(xué)業(yè)務(wù)技巧的集中學(xué)習(xí),有遠赴省外著名高校的隨堂聽課學(xué)習(xí),還有網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)和校內(nèi)導(dǎo)師的指導(dǎo)性學(xué)習(xí)實踐,每個環(huán)節(jié)都設(shè)置得很有意義,這也充分說明了上級教育行政部門對青年教師培養(yǎng)的高度重視,最終培訓(xùn)效果非常顯著,學(xué)員們也取得了很多教學(xué)上的好成績,其中在集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中有一項令所有學(xué)員印象深刻,那就是以集體做戶外游戲的方式進行素質(zhì)拓展訓(xùn)練,游戲中帶給學(xué)員的是很多的思考,鍛煉和培養(yǎng)了大家勇于自我挑戰(zhàn)、勇敢面對困難、團結(jié)協(xié)作、互幫互助的團隊精神,因此應(yīng)鼓勵青年教師踴躍參與這類活動,這是可以帶到平時工作和生活中的寶貴財富,培養(yǎng)好自身的人文精神也可以成為對學(xué)生人文精神培養(yǎng)的一種感召。
3 拓寬青年教師培養(yǎng)方法和考核方式
高校青年教師精力旺盛、思維活躍、視野開闊,青年教師都很希望能夠通過培訓(xùn)來促進自己職業(yè)生涯的發(fā)展,故應(yīng)根據(jù)青年教師的性格特征和學(xué)習(xí)特點,不斷拓寬培訓(xùn)及考核方法。多種培訓(xùn)方法靈活運用能營造良好的情境,引導(dǎo)青年教師在培訓(xùn)活動中不斷反思、在交流分享中學(xué)習(xí)、激發(fā)青年教師多角度的思索和探究,有助于他們將所學(xué)內(nèi)容在今后的教學(xué)科研中靈活地加以運用。青年教師培訓(xùn)工作可以建立目標考核、過程考核等相結(jié)合的長效“多元考核機制”,如與青年教師座談,組織參加授課基本功競賽、教案設(shè)計比賽、學(xué)生評課、專家或同行聽評課等,使青年教師培訓(xùn)的考核方式更加靈活和科學(xué)。同時要充分發(fā)揮老教師及各級“教學(xué)名師”對青年教師培養(yǎng)的“傳、幫、帶”作用,可以借鑒兄弟院校教師培養(yǎng)經(jīng)驗,如開展“名師工作坊”等交流活動,促進青年教師迅速成長和提高。
4 小結(jié)
青年教師是學(xué)校的未來,青年教師的快速成長和進步是高校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。加強基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),對于創(chuàng)辦高水平醫(yī)學(xué)院校、培育高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才有重要的意義。高校青年教師培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程,應(yīng)不斷注入新的內(nèi)容和新的方法,可以以臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證工作為契機,多措并舉,全面提高醫(yī)學(xué)院校基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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留守兒童在中國越來越多,部分兒童剛出生就沒有了爸爸,沒有了媽媽的陪伴。他們長時期生活在無愛、無語的環(huán)境中。我們應(yīng)該多給他們一點關(guān)注,幫助他們健康成長。今天小編給大家整理了學(xué)校關(guān)愛留守兒童工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
學(xué)校關(guān)愛留守兒童工作總結(jié)范文一隨著我國社會主義市場的經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移已成必然,催生出了“留守兒童”這一特殊群體,暨由于父母雙方或一方外出務(wù)工而被留守在家鄉(xiāng),并且需要其他親人或委托人照顧的中小學(xué)生。為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境,今年,我校積極響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)的號召,從實際出發(fā),在全校范圍內(nèi)啟動了“關(guān)愛留守兒童溫暖工程”,現(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下。
一、摸清情況,確立工作目標
隨著改革開放的不斷深入,我縣農(nóng)民大量外出務(wù)工、經(jīng)商,有許多成功人士已在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)購置房產(chǎn)安家落戶,使大量生源外流,但仍有一部分的農(nóng)民在外過著低收入的打工生活,無力支付高額的異地借讀費用,只好將子女留在本鄉(xiāng)由長輩或其他親戚幫助看管,我們班像這樣的“留守兒童”就有20多人,他們享受不到父母的溫暖叮嚀,只能在隔輩或親戚有心卻無力的關(guān)愛中徘徊,而貧困山區(qū)的留守人員,恰恰大多也是老、弱、病、殘、文盲、半文盲。這對留守兒童的健康成長是多么不利啊。兒童是祖國的未來,學(xué)生是祖國的希望,“留守兒童”的問題引起了社會與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和極度重視。面對現(xiàn)狀,我校通過對留守兒童問題的調(diào)查、分析與研究,找到了影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣“關(guān)愛工程”,把為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì)立為“關(guān)愛留守兒童”溫暖工程的工作宗旨,充分發(fā)揮了學(xué)校在“關(guān)愛工程”中第一陣地的作用。
二、主要工作措施
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度。
學(xué)校成立了關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂具體計劃,實施了“留守兒童”教育工作方案,真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識,學(xué)文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、實施教職工結(jié)對幫扶留守兒童制度。
每班推薦4—5名典型學(xué)生與我校在職教師結(jié)對,每位教師結(jié)對2—3名學(xué)生,幫扶教師經(jīng)常找留守兒童談心,隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài),定期家訪、關(guān)心生活、指導(dǎo)學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們健康成長。建立教職工關(guān)愛留守兒童的成長日記,讓留守兒童在教師同學(xué)的集體中成長,以對他們?nèi)狈彝ソ逃M行補償,使他們走出孤獨和憂郁。
3、大力宣傳,發(fā)動社會力量。
關(guān)愛留守兒童僅僅依靠微薄的學(xué)校是不夠的,所以在這次活動中,還發(fā)動了村委會成員以及退休老師一起加入到“關(guān)愛行動”中來,此舉得到了相關(guān)人士的熱烈支持,紛紛擔(dān)當了“家長”的角色,與孩子們一道,邁向新的明天。
4、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。
我校對所有學(xué)生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的檔案和聯(lián)系卡,通過聯(lián)系卡制度的建立,加強的了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
5、積極開展文體活動。
為了“留守兒童”也能像普通孩子一樣健康成長,豐富他們的課余生活,我校在周一至周五的午間和下午課后,由結(jié)對老師輪流值日在學(xué)生活動室和操場組織、安排豐富的問題活動。諸如:課外閱讀、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、體育活動等。
6、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
加強與留守兒童父母或監(jiān)護人的交流與溝通;加強對貧困留守兒童的資助工作;建立關(guān)愛經(jīng)驗交流制度;不定期召開研討會、座談會,進行經(jīng)驗交流;不斷探索新方法、新措施;不斷提高留守兒童教育管理水平。
三、取得的成績
經(jīng)過各界人士的共同努力,我校的“留守兒童”工作已取得了一定的成績,學(xué)生的行為習(xí)慣好了,成績提高了,待人接物禮貌了,自立、自主、自強了……在結(jié)對的老師中更是涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀教師。我們開展關(guān)愛農(nóng)村“留守兒童”的健康成長工作,也許現(xiàn)在還僅僅是起了個頭。但是在那么多人的關(guān)心和支持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程,為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。
總之,留守學(xué)生需要全社會共同關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注。學(xué)校更應(yīng)該站在對學(xué)生負責(zé)、對社會負責(zé)的政治高度,扎實解決好留守學(xué)生問題,為社會培養(yǎng)出一代合格的接班人,學(xué)校有義不容辭的責(zé)任,我們要努力探索促使留守學(xué)生健康發(fā)展的工作思路,對他們要嚴慈相濟,使留守學(xué)生享受到同其他學(xué)生一樣的教育和關(guān)愛。鍛煉他們的意志,培養(yǎng)堅韌、獨立的個性,形成健全的人格,促使他們健康茁壯的成長。
學(xué)校關(guān)愛留守兒童工作總結(jié)范文二__中心學(xué)校是一所農(nóng)村學(xué)校,隨著農(nóng)民外出務(wù)工的增多,“留守兒童”這一特殊群體隨之越來越多。為更好地關(guān)愛留守兒童,給他們營造一個健康成長的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我校按照留守兒童之家的工作要求,從校區(qū)實際出發(fā),做了一些探索,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、召開家長會,摸清情況
每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校以班為單位召開家長會,會上除了向家長匯報學(xué)校的工作情況,另一項主要工作就是向家長了解學(xué)生的監(jiān)護情況。有的學(xué)習(xí)無人管理,出現(xiàn)疑難問題缺乏指導(dǎo);有的對學(xué)習(xí)沒有興趣,成績普遍不理想;有的心理不太健康,情緒波動大;有的行為習(xí)慣差,常有違紀現(xiàn)象。為切實解決留守兒童教育問題,讓他們更好地融入學(xué)校大家庭,我們成立了關(guān)愛留守兒童之家,開展關(guān)愛留守兒童工程。
二、成立關(guān)愛小組,加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理及跟蹤工作,成立了關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了以校長親自掛帥,副校長負責(zé)對留守兒童的安全法制教育,總輔導(dǎo)員負責(zé)對留守兒童的思想教育,班主任負責(zé)對留守兒童的學(xué)習(xí)教育及生活教育等。確保關(guān)愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理,自我保護和自我調(diào)節(jié)的能力。
三、營造氛圍,健全制度,開展活動
1、營造關(guān)愛氛圍,感受溫暖
學(xué)校將關(guān)愛“留守兒童”工作作為師德建設(shè)的一個重要組成,在校園內(nèi)、在家訪中,在班級內(nèi)、在團支部中對“留守兒童”充分關(guān)注,對他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,全校師生營造了關(guān)愛留守兒童的良好氛圍,尊重“留守兒童”的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈,達到讓留守兒童進得來、留得住、學(xué)得好,真正讓他們感受到學(xué)校、班級集體這個大家庭的溫暖。
2、健全關(guān)愛制度,明確責(zé)任
為了讓確保關(guān)愛留守兒童工作落到實處,我校制定了一系列的管理制度,有《關(guān)愛留守兒童幫扶制度》等。
建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡。我校對所有學(xué)生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的檔案和聯(lián)系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話;清楚監(jiān)護人的姓名、聯(lián)系方式,便于老師與家長、監(jiān)護人聯(lián)系溝通,配合教育。聯(lián)系卡制度的建立,加強了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以留守兒童為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
實施教職工結(jié)對幫扶留守兒童。在每班留守學(xué)生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師,由班主任、科任老師與本班留守兒童結(jié)幫扶對子。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心,隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)、定期家訪、關(guān)心生活、指導(dǎo)學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們健康成長。讓教師成為“家長”,讓留守兒童在老師同學(xué)的集體中成長,以對他們?nèi)笔Ъ彝ソ逃M行補償,使他們走出孤獨和憂郁。
建立健全家校聯(lián)系。要求班主任老師期初、期中、期末與留守兒童進行家訪,了解留守兒童的在家情況。每月指導(dǎo)留守兒童給父母寫信或通話一次,增強他們與父母的情感交流。每月與留守兒童的臨時監(jiān)護人溝通一次,知曉他們的生活和身心健康狀況。通過家長學(xué)校、家長會等形式的活動,定期或不定期地對留守兒童的監(jiān)護人進行科學(xué)育兒、科學(xué)監(jiān)護孩子的教育,提高他們教育孩子的水平。
3、開展關(guān)愛活動,快樂成長
學(xué)校制定了留守兒童工作實施方案,開展關(guān)愛活動,加強對留守兒童的特殊關(guān)心和監(jiān)護,全方位關(guān)注留守兒童的健康成長。在校園里做到對“留守兒童”三個優(yōu)先:“學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先參加。”為留守兒童創(chuàng)設(shè)了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
留守兒童之家活動室定期開放。在學(xué)校少先大隊的統(tǒng)一組織下,孩子們可以在留守兒童活動室自主閱讀自己喜歡的圖書、展示自己的書畫作品、組織小組討論、開展合作學(xué)習(xí),與教師、同學(xué)合作交流,共同進步,留守兒童之家活動室真正成了兒童學(xué)習(xí)活動的樂園。
開展“校園歌手賽”活動。為豐富學(xué)生的課余文化生活,給留守孩子搭建展示才藝的舞臺,培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人。學(xué)校于12月22日在階梯教室舉行了第三屆校園歌手大賽。經(jīng)過各班的選拔推薦,最后全校區(qū)共有12名同學(xué)進入了今天的比賽。比賽分2個組展開角逐,比賽中小選手們個個滿懷激情,引吭高歌,《童年》、《小螺號》、《讓我們蕩起雙槳》等膾炙人口的經(jīng)典少兒歌曲被歌手們演繹得激情四溢、個性飛揚。嘹亮的歌聲響徹賽場,引來臺下觀眾和評委們的陣陣掌聲。有的家長得知,自己的孩子要參加校園歌手賽,不遠千里,趕回家親歷孩子的活動,讓孩子們在成功時享受到更多的關(guān)愛。
邀請醫(yī)護人員為留守兒童進行體格檢查,關(guān)愛孩子的健康。開學(xué)剛剛一周,學(xué)校邀請?zhí)腿杭膊☆A(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)護人員免費為校區(qū)全體學(xué)生進行體格檢查。檢查的項目有量血壓、量身高、測視力、測肺活量、量胸圍、五官檢查等,并對兒童建立健康體檢檔案。醫(yī)生們一邊為孩子檢查,一邊宣講著兒童保健知識,極大限度地保證了學(xué)生的身體健康。孩子們在檢查中沒有絲毫膽怯,有的是感受到的溫暖。
另外,學(xué)校定期和不定期舉行主題班會、班隊活動,舉辦書畫展、演講比賽、文藝演出、等各種活動,組織留守學(xué)生積極參與,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到回家的感覺,增強學(xué)習(xí)、生活的信心,體會到學(xué)習(xí)的快樂、成長的快樂。
以上是我校在關(guān)愛留守兒童工作中的一些摸索,還有待進一步創(chuàng)新。留守學(xué)生是當前的一個社會問題,全社會都要關(guān)愛,學(xué)校應(yīng)該站在對學(xué)生負責(zé)的高度,對他們要嚴慈相濟,用愛去滋潤,用心去呵護,用情去溫暖,就能讓“留守兒童”走出心靈的荒漠,走進親情的綠洲。以后我們將更務(wù)實工作,不懈努力做好關(guān)愛“留守兒童”工作,讓每一個留守兒童都能健康、快樂成長。
學(xué)校關(guān)愛留守兒童工作總結(jié)范文三為更好地關(guān)愛留守兒童,給孩子們營造一個健康成長的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我校按照留守兒童之家的工作要求,充分認識到關(guān)愛留守兒童工作的重要性、緊迫性,我校從實際出發(fā),加強了對留守學(xué)生的管理教育工作,使留守兒童把學(xué)校當成了自己的家,為切實做好關(guān)注教育,關(guān)注留守兒童的這一工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、成立關(guān)愛小組,加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理及跟蹤工作,學(xué)校十分重視對留守學(xué)生的教育工作,成立了以校長為組長,中層干部和各班班主任為成員的關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組。各負其責(zé),確保關(guān)愛留守兒童活動工作的順利開展,確保留守學(xué)生留得下、學(xué)得好、健康快樂地成長。
二、健全關(guān)愛制度,明確責(zé)任
為了讓確保關(guān)愛留守兒童工作落到實處,學(xué)校制定了一系列的管理制度。
1、完善留守兒童檔案和聯(lián)系卡。
學(xué)校對所有學(xué)生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了學(xué)校的留守兒童,建立了每個留守兒童的檔案和聯(lián)系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話;清楚監(jiān)護人的姓名、聯(lián)系方式,便于老師與家長、監(jiān)護人聯(lián)系溝通,配合教育,共同形成了以留守兒童為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。并收集學(xué)生學(xué)習(xí)、活動、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料。
2、建立監(jiān)護人隊伍,實施教師結(jié)對幫扶留守兒童。
由班主任、科任老師與本班留守兒童結(jié)幫扶對子。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心,隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)、定期家訪、關(guān)心生活、指導(dǎo)學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們健康成長。讓教師成為“家長”,讓留守兒童在老師同學(xué)的集體中成長。學(xué)校還多方面聯(lián)系社會上的愛心媽媽,至今有四名留守兒童找到了愛心社會媽媽,社會媽媽負責(zé)孩子的全年的學(xué)習(xí)開銷,還定期到學(xué)校看望,節(jié)假日領(lǐng)回到自己家中,感受到家的溫暖。
3、建立“家校”聯(lián)系制度。
為及時了解掌握各方面情況,有針對性的對留守學(xué)生進行教育和管理,學(xué)校建立定期聯(lián)系制度。學(xué)校對監(jiān)護人每月進行一次家訪,每月與家長通一次電話。
三、營造關(guān)愛氛圍,開展關(guān)愛活動
學(xué)校將關(guān)愛“留守兒童”工作作為師德建設(shè)的一個重要組成,在校園內(nèi)、在家訪中,在班級內(nèi)、對“留守兒童”充分關(guān)注,讓留守兒童進得來、留得住、學(xué)得好,真正讓他們感受到學(xué)校、班級集體這個大家庭的溫暖,利用元旦、六一等節(jié)日契機,開展了“校園爸爸、校園媽媽——關(guān)愛留守孩子”座談會,為每個孩子送上學(xué)習(xí)用品,對他們進行心理輔導(dǎo)與溝通,讓這些“留守孩子”體會學(xué)校對他們的關(guān)愛。使每一個留守孩子在活動中,感受到班集體的溫暖,覺得自己和其他孩子一樣,可以開開心心、快快樂樂的學(xué)習(xí)生活,讓他們的心理充滿陽光與歡笑。
四、感受溫暖,快樂成長
學(xué)校投入大量資金建設(shè)留守學(xué)生之活動室,配備了電腦、親情電話、活動器材、圖書等設(shè)施設(shè)備。對他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,學(xué)校定期和不定期舉行主題班會、班隊活動,舉辦演講比賽、文藝演出、等各種活動,使他們增強學(xué)習(xí)、生活的信心,體會到學(xué)習(xí)的快樂、成長的快樂。
五、取得可喜成效
通過各種關(guān)愛工作的開展,形成了學(xué)校、社會、家庭三位一體的關(guān)護網(wǎng)絡(luò)并取得較好成效,留守兒童的狀況得到明顯改善,絕大多數(shù)留守兒童不僅學(xué)會了自理、自立、自強、自律,還培養(yǎng)了堅韌、獨立的個性,出現(xiàn)了廣大留守兒童安心學(xué)習(xí),家長放心工作的喜人局面。學(xué)校四項關(guān)愛留守兒童措施__教育局網(wǎng)給予報道,學(xué)校建立留守兒童關(guān)愛網(wǎng)在__晚報給予報道,在全市發(fā)揮了較好的示范作用。
六、今后工作打算
1、倡導(dǎo)全校師生,為留守兒童獻出自己的愛心。
開學(xué)典禮上,為貧困留守兒童搞一次校園爸爸媽媽活動,讓他們感受到家的溫暖。
2、結(jié)合教師開展的“教師幫扶”活動,在師生之間開展“手拉手、同成長”為主要形式的結(jié)對互助活動。
3、實行家長制,滿足留守兒童的心理需要。
各教師兩位留守兒童的家長,定期與學(xué)生交談,了解其生活和心理上的需要,給學(xué)生以家庭般的溫暖,從而使其安心學(xué)習(xí)。
4、各班組織本班“留守兒童”開展“兩地書親子情”活動,讓學(xué)生把學(xué)習(xí)、生活中的樂趣和困難告知父母,能與父母更好地溝通。
(學(xué)校免費提供信封)學(xué)校在_月份將開展一次“給遠方父母一封信“為主題的征文活動。
5、打開留守兒童心靈之窗,每月上一節(jié)留守兒童心理健康教育課,開設(shè)心理咨詢,讓學(xué)生說說自己的心里話。
6、關(guān)注留守學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。
每位教師需幫扶一位留守兒童,做到隨時與孩子溝通交流,關(guān)注孩子的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況。
七、存在的問題
總之,留守學(xué)生是當前的一個社會問題,全社會都要關(guān)愛,我校在這方面雖然做了大量工作,獲得了一些經(jīng)驗,取得了一定的效果,但我們也感到這一工作單靠學(xué)校的努力,是不夠的。目前,“留守學(xué)生”人數(shù)增加,給學(xué)校,教師帶來了極大的困惑。其次,家庭教育觀念錯誤,家長教育沒有方法,給學(xué)校教育造成了很大的阻礙作用。所以我們應(yīng)用愛去滋潤,用心去呵護,用情去溫暖,讓“留守兒童”走出心靈的荒漠,走進親情的綠洲。
“關(guān)愛留守兒童”大學(xué)生社會實踐活動心得體會
留守兒童作為一個弱勢群體,因長期與父母分離,再加上代管人多為家中老人,隔代教育中的溺愛現(xiàn)象比較嚴重,學(xué)習(xí)上、思想上與孩子進行交流較差,因此,這些孩子在學(xué)習(xí)上、思想上、行為上、心理上容易發(fā)生偏差。作為一名教師,如何作好這些留守學(xué)生的教育工作,關(guān)愛他們,幫助他們,讓他們能健康快樂成長。對關(guān)愛留守兒童工作體會很深,我認為主要應(yīng)注意以下幾點。
一、關(guān)注留守兒童心理健康教育
我與xx班xx同學(xué)結(jié)了對子,她是一個學(xué)習(xí)成績中等,性格很內(nèi)向的小女孩,很少與他人交流,從而養(yǎng)成沉默寡言的性格,上課回答問題也膽小,不敢舉手發(fā)言,針對這一情況,我就經(jīng)常請班上活潑開朗的同學(xué)跟他一起玩,在班級集體活動時,讓他多與同學(xué)交流,在課堂上經(jīng)常鼓勵他,我也經(jīng)常與他交流,這樣他就慢慢學(xué)會與同學(xué)交流了。
二、關(guān)心留守兒童的學(xué)習(xí)
xx同學(xué)學(xué)習(xí)成績中等,完成作業(yè)時常會遇到困難。我找到班主任和課任老師,針對她的情況,專門拿出方案,進行補課。她的成績穩(wěn)步提高了,在外打工的家長也放心了,還經(jīng)常打電話和我交流。
三、關(guān)愛留守兒童的生活
留守兒童的情感波動性較大,對周圍的反應(yīng)敏感性強,他們需要平等友善、關(guān)心、理解和尊重。由于父母不在身邊,他們更容易被寵壞、更容易形成嬌氣的不好習(xí)慣、也更容易在自尊心上受到傷害。作為教師應(yīng)當采取措施使留守兒童經(jīng)常保持樂觀、穩(wěn)定、愉快的積極情緒,使他們獲得愛的互助、愛的激勵,從而促進其在學(xué)校、家庭的學(xué)習(xí)與生活。并引發(fā)全體同學(xué)對留守兒童的關(guān)心和幫助。比如:我利用寫信的方式,讓所有的同學(xué)都寫一封給父母親的信,往往寫得感情最真摯的是那些留守兒童,因為他們的心中是那么的思念父母。而后將好的作文展出或誦讀,讓全體同學(xué)都感受一個孩子對父母的真摯的心。這樣所有的同學(xué)都深受感染,他們都會用一顆誠摯的心關(guān)心身邊的留守兒童,認為自己應(yīng)當幫助,體貼父母不在身邊的同學(xué),那么,留守兒童也不再覺得自卑、孤獨、可憐。他們要與同學(xué)、與教師、與社會上關(guān)愛他們的人親切的交流。我班同學(xué)也相處融洽,形成了一個和諧的班集體。
我所做的這一切就是讓留守兒童在遠離父母的日子里也能健康快樂地成長,農(nóng)村留守兒童是一個相當長時期內(nèi)都會存在的現(xiàn)象,那么,只要留守兒童存在,關(guān)愛留守兒童這項活動就必須深入、持久地、有聲有色地開展下去。
“關(guān)愛留守兒童”大學(xué)生社會實踐活動心得體會
xx中心學(xué)校是一所農(nóng)村學(xué)校,隨著農(nóng)民外出務(wù)工的增多,“留守兒童”這一特殊群體隨之越來越多。為更好地關(guān)愛留守兒童,給他們營造一個健康成長的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我校按照留守兒童之家的工作要求,從校區(qū)實際出發(fā),做了一些探索,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、召開家長會,摸清情景
每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校以班為單位召開家長會,會上除了向家長匯報學(xué)校的工作情景,另一項主要工作就是向家長了解學(xué)生的監(jiān)護情景。有的學(xué)習(xí)無人管理,出現(xiàn)疑難問題缺乏指導(dǎo);有的對學(xué)習(xí)沒有興趣,成績普遍不夢想;有的心理不太健康,情緒波動大;有的行為習(xí)慣差,常有違紀現(xiàn)象。為切實解決留守兒童教育問題,讓他們更好地融入學(xué)校大家庭,我們成立了關(guān)愛留守兒童之家,開展關(guān)愛留守兒童工程。
二、成立關(guān)愛小組,加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理及跟蹤工作,成立了關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組。構(gòu)成了以校長親自掛帥,副校長負責(zé)對留守兒童的安全法制教育,總輔導(dǎo)員負責(zé)對留守兒童的思想教育,,班主任負責(zé)對留守兒童的學(xué)習(xí)教育及生活教育等。確保關(guān)愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理,自我保護和自我調(diào)節(jié)的本事。
三、營造氛圍,健全制度,開展活動
1、營造關(guān)愛氛圍,感受溫暖
學(xué)校將關(guān)愛“留守兒童”工作作為師德建設(shè)的一個重要組成,在學(xué)校內(nèi)、在家訪中,在班級內(nèi)、在團支部中對“留守兒童”充分關(guān)注,對他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,全校師生營造了關(guān)愛留守兒童的良好氛圍,尊重“留守兒童”的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈,到達讓留守兒童進得來、留得住、學(xué)得好,真正讓他們感受到學(xué)校、班級團體這個大家庭的溫暖。
2、健全關(guān)愛制度,明確職責(zé)
為了讓確保關(guān)愛留守兒童工作落到實處,我校制定了一系列的管理制度,有《關(guān)愛留守兒童幫扶制度》等。
建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡。我校對所有學(xué)生進行了認真的調(diào)查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的檔案和聯(lián)系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話;清楚監(jiān)護人的姓名、聯(lián)系方式,便于教師與家長、監(jiān)護人聯(lián)系溝通,配合教育。聯(lián)系卡制度的建立,加強了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同構(gòu)成了以留守兒童為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
實施教職工結(jié)對幫扶留守兒童。在每班留守學(xué)生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師,由班主任、科任教師與本班留守兒童結(jié)幫扶對子。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心,隨時掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)、定期家訪、關(guān)心生活、指導(dǎo)學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們健康成長。讓教師成為“家長”,讓留守兒童在教師同學(xué)的團體中成長,以對他們?nèi)笔Ъ彝ソ逃M行補償,使他們走出孤獨和憂郁。
建立健全家校聯(lián)系。要求班主任教師期初、期中、期末與留守兒童進行家訪,了解留守兒童的在家情景。每月指導(dǎo)留守兒童給父母寫信或通話一次,增強他們與父母的情感交流。每月與留守兒童的臨時監(jiān)護人溝通一次,知曉他們的生活和身心健康狀況。經(jīng)過家長學(xué)校、家長會等形式的活動,定期或不定期地對留守兒童的監(jiān)護人進行科學(xué)育兒、科學(xué)監(jiān)護孩子的教育,提高他們教育孩子的水平。
3、開展關(guān)愛活動,歡樂成長
學(xué)校制定了留守兒童工作實施方案,開展關(guān)愛活動,加強對留守兒童的特殊關(guān)心和監(jiān)護,全方位關(guān)注留守兒童的健康成長。在學(xué)校里做到對“留守兒童”三個優(yōu)先:“學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo),生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先參加。”為留守兒童創(chuàng)設(shè)了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
留守兒童之家活動室定期開放。在學(xué)校少先大隊的統(tǒng)一組織下,孩子們能夠在留守兒童活動室自主閱讀自我喜歡的圖書、展示自我的書畫作品、組織小組討論、開展合作學(xué)習(xí),與教師、同學(xué)合作交流,共同提高,留守兒童之家活動室真正成了兒童學(xué)習(xí)活動的樂園。
開展“學(xué)校歌手賽”活動。為豐富學(xué)生的課余文化生活,給留守孩子搭建展示才藝的舞臺,培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人。學(xué)校于x月x日在階梯教室舉行了第三屆學(xué)校歌手大賽。經(jīng)過各班的選拔推薦,最終全校區(qū)共有x名同學(xué)進入了今日的比賽。比賽分2個組展開角逐,比賽中小選手們個個滿懷活力,引吭高歌,《童年》、《小螺號》、《讓我們蕩起雙槳》等膾炙人口的經(jīng)典少兒歌曲被歌手們演繹得活力四溢、個性飛揚。嘹亮的歌聲響徹賽場,引來臺下觀眾和評委們的陣陣掌聲。有的家長得知,自我的孩子要參加學(xué)校歌手賽,不遠千里,趕回家親歷孩子的活動,讓孩子們在成功時享受到更多的關(guān)愛。
邀請醫(yī)護人員為留守兒童進行體格檢查,關(guān)愛孩子的健康。開學(xué)剛剛一周,學(xué)校邀請?zhí)腿杭膊☆A(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)護人員免費為校區(qū)全體學(xué)生進行體格檢查。檢查的項目有量血壓、量身高、測視力、測肺活量、量胸圍、五官檢查等,并對兒童建立健康體檢檔案。醫(yī)生們一邊為孩子檢查,一邊宣講著兒童保健知識,極大限度地保證了學(xué)生的身體健康。孩子們在檢查中沒有絲毫膽怯,有的是感受到的溫暖。
關(guān)鍵詞:兒科護理;臨床帶教;護生臨床
實習(xí)是護理教育的重要組成部分,是從理論到實踐的過渡,臨床帶教正是將學(xué)生的理論與實踐知識相結(jié)合的紐帶[1]。隨著患者自我保護意識的增強和獨生子女的普及,給兒科臨床帶教帶來了較大的難度,為進一步提高兒科護理帶教質(zhì)量,現(xiàn)就兒科帶教中存在的難點問題進行分析,并提出相應(yīng)對策。
1兒科臨床帶教中存在的難點問題
1.1護生因素(1)專科理論知識缺乏。護生在校時不重視兒科理論學(xué)習(xí)或選擇性學(xué)習(xí)書本上的內(nèi)容,有些臨床常見的疾病對護生來說是空白。護生入科實習(xí)前沒有系統(tǒng)復(fù)習(xí)兒科理論知識,所以大多數(shù)護生的專科理論知識極為缺乏。
(2)主動性差。進入21世紀后,護理隊伍中獨生子女護士在不斷壯大,其動手能力、協(xié)作精神及主動性等方面明顯不足,絕大部分護生不愿意從事基礎(chǔ)護理工作,其溝通技巧和工作適應(yīng)能力也差。
1.2帶教老師因素兒科護士相對年齡較大,學(xué)歷不高,理論知識較薄弱,教學(xué)能力相對不足,對帶教任務(wù)認識不深,這些都影響了護生的積極性和創(chuàng)造性,影響教學(xué)質(zhì)量。
且兒科工作高度緊張,勞動強度大,鎖碎細致,個別老師為了防止護理糾紛和差錯或嫌護生動作慢,一般只給護生做一些基礎(chǔ)性護理工作,不讓護生動手參與專科技術(shù)操作,從而降低了護生的工作積極性。
1.3社會因素(1)獨生子女患兒與家長對兒科工作要求更高更嚴。兒科患者90%以上是獨生子女,即使是幾乎對小兒沒有傷害的護理體檢項目,家長一看到嬰兒哭鬧便不讓實施,從而使護生失去更多的動手機會,進而造成操作技能的缺乏。
(2)課程安排與教育不能滿足新發(fā)疾病的需要。
《兒科護理學(xué)》對最新出現(xiàn)的各種疾病如腸道EV71病毒感染、甲型H1N1流感、性傳播疾病等缺少描述,且小兒不同年齡階段的各項正常值都有不相同,而各醫(yī)學(xué)院對《兒科護理學(xué)》的學(xué)時、實習(xí)時間的安排上,相對其他學(xué)科來說顯得有些不足。
(3)臨床教學(xué)中的法律問題。在我國法制尚未健全,與護理有關(guān)的法律課程尚未普遍開設(shè)的情況下,帶教老師和學(xué)生雙方都存在著法律意識淡薄的問題。另一方面,隨著患兒家長法律意識和自我保護意識的增強,醫(yī)療糾紛逐年遞增。因此增強帶教老師及實習(xí)學(xué)生的法律意識是一個值得重視的問題。
2對策
2.1加強兒科理論知識培訓(xùn)掌握兒科護理常規(guī)入科后每個護生必須認真復(fù)習(xí)兒科理論知識,帶教老師在帶教過程中經(jīng)常提問,使理論聯(lián)系實際,強化記憶。按時完成隔周一次的小講課,內(nèi)容為臨床常見病的護理知識,強化理論知識學(xué)習(xí)。組織每輪一次的教學(xué)查房,提高學(xué)生的整體思維能力。護士長利用晨會時間進行提問,提問內(nèi)容為教學(xué)計劃所要求掌握的內(nèi)容,檢查學(xué)生對所學(xué)知識的掌握程度,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。
2.2對護生進行崗前教育加強入科教育,由護士長或總帶教老師詳細講解科室環(huán)境、布局、物品放置、主要病種、工作流程及工作特點,以幫助護生盡快熟悉兒科環(huán)境和設(shè)施;講解各種規(guī)章制度、勞動紀律、醫(yī)用垃圾分類以及操作中的自我保護等。強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,嚴格按照《實習(xí)生管理制度》約束自己的行為,培養(yǎng)護生高尚的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。
2.3注重帶教老師的選拔帶教老師是護生臨床實踐的啟蒙者,在臨床教學(xué)中師德、師風(fēng)直接影響著護生的心理和行為,選好帶教老師是提高臨床教學(xué)的根本保證[2]。因此,我們通過公開競聘,選擇基礎(chǔ)理論知識扎實、工作責(zé)任心強、語言表達能力好、護師以上職稱人員為帶教老師,這樣可以增強教師的教學(xué)意識和責(zé)任感。
2.4探索新的帶教方式護理帶教不再是傳統(tǒng)技術(shù)層面上的傳幫帶,更講究采用新的教學(xué)理念和教學(xué)手段,做到技術(shù)立體化,內(nèi)容綜合化。主要體現(xiàn)在以下幾方面。
一是以癥狀護理為主線,解決課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)問題。以實例將教學(xué)大綱要求的理論課內(nèi)容按照臨床常見癥狀的護理歸類:即以“常見癥狀-常見疾病-主要疾病-主要護理診斷-護理措施”的思路設(shè)計教學(xué)的內(nèi)容。從而達到重視能力培養(yǎng),重視素質(zhì)教育的目的。
二是以護生為主體的護理教學(xué)查房。科室進行每月1次的護理教學(xué)查房,充分發(fā)揮了教與學(xué)的主動性。此模式采取護生備課主講,現(xiàn)場提問,現(xiàn)場解答。結(jié)合具體病例,除探討疾病的病理、生理、臨床表現(xiàn)外,很重要的一點就是堅持以問題為中心。對病人存在哪些問題,采取了哪些護理措施,哪些是有效的,哪些問題還沒有解決以及改進措施,都逐一進行分析判斷。逐漸培養(yǎng)主動、積極的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,提高了學(xué)生的評判性思維能力。體現(xiàn)了“以學(xué)生為中心”的現(xiàn)代教學(xué)思想。
三是體現(xiàn)“人性化”帶教。人性化的帶教要求帶教老師既嚴格按照帶教計劃執(zhí)行帶教任務(wù),又要具備良好的自身素質(zhì)和職業(yè)態(tài)度,從生理、心理兩個方面關(guān)心和愛護護生,對護生的從業(yè)態(tài)度有正確引導(dǎo)作用[3]。我科采用“一對一”的帶教方式,以“一對一”的方式指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)。身為帶教老師,既擔(dān)任長輩的角色,又有老師的義務(wù),通過主動了解學(xué)生的心理狀態(tài),及時與學(xué)生進行思想溝通,建立良好的師生關(guān)系。改變傳統(tǒng)的權(quán)威化的教師角色模式,強調(diào)人性化的教學(xué)管理[4]。
四是采用雙向評價法。即通過定期發(fā)放自制評價表由護生對教師,教師對護生進行教與學(xué)的評價,有利于調(diào)動師生雙方主觀能動性。出科前召開實習(xí)生座談會,重視實習(xí)生的反饋意見,促進帶教水平的提高。
2.5課程安排適當調(diào)整和增加兒科護理內(nèi)容希望各醫(yī)學(xué)院校能經(jīng)常開展社會調(diào)查,對各種新發(fā)病要及時補充相關(guān)教育材料。同時要教育學(xué)生明白,學(xué)習(xí)途徑不能限于教材、教師和課堂,要遵循實踐-認識-再實踐的認識規(guī)律,主動在實踐中學(xué)會學(xué)習(xí)。新晨
2.6進行安全護理教育提高法律意識。
在臨床帶教中,從護生第一天踏入病房就對護生加強安全教育,并根據(jù)兒科特點強化易引起失誤的要點。結(jié)合實際案例向護生講解有關(guān)法律知識、醫(yī)療事故處理條例及我院的各項規(guī)章制度,使護生在臨床實習(xí)時,注意以法律法規(guī)規(guī)范自己,約束自己的行為,培養(yǎng)依法做事的思維或行為習(xí)慣。
3小結(jié)
由于兒科的特殊性給帶教帶來一定的困難,而且在醫(yī)療改革的新形勢下,患者對醫(yī)護質(zhì)量提出了更高的要求。通過分析目前兒科護理臨床帶教過程中存在的難點問題,不斷總結(jié)和改進兒科護理的臨床帶教水平,可使兒科護理臨床教學(xué)質(zhì)量進一步提高。
參考文獻
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關(guān)鍵詞 德育 護理 核心能力 培養(yǎng) 研究
一、課題的提出隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,我國提倡大力發(fā)展高等職業(yè)教育,高職護理教育作為教育部重點扶持和發(fā)展的專業(yè),正面臨著機遇與挑戰(zhàn),在快速發(fā)展的同時也存在著一些弊端。為解決這些弊端并且使高職護理教育既要突出護理專業(yè)的特點又要符合高等職業(yè)教育的要求,必須以當代職業(yè)教育理論為指導(dǎo),將核心能力教育理論運用到高職護理教育中,從教育學(xué)的視角探索高職護理專業(yè)學(xué)生具體的核心能力,運用教育學(xué)的基本原理探討培養(yǎng)高職護理專業(yè)學(xué)生核心能力的途徑。
本課題立足于當前世界職業(yè)教育改革所依托的終身教育理念、核心能力教育理念、能力本位教育理念、人格本位教育理念和教學(xué)論、課程論的基本原理,從理論和實踐兩個方面入手,結(jié)合護理專業(yè)的特點,進行理論上的探索和實踐上的拓展。
因此,本課題對高職護理教育專業(yè)的發(fā)展和學(xué)生個人的終身發(fā)展有著積極的意義。
二、課題研究的主要內(nèi)容
1. 通過對高職護理專業(yè)課的教學(xué)改革,探索培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)體系及方案。
2. 通過對高職護理德育教育教學(xué)實踐、第二課堂綜合實踐活動的實施,全面提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
3. 通過臨床實踐教學(xué),探討提升高職護理學(xué)生職業(yè)能力的有效途徑與方法。
4. 最后形成指導(dǎo)高職護理學(xué)生核心能力結(jié)構(gòu)體系及培養(yǎng)方案,撰寫研究報告與理論著述,用于指導(dǎo)高職護理學(xué)生核心能力的培養(yǎng)。
三、課題的研究過程與方法
本課題研究經(jīng)歷了四個階段:第一階段, 前期準備階段: 時間為2011 年6 月——2011 年8 月本階段確立了課題組成員,組建了課題組;認真查閱資料,了解國內(nèi)外同類課題的研究狀況, 進行理論學(xué)習(xí)和交流,達成共識。經(jīng)研討搞好課題設(shè)計,寫好課題開題論證報告;制訂實施方案,在邀請專家論證后,進一步改善方案設(shè)計,完善開題報告。
本階段的主要研究方法為文獻法,調(diào)查法和比較法等。
第二階段, 調(diào)查分析階段: 時間為2011 年8 月——2012 年1 月此調(diào)查分為兩個方面,一是針對在校所有高職護理專業(yè)學(xué)生的基本情況現(xiàn)狀調(diào)查,目的在于發(fā)現(xiàn)高職護理專業(yè)在培養(yǎng)學(xué)生核心能力方面存在的問題,探討相應(yīng)對策。二是針對實習(xí)學(xué)生的核心能力需求的調(diào)查,目的在于了解學(xué)生在校期間核心能力培養(yǎng)情況,為學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生核心能力提出合理化建議,以改進教育教學(xué)工作。此階段要對調(diào)查資料進行分析研究,依據(jù)分析結(jié)果,課題組制定具體實施內(nèi)容,在實踐中進行探討研究,課題組成員還要撰寫出調(diào)查報告學(xué)術(shù)論文。
本階段的主要研究方法為文獻法、列表法和比較法等。
第三階段,具體實施階段:2012 年2月——2012 年6 月本階段分為“三塊”、“二步”、“一總結(jié)”進行:所謂“三塊”即是德育教育教學(xué)、高職護理專業(yè)課教學(xué)和實習(xí)教育教學(xué)三方面同時針對各部門的研究內(nèi)容,展開科研活動。
所謂“二步”、“一總結(jié)”即是“三塊”分別進行前兩步走,最后共同一起對研究進行探討總結(jié)。具體做法為:第一步:1.德育教育教學(xué)方面:由學(xué)生處和德育教研室負責(zé),通過訪談的方式,使學(xué)生、教師暢談對德育教育教學(xué)的認識;德育教育教學(xué)實施的最佳方式、途徑及效果的保持等,由參研人員匯總,做收集材料的基礎(chǔ)性工作。本處之所以采用訪談法,目的是減少學(xué)生、教師的受約束性,愿意談,真心說,有利于調(diào)查材料真實性的收集、分析和整理,并從問題需要出發(fā),確立研究重點,制定實施方案和具體分工的計劃。
2.專業(yè)課教學(xué)方面:
由護理教研室負責(zé),結(jié)合學(xué)生調(diào)查反應(yīng)的問題,組織專業(yè)課教師訪談,了解教師對學(xué)生核心能力培養(yǎng)方面的意見和建議,從問題需要出發(fā),確立研究重點,制定實施方案和具體分工的計劃。
3.實習(xí)教育教學(xué)方面:
由實習(xí)科和學(xué)校附屬醫(yī)院負責(zé),組織實習(xí)教師和醫(yī)院臨床教師訪談,了解他們對學(xué)生核心能力培養(yǎng)方面的意見和建議,找準實踐依據(jù),從問題需要出發(fā),確立研究重點,制定實施方案和具體分工的計劃。
第二步:
1. 德育教育教學(xué)方面:依據(jù)實施方案和具體分工計劃,根據(jù)高職護理學(xué)生的實際情況,從課堂教學(xué)改革開始,在教學(xué)方式、教學(xué)評價機制、如何使學(xué)生認可教學(xué)內(nèi)容等方面進行探索,并探索學(xué)校整體德育教育功能的發(fā)揮,增強課堂的教學(xué)效果。學(xué)生處開展和諧班級與和諧校園建設(shè)活動,從提高學(xué)生綜合素質(zhì)的角度出發(fā),努力調(diào)動學(xué)生積極主動地參與到活動中來,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
2.. 專業(yè)課教學(xué)方面:
依據(jù)實施方案和具體分工計劃,根據(jù)高職護理學(xué)生的實際情況,從課堂教學(xué)改革開始,在教學(xué)方式、教學(xué)評價機制、如何使學(xué)生有效靈活地掌握教學(xué)內(nèi)容等方面進行探索。并在教學(xué)中注意學(xué)生醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的培養(yǎng),職業(yè)意識的強化,縮短理論教學(xué)與臨床實踐的距離,使學(xué)生在將來的工作中能盡快進入角色。
3. 實習(xí)教育教學(xué)方面:
依據(jù)實施方案和具體分工計劃,根據(jù)高職護理學(xué)生臨床實習(xí)的實際情況,和教授學(xué)生職業(yè)生涯及就業(yè)課的教師合作,進行信息反饋,使學(xué)生的核心能力培養(yǎng)更具有針對性。再有就是讓學(xué)生了解就業(yè)市場,請已經(jīng)就業(yè)的和即將就業(yè)的學(xué)生回校“現(xiàn)身說法”,使學(xué)生對自己將來的就業(yè)方向明確,踏實學(xué)習(xí),刻苦鉆研,提高自身的職業(yè)核心能力,立志在適應(yīng)社會需求的基礎(chǔ)上去實現(xiàn)自身的價值。
“一總結(jié)”:
就是依據(jù)實施方案,教學(xué)、管理、實習(xí)和臨床醫(yī)院的課題組成員,圍繞課題的重點內(nèi)容、研究目標,學(xué)生特點,在運用不同的方式和方法實施教育教學(xué)的同時,探討如何有效配合,發(fā)揮整體資源的優(yōu)勢,進行課題的具體研究。此階段具體實施中采取邊研究、邊行動、邊調(diào)整、邊總結(jié)的方式。
本階段的研究主要采取了行動研究法、個案法、調(diào)查法、訪談法、經(jīng)驗總結(jié)法。
第四階段:成果總結(jié)階段 2012 年6 月—2012 月12 月本階段分為“三步”進行:第一步:對所搜集和整理的研究資料進行認真分析,得出研究結(jié)論,形成《衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院高職護理專業(yè)學(xué)生基本情況的調(diào)查報告》和《高職護理實習(xí)學(xué)生基本情況的調(diào)查報告》;撰寫有關(guān)教育教學(xué)的論文,進行教育教學(xué)內(nèi)容改革的探討。
第二步:對課題具體實施及成效進行評估反饋,聘請專家學(xué)者指導(dǎo)研討,并撰寫相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。
第三步:課題組全體人員對課題進行研討,撰寫并修改結(jié)題報告,向科研管理部門申請結(jié)題驗收。
本階段的主要研究方法為文獻法、分析法、座談法、統(tǒng)計法等。
四、研究的主要措施及成效
1.注重現(xiàn)代教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),明確職業(yè)教育的地位和作用,突出高職護理特色,樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和評價觀。
課題立項后,為了讓課題組成員更好的做好科研工作,學(xué)校不但通過圖書館給課題組訂閱了《職業(yè)教育雜志》、《高等職業(yè)教育》、《中華護理教育》和《護理學(xué)雜志》等,還同意購買《高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式》、《高職教育教學(xué)理念與模式與創(chuàng)新》、《高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)新論》、《護理專業(yè)教學(xué)改革研究報告》、《護理人際溝通》、《臨床護理三基實踐指導(dǎo)》等開拓教師視野的專業(yè)書籍,課題組還要定期學(xué)習(xí)國家有關(guān)高職護理教育的方針政策。通過學(xué)習(xí),使課題組成員更加明確認識到高職護理教育的重要性,感到肩負的責(zé)任,從而達成共識,以極高的熱情投入到工作和科研當中去,開闊視野,增強現(xiàn)代教育理念,樹立起正確的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和評價觀。
2. 制定詳細的培訓(xùn)計劃,對課題組成員進行多種形式的培訓(xùn)。
(1)課題組除在自己內(nèi)部組織學(xué)習(xí)交流外,還走出去向?qū)<摇W(xué)者學(xué)習(xí)。
①由課題負責(zé)人參加河北省教育規(guī)劃辦組織的科研課題培訓(xùn),會上不但認真聽取學(xué)習(xí)與會專家所作的科研學(xué)術(shù)報告,還購買了內(nèi)容光盤帶回組織課題組人員學(xué)習(xí),它不但增長了課題組人員有關(guān)的科研知識,也使大家對做好科研充滿信心。
②課題負責(zé)人把自己在讀研究生期間所學(xué)的有關(guān)高等職業(yè)教育的先進理念,根據(jù)課題計劃,分別就自己所學(xué)的內(nèi)容和心得向課題組成員做了匯報,課題組成員進行了討論和交流,達成共識,提高認識,為進一步做好科研課題夯實基礎(chǔ),推進課題工作的開展。
③課題組鼓勵成員參與科研有關(guān)學(xué)術(shù)會議,并把會議有關(guān)內(nèi)容進行整理,供課題組成員學(xué)習(xí)借鑒,專家學(xué)者先進的教學(xué)理念和開拓性的教育教學(xué)方式拓展了課題組人員的思維方式。
(2)根據(jù)計劃,課題組成員通過學(xué)習(xí)、討論和交流,達成的共識有:①是教育教學(xué)要樹立以人為本、換位思考的觀念,要善于站在學(xué)生的角度看問題,充分尊重、理解、信任他們。因為高職教育不同于普通高等教育,3+2 護理專業(yè)的學(xué)生,雖不是在選拔中被淘汰的學(xué)生,但多數(shù)卻是被拒之高中校門之外或是覺得升入普通高中后上大學(xué)無望才走入職業(yè)院校大門的,由于受傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,他們中大多數(shù)不被教師重視,在成長的過程中處于被壓抑的環(huán)境中,缺少關(guān)愛,所以,他們更需要師愛,教師要關(guān)心他們,理解他們,尊重他們,信任他們,可以說師愛是師德的靈魂,是做好教育教學(xué)工作的前提和切入點。
②是要放棄師道尊嚴的傳統(tǒng)觀念,以心相待,以誠相交,唯有真心才能換得真情,唯有真情才能鑄造出一顆顆火熱的心。
為此教育教學(xué)要以親情、溫情為開端,走近學(xué)生,走進學(xué)生的精神世界,讓老師和學(xué)生的心理“零距離”接觸,讓學(xué)生感受到老師真誠的愛,體會到老師確實是為自己著想,是自己的精神父母,這樣才會使我們的教育在學(xué)生心靈中“軟著陸”,從而學(xué)生自覺地跟老師前行或按老師指引的方向前行。
③是要在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,準確定位,和學(xué)生同行。教師在教學(xué)中,不能只顧完成教學(xué)計劃和任務(wù),不顧實際教學(xué)效果,要和學(xué)生充分交流,用他們喜聞樂見的形式教學(xué),往往會收到事半功倍的效果。
④是在教育教學(xué)過程中,職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德要齊抓共進,醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的培養(yǎng)更是要滲透到日常的教育教學(xué)工作中去,全力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力,這是現(xiàn)代護理事業(yè)發(fā)展對從業(yè)人員提出的要求,也是學(xué)生將來在工作中能夠?qū)W有所用,實現(xiàn)自身價值的保障。
⑤是要以座談的方式,組織課題組成員進行問題研討,課題負責(zé)人要親自負責(zé)進行會診。研討會上大家把棘手的問題擺出來,以探究的態(tài)度共同研究討論,出謀劃策。課題組每一名成員都要談出自己的觀點,進行交流切磋,使許多“難題”有了好對策,好方法。
3. 為找準課題實施的研究方向和立足點,對在校3+2 護理學(xué)生和3+2 護理實習(xí)生進行了問卷調(diào)查(1)由德育教研室和學(xué)生處課題組成員共同研討,分析問題,做出有針對性的3+2 護理專業(yè)學(xué)生基本情況調(diào)查問卷,由學(xué)生處組織學(xué)生進行調(diào)查,課題組對調(diào)查結(jié)果進行分析總結(jié),由專人負責(zé)撰寫調(diào)查報告。
(2)由護理教研室和、實習(xí)科和校附屬醫(yī)院課題組成員共同研討,分析問題,做出有針對性的3+2 護理專業(yè)實習(xí)生基本情況調(diào)查問卷,由實習(xí)科和校附屬醫(yī)院組織實習(xí)學(xué)生進行調(diào)查,課題組對調(diào)查結(jié)果進行分析總結(jié),由專人負責(zé)撰寫調(diào)查報告。
調(diào)查結(jié)果為課題的研究提供了資料依據(jù),明確了課題研究方向。
五、研究成果及成效
(一)理論成果經(jīng)研究,課題組認為“德筑人生、技創(chuàng)未來”是高職護理專業(yè)學(xué)生在核心能力培養(yǎng)中必需貫徹執(zhí)行的兩條線,因為“德”是學(xué)生成為合格的社會人、職業(yè)人進而對社會和他人有所貢獻及幫助的前提和保障;“技”是學(xué)生在社會生存的基礎(chǔ),是實現(xiàn)其人生價值的條件,優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能是學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)追求的目標。“德筑人生、技創(chuàng)未來”二者相輔相成,缺一不可,在此理論總綱指導(dǎo)下,課題組達成的理論共識有:1. 明確德育工作具體目標,構(gòu)建大德育框架,營造全員德育環(huán)境氛圍貫徹“育人為本、德育為先”的原則,要切實把社會主義核心價值體系、職業(yè)院校培養(yǎng)目標融入到學(xué)校德育工作的全過程,把立德樹人的任務(wù)落實到培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力的各個環(huán)節(jié)中,落實到以就業(yè)為導(dǎo)向深化教育教學(xué)改革的各個環(huán)節(jié)中,全面提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),使學(xué)生具備適應(yīng)未來工作崗位的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、敬業(yè)精神和協(xié)調(diào)溝通能力。要緊緊圍繞課堂常規(guī)的落實及行為規(guī)范養(yǎng)成教育,以德育實踐活動為載體,以“兩假一習(xí)”為突破口,教管協(xié)作,并把家庭教育納入到德育教育工作中來,努力構(gòu)建“以生為本”的職業(yè)院校“大德育”框架體系,營造良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng),優(yōu)化育人環(huán)境,使德育工作更能做到實處。
2. 更新教育理念,突出職業(yè)教育和醫(yī)學(xué)教育特色,培養(yǎng)合格的職業(yè)人職業(yè)教育不同于其它的教育,就在于它是在“教育”二字之前冠以“職業(yè)”的教育,高職護理專業(yè)的學(xué)生有自己的特色,作為教師應(yīng)從心底深處打破習(xí)慣傳統(tǒng)和社會造成的主觀偏見,尊重學(xué)生,熱愛護理職業(yè),堅信中國人民大學(xué)校長紀寶成所說:“把衛(wèi)星送上天的是人才,使抽水馬桶不漏水的同樣是人才。”樹立全新的人才觀念。
成功不一定是“出人頭地”、“成名成家”,“安居樂業(yè)”,學(xué)有所用同樣也是一種成功。
從而使學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想,確立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,形成符合社會和個人實際的就業(yè)觀,提高自我就業(yè)能力,做好適應(yīng)社會,融入社會的準備。
3.深化課程改革,建立高職護理專業(yè)的課程標準課程是育人的方案,它與作為育人過程的教學(xué)一起,是達成教學(xué)目標,實現(xiàn)教育目的的基本途徑之一。課程的設(shè)置應(yīng)包括三個層面:知識和技能屬于同一個層面,是第一層面的目標,它是掌握方法和獲得能力的基礎(chǔ)和前提。第二層面的目標就是方法和能力,它概括的程度比知識和技能更高級一些。第三層面的目標是指情感,態(tài)度與價值觀,它實質(zhì)上是人生觀和世界觀的問題,是最高層面的目標。課程的設(shè)計要注意內(nèi)部構(gòu)成的層次性,完整性,要加強人文素養(yǎng)與科學(xué)素養(yǎng)的完美統(tǒng)一和平衡。為了科學(xué)設(shè)置高職護理專業(yè)的核心課程,必須要建立相關(guān)的課程標準,然后根據(jù)課程標準來科學(xué)設(shè)置高職護理專業(yè)的課程,以利于培養(yǎng)人格健全的、具有廣闊知識基礎(chǔ),高度適應(yīng)能力,獨立思考能力的專業(yè)技術(shù)服務(wù)人才。課程設(shè)置應(yīng)堅持的原則是:(1)突出核心能力標準以核心能力為主是高職護理教育課程建設(shè)的指導(dǎo)思想,是素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)。
由于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的實踐是有限的,能力的培養(yǎng)不可能面面俱到,只能使學(xué)生掌握護理專業(yè)的核心能力。每一門課程的設(shè)置都要承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生某項或某幾項核心能力的任務(wù),以這些核心能力的培養(yǎng)為主線構(gòu)建其課程體系。
(2)突出理論知識應(yīng)用向理論和技術(shù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化課程標準要充分發(fā)揮其導(dǎo)向性,要引導(dǎo)教師和學(xué)生把教學(xué)的重點從掌握系統(tǒng)完整的學(xué)科理論到形成學(xué)生的理論和技術(shù)應(yīng)用能力,從注重科學(xué)概念科學(xué)原理和科學(xué)方法,引向注重它們向臨床靈活的應(yīng)用護理技術(shù)和技術(shù)與理論創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化。課程標準應(yīng)準確把握理論知識和科學(xué)原理的深度和廣度,做到合理與適當。
(3)將職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)納入課程標準現(xiàn)今社會在人才培養(yǎng)上,融傳授知識,培養(yǎng)能力,提高素質(zhì)為一體,是新時期具有時代特征的教育理念。為此課程標準不能只規(guī)定知識和能力標準,而要將素質(zhì)培養(yǎng)納入課程標準之內(nèi)。專業(yè)護理人才應(yīng)具備的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)包括具有人文關(guān)懷理念,對他人利益和健康完好狀態(tài)的關(guān)心;給患者提供信息做到知情同意;有尊嚴:尊重個人、群體的獨特性和內(nèi)在的價值;遵守職業(yè)道德,恪守倫理準則和執(zhí)業(yè)標準:堅持道德、法律、人道準則。這些職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)不是單單靠哪一門課程就能實現(xiàn)的,而是一個長期而系統(tǒng)的教育過程,因此應(yīng)將職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)貫穿在整個護理教育的過程中。
4.整合高職護理專業(yè)課程,淡化學(xué)科界限(1)要合理整合高職護理專業(yè)的課程。
高職護理教育要體現(xiàn)“實用、實際、實踐”的原則,培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)能力為主線,采取課程精簡、融合、重組等多種形式,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),進行課程整合,建立新的課程體系。如可以將護理倫理與法規(guī)、護士人文修養(yǎng)兩門課程整合為一門課程,內(nèi)容可以涉及到護理倫理學(xué),衛(wèi)生法,職業(yè)生涯規(guī)劃基本知識,以及心理學(xué)的基本知識,綜合培養(yǎng)學(xué)生的人文精神、法律意識,提高學(xué)生的人文素養(yǎng);考慮增設(shè)循證護理的課程。課程內(nèi)容要涉及到經(jīng)濟學(xué)和文獻檢索的基本知識,通過開設(shè)循證護理這門課程,培養(yǎng)學(xué)生的評判性思維能力,創(chuàng)新能力和職業(yè)生涯規(guī)劃能力以及信息素養(yǎng);打破以學(xué)科為基礎(chǔ)的課程框架,整合職業(yè)基礎(chǔ)課程,按人的生命周期重組職業(yè)技術(shù)課程,以提高學(xué)生的臨床決策能力和交流溝通的能力。
(2)整合中專、高職和本科層次的護理教育課程,以減少各個教育層次之間課程嚴重重復(fù)的現(xiàn)狀。高職層次的護理教育是介于中專和本科之間的,因此在課程設(shè)置上應(yīng)該考慮到中專、高職、本科之間課程的內(nèi)在一致性,難易程度的遞增性,如在中專課程中將循證護理作為一種理論納入護理學(xué)課程中進行介紹,使學(xué)生了解該理論即可;在高職階段,則將循證護理單獨設(shè)置為一門課程作為必修課,使學(xué)生會用“循證’’的思想進行護理工作,初步培養(yǎng)學(xué)生的研究意識和研究能力。對于護理學(xué)基礎(chǔ)這門課程,可以分為護理學(xué)基礎(chǔ)( 一) 和護理學(xué)基礎(chǔ)( 二),分別作為中職和高職護理專業(yè)的教材,內(nèi)容從淺到深,自然銜接而不重復(fù)。
(3)淡化學(xué)科界限,拓寬基礎(chǔ)。護理教育課程設(shè)置應(yīng)改變只重視人的疾病而忽視人的社會心理變化的課程體系。以整體人的健康為中心,并貫穿于護理程序的應(yīng)用,要淡化學(xué)科界限,合并一些課程,開放學(xué)科邊界,鼓勵跨學(xué)科修習(xí),加大人文、社會、法律、心理、行為科學(xué)方面的比例,以拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,提高學(xué)生的文化素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的獨立見解,兼顧社會價值和個人價值。
5.改進教學(xué)方法,使用情景教學(xué)法、案例教學(xué)法在現(xiàn)代醫(yī)療體系中,護理工作的靈活性越來越大,不確定因素越來越多,工作情境更加復(fù)雜化,所以,護理人員必須能夠運用已經(jīng)掌握的知識和自身具有的能力去創(chuàng)造性的解決現(xiàn)存的和潛在的健康問題。
而我國護理教學(xué)方法主要是以教師為中心,以教材為基礎(chǔ)的灌輸式教學(xué),這極大的制約了學(xué)生積極性的發(fā)揮,創(chuàng)造能力的提高和個性的發(fā)展,顯然不能滿足護理事業(yè)發(fā)展的需要和學(xué)生個人全面發(fā)展的需要。因此必須改進教學(xué)方法,采用更加有效的、靈活的而多樣的教學(xué)方法。如在教學(xué)中,采用情景教學(xué),讓學(xué)生模擬醫(yī)生、護士、患者等角色扮演,練習(xí)如何接診、如何鼓勵患者、如何交代注意事項等,讓學(xué)生學(xué)會語言的組織、語氣的使用、動作神態(tài)的展示。練就自然得體的交往技巧。提高學(xué)生的交往能力、溝通能力,增強自信心,為將工作打下良好的基礎(chǔ)。案例教學(xué),可以使使學(xué)生更多地了解疾病,提高其疾病診斷能力。
6.縮短理論教學(xué)與臨床實踐的距離,聘請“雙師型”教師參與教學(xué)為了能把最新的醫(yī)護知識和信息教給學(xué)生,有利于學(xué)生盡快適應(yīng)臨床護理工作,在實踐中, 我們注重“雙師型”教師的培養(yǎng)和引進。“雙師型”教師培養(yǎng)的關(guān)鍵是提高教師的實踐能力, 盡可能安排專業(yè)教師到醫(yī)院實踐, 引導(dǎo)教師為醫(yī)院開展技術(shù)服務(wù), 不斷積累實際工作經(jīng)驗, 提高實踐教學(xué)能力,縮小教學(xué)與臨床之間的差距。
7.吸納社會資源參與教學(xué),增加學(xué)生實踐機會(1)積極尋求合作,保證臨床教學(xué)順利進行根據(jù)學(xué)校的培養(yǎng)計劃與醫(yī)院的要求可能出現(xiàn)的偏離,學(xué)校可以通過與有關(guān)醫(yī)院建立良好的合作關(guān)系,構(gòu)建院校之間的協(xié)調(diào)機制,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),以及合作的形式和內(nèi)容,如:開展護理專業(yè)調(diào)研、課程體系分析及課程標準制訂,護理人才培養(yǎng)方案論證,科學(xué)界定人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向,共同商討確立教學(xué)不同時期的工作計劃,突出課堂教學(xué)與臨床實踐的結(jié)合,并把臨床教學(xué)工作納入醫(yī)院的正常工作;雙方合作承擔(dān)臨床課程教學(xué)和共同申請科研項目,互派教師和醫(yī)護人員到對方單位學(xué)習(xí)進修等。通過合作實現(xiàn)共建專業(yè)、互通師資、共享資源,為有的放矢地組織學(xué)生的臨床學(xué)習(xí),實現(xiàn)臨床教學(xué)目標和學(xué)生的總體培養(yǎng)目標提供保障。
(2)吸納社區(qū)教育資源,緩解醫(yī)院實習(xí)壓力隨著國務(wù)院將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能作為醫(yī)學(xué)教育重要內(nèi)容的提出,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)得以全面推開,對高職護理專業(yè)學(xué)生實行學(xué)校實訓(xùn)+ 社區(qū)實踐+ 醫(yī)院實習(xí),學(xué)校、社區(qū)、醫(yī)院聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)護理人才的實踐教學(xué)新體系已越來越受到肯定。這種吸納社區(qū)為護理實踐環(huán)節(jié)的教育模式不僅增強了學(xué)生的社會適應(yīng)能力,還在某種程度上有力地緩解了學(xué)校因擴招給臨床教學(xué)醫(yī)院帶來的實習(xí)人數(shù)急增的壓力。
8.建立健全護理教育學(xué)生學(xué)業(yè)考評體制高職護理教師在考評學(xué)生學(xué)業(yè)績時,不能單純依靠死板的記憶式考試,要從多方面綜合評價學(xué)生的核心能力,反對以分數(shù)高低作為學(xué)生優(yōu)劣的評價標準。課業(yè)考評要包含學(xué)生完成的各種有自己獨立見解和觀點的研究計劃或小型論文等,以刺激學(xué)生查閱大量的參考文獻,讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)知識、辨別知識、獲取知識。在設(shè)計試題時,應(yīng)從應(yīng)用的角度出發(fā),設(shè)計情境,或給出真實病例,側(cè)重于考察學(xué)生的臨床決策能力和應(yīng)變能力。
(二)實踐成果
1. 教師的素質(zhì)水平和科研能力明顯提高,探索出相應(yīng)的教育教學(xué)模式。
(1)以真情感動學(xué)生、以真知教育學(xué)生、以實力服務(wù)于學(xué)生,已成為本課題組教師共同的工作準則。一個“以生為本”良好的教育教學(xué)氛圍在這個群體中已經(jīng)形成。
(2)教師教育觀念得到轉(zhuǎn)變,科研意識得到增強。
課題組通過多元化的理論學(xué)習(xí)與定期交流,對教師的功能做了重新的思考與定位,他們重視樹立科研意識,積極參與教育研究,主動接受新的教育理念,思考教育教學(xué)中的問題,總結(jié)教育教學(xué)規(guī)律,并自覺運用這些規(guī)律為工作服務(wù)。
(3)課題組教師的綜合素質(zhì)得以提升,科研能力得到提高。在從事科研的過程中,課題組教師使用現(xiàn)代技術(shù)的教育理念不但增強,而且自己使用現(xiàn)代技術(shù)從事教學(xué)的能力也得到提高,在制作課件的過程中以前很少關(guān)注的音頻、視頻知識也納入了學(xué)習(xí)的范圍。
(4)貼近學(xué)生,關(guān)注生命已經(jīng)成為高職護理專業(yè)學(xué)生教育的出發(fā)點和歸宿,南丁格爾精神得以傳承,并激勵著師生前行,“尊重生命;熱愛生命;服務(wù)生命;善待生命”的理念已經(jīng)貫注到課題組每一個成員的行動中。
(5)探索出具有自身特色的德育教育教學(xué)模式,促使大德育框架形成并發(fā)揮作用。
整合性德育教育教學(xué)內(nèi)容分為課堂教學(xué)、校內(nèi)課外教育活動和校外教育活動三部分。依次分為政治思想教育、社會公德與責(zé)任教育、心理健康教育、軍事素質(zhì)訓(xùn)練教育、職業(yè)生涯教育、安全法制教育、應(yīng)對災(zāi)害生存教育和生命意義教育。其特征為:①整合性德育教育的基本點是一個基礎(chǔ)即和諧的師生關(guān)系。兩大平臺即群體德育活動和個體德育咨詢。三大整合即專門化的德育課程與非專門化的生涯服務(wù)整合、校內(nèi)學(xué)習(xí)與校外活動的整合、活動體驗與專題咨詢整合。其核心特點是強調(diào)學(xué)生的自主性德育,基本目標是教育學(xué)生做合格的職業(yè)人、做幸福的職業(yè)人。
②整合性德育教育是分階段的德育教育。它分為“準職業(yè)人”角色和“職業(yè)化”形象的培養(yǎng);“職業(yè)化”技能和“職業(yè)精神”的培養(yǎng)和“職業(yè)化”規(guī)范和“職業(yè)理想”的培養(yǎng)三個階段。
2. 課題組教師個人取得的教育教學(xué)成果課題組教師在課題研究過程中,積極進行理論探索,發(fā)表國家級論文13 篇;其中國家級核心期刊論文9 篇,在國家級學(xué)會評比中有1 篇論文獲一等獎、2 篇獲得二等獎;以主編、參編國家級著作3 部。
此外,課題組教師在科研工作中,還多次獲得市級先進工作者稱號和校級先進個人獎勵。
六、研究的結(jié)論
1. 教師在教育教學(xué)上要更新教育理念、在態(tài)度和方法上要轉(zhuǎn)變?yōu)椋鹤鹬兀环?wù);引導(dǎo);幫助。
2. 德育工作過程的模式、目標和方法為:創(chuàng)設(shè)環(huán)境;人文管理,多角度、低坡度、全方位地進行,教學(xué)和管理一體,堅持德育大框架,實施全員德育。
3. 高職護理專業(yè)課教學(xué)融傳授知識、培養(yǎng)能力和提高素質(zhì)為一體, 創(chuàng)建了具有護理核心能力培養(yǎng)功能的教學(xué)方法和教學(xué)手段。如在學(xué)校多門課程中開展情景教學(xué)、案例教學(xué)等一系列能激發(fā)學(xué)生求知欲、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的教學(xué)方法, 以有效地培養(yǎng)學(xué)生的評判性思維;采用角色扮演法及小組討論用以提高學(xué)生的人際交往能力。
同時充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和教學(xué)資源, 廣泛應(yīng)用多媒體建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺。
4. 注重實驗教學(xué), 提高學(xué)生護理操作和動手能力。建立教、學(xué)、做一體化的情景模擬實驗室、模擬病房進行病房情景模擬實驗教學(xué)。采取以學(xué)生為中心、學(xué)生自我練習(xí)為主的實驗教學(xué)方法, 提高學(xué)生的操作和動手能力。
5. 在人文和職業(yè)道德方面的課程中,注意和學(xué)生專業(yè)內(nèi)容貼近,增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和實用性;在專業(yè)課教學(xué)加入醫(yī)學(xué)人文知識內(nèi)容,提高學(xué)生的醫(yī)學(xué)人文職業(yè)素養(yǎng)。
6. 改革教學(xué)評價機制,即減少終結(jié)性評價, 增加形成性評價, 采取形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方法, 強調(diào)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣, 養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣, 提高自學(xué)能力。建立定性和定量評價相結(jié)合,理論+ 實踐操作+ 綜合能力的評價,, 改變由教師單獨評價學(xué)生狀態(tài), 鼓勵學(xué)生本人、同學(xué)及小組間的評價, 體現(xiàn)師生互動,從而形成有效的學(xué)習(xí)策略。
7. 在臨床實踐時間安排上,將臨床實踐分階段安排,即在講授臨床課的同時進行,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的整個階段都有機會接觸臨床實踐,形成“課堂學(xué)習(xí)—臨床實踐—課堂學(xué)習(xí)—臨床實踐”的良性循環(huán)機制;在臨床實踐指導(dǎo)上,借鑒“雙重臨床指導(dǎo)”的方式,由學(xué)校的全職老師和病區(qū)臨床老師共同指導(dǎo)學(xué)生的臨床實踐,使學(xué)生可以得到及時和恰當?shù)闹笇?dǎo)。
七、研究的展望
1. 在本課題的研究中,我們發(fā)現(xiàn)有相當多的教師對現(xiàn)今的高職護理專業(yè)教育中的學(xué)生素質(zhì)不適應(yīng),產(chǎn)生了“職業(yè)枯竭”癥,如何喚起教師的熱情全身心的投入到教育和教學(xué)中去,是做好今后高職護理教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。
2. 在高職護理教育教學(xué)中無論是教育者還是管理者其本心所做的工作都是有利于學(xué)生的,但是學(xué)生卻不接受,教育者的工作是不是存在誤區(qū)?如何克服這些誤區(qū)?3. 培養(yǎng)高職護理專業(yè)學(xué)生的核心能力,需要設(shè)計高職護理專業(yè)的核心能力課程。
所謂核心能力課程是設(shè)計、構(gòu)建培養(yǎng)學(xué)生核心能力的方案、系統(tǒng),實現(xiàn)教育目的、課程目標的整個教育過程。但目前所提出的課程整合還是停留在原有課程體系上的整合,缺乏對與核心能力相配套的新課程開發(fā),這還有待于我們對核心能力課程進行更進一步的研究和開發(fā)。
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