首頁 > 精品范文 > 醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷的主體
時(shí)間:2023-09-25 17:27:17
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關(guān)鍵詞:案例教學(xué);醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué);應(yīng)用
醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是融醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科的一門課程,主要講授在市場(chǎng)營(yíng)銷的理論指導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律,進(jìn)行醫(yī)藥營(yíng)銷活動(dòng)等知識(shí)內(nèi)容。眾所周知,醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是以實(shí)踐活動(dòng)為基礎(chǔ)的一門理論課,它除了要求學(xué)生掌握醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論、基本原理和基本方法外,還要求學(xué)生掌握一定的分析問題和解決問題能力。在當(dāng)前的醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)課程改革過程中,任課老師如何把乏味的醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐能力,這一直是老師們面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。案例教學(xué)作為一種啟發(fā)式教學(xué)方式深受廣大師生的喜愛,它通過在課堂上對(duì)典型營(yíng)銷案例的分析講解,將基礎(chǔ)理論和實(shí)際應(yīng)用有機(jī)地結(jié)合起來,鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與進(jìn)去、進(jìn)行分析討論,最終找到解決問題的方法和途徑[1]。因此,研究案例教學(xué)在醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的運(yùn)用對(duì)于當(dāng)前我國(guó)培養(yǎng)具有應(yīng)用性的醫(yī)藥營(yíng)銷人才具有極其重要的作用。
1當(dāng)前醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀
1.1授課內(nèi)容和方式過于陳舊老化
調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)前一些任課老師在講授醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)這門課程時(shí),沒有及時(shí)地進(jìn)行知識(shí)的更新和教學(xué)手段的改進(jìn),他們?nèi)匀徊捎脗鹘y(tǒng)的“填鴨式”授課方式,照本宣科,嚴(yán)重地挫傷了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性。因此,醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的老師們需要不斷地學(xué)習(xí)和“充電”,除了具備醫(yī)藥方面營(yíng)銷知識(shí)外,還需要掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等課程知識(shí)[2]。同時(shí),老師們還要不斷地進(jìn)修和改進(jìn)教學(xué)手段,加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng),只有這樣才能把枯燥的理論知識(shí)與實(shí)際操作能力有機(jī)地結(jié)合起來,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。
1.2重理論和輕實(shí)踐的教學(xué)觀念依然存在
隨著我國(guó)高等教育的快速發(fā)展和社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的迫切需求,“以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位、以學(xué)生為主體”的人才培養(yǎng)目標(biāo)越來越受到高校和用人單位關(guān)注和重視。然而,當(dāng)前一些高校的任課老師在課程設(shè)計(jì)上仍然是理論大于實(shí)踐,缺乏來源于社會(huì)實(shí)踐的營(yíng)銷案例,甚至還出現(xiàn)一味的理論灌輸,讓課堂氣氛沉悶、乏味。實(shí)踐表明,如果沒有處理好課本知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐和市場(chǎng)環(huán)境之間關(guān)系,必將造成理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果將大大折扣。若教學(xué)理念不進(jìn)行更新,培養(yǎng)出來的學(xué)生只能是“紙上談兵”,“眼高手低”,充其量也不過是掌握了一些市場(chǎng)營(yíng)銷技能的"營(yíng)銷匠"而已[3]。
1.3學(xué)生對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)存在偏見
眾所周知,醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)這門課主要開設(shè)于醫(yī)藥學(xué)類院校,其授課對(duì)象比較局限,主要是一些醫(yī)藥類學(xué)生。對(duì)于醫(yī)藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,由于他們長(zhǎng)期處于自然科學(xué)的學(xué)習(xí)范圍之中,主要學(xué)習(xí)醫(yī)藥學(xué)專業(yè)知識(shí),很少接觸相關(guān)的人文學(xué)科,如果讓他們立刻從臨床或?qū)嶒?yàn)研究轉(zhuǎn)入到學(xué)習(xí)人的心理、行為等知識(shí),通常會(huì)他們會(huì)表現(xiàn)得排斥或抵觸,缺乏學(xué)習(xí)熱情,難以融入到醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的學(xué)習(xí)過程中去。另外,一些學(xué)生錯(cuò)誤地認(rèn)為醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)這門課對(duì)他們來說沒什么作用,畢業(yè)以后可能用不上,他們只關(guān)注自己的專業(yè)課學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,甚至出現(xiàn)逃課、曠課等現(xiàn)象。這種錯(cuò)誤的偏見必將影響醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的教學(xué)效果。
2案例教學(xué)在醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的作用
醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)作為一門實(shí)踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的課程,決定了該課程離不開案例教學(xué)。案例教學(xué)是指在教師指導(dǎo)下,通過對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)中的典型事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬、情景描述,讓學(xué)生參與進(jìn)去,進(jìn)行獨(dú)立思考和分析討論,針對(duì)存在的問題找出解決問題的辦法和途徑,進(jìn)而不斷提高學(xué)生思考問題、分析問題和解決間題的能力。事實(shí)上,案例教學(xué)最早起源于于市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。早在1910年,美國(guó)哈佛大學(xué)管理學(xué)院就已經(jīng)使用管理案例進(jìn)行課堂教學(xué),并由此開辟了案例教學(xué)的先河。在1912年,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)才作為一門獨(dú)立學(xué)科真正登上歷史舞臺(tái)。實(shí)踐證明,案例教學(xué)在醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中具有非常重要的作用和地位。
2.1有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性
眾所周知,案例教學(xué)是一種啟發(fā)式的教學(xué)方式。在課堂上老師根據(jù)大綱要求精選一些成功的營(yíng)銷案例進(jìn)行分析,鼓勵(lì)同學(xué)們參與到課堂中,從中分享成功的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和方法。另一方面,任課老師可以結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),引入一些與營(yíng)銷有關(guān)的新觀點(diǎn)和新問題,營(yíng)造模擬營(yíng)銷環(huán)境,讓同學(xué)們?cè)谏砼R其境營(yíng)銷環(huán)境中掌握營(yíng)銷的技巧和和方法,徹底實(shí)現(xiàn)從說教式的“一言談”到共同參與的“群言談”的“華麗轉(zhuǎn)身”。在醫(yī)藥營(yíng)銷學(xué)中引入案例教學(xué)不僅為教學(xué)過程注入新的生機(jī)和活力,而且也調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,活躍了課堂氣氛,達(dá)到了寓教于樂的效果[4]。
2.2有助于提高學(xué)生綜合素質(zhì)能力
醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的學(xué)習(xí)是一個(gè)復(fù)雜的、多項(xiàng)性互動(dòng)過程。現(xiàn)代行為心理學(xué)認(rèn)為,在課堂上進(jìn)行多向交流較單向和雙向交流具有更加顯著的教學(xué)效果,它能夠最大限度地發(fā)揮同學(xué)們互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的潛能。醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的案例教學(xué)通常以小組討論的方式進(jìn)行,同學(xué)們可以暢所欲言,充分發(fā)揮自己的才能,根據(jù)案例基礎(chǔ)形成自己的觀點(diǎn),然后相互碰撞、互相切磋,最后在組內(nèi)討論、組間學(xué)習(xí),最終達(dá)成一致觀點(diǎn)。案例教學(xué)另一個(gè)最重要作用在于為學(xué)生提供現(xiàn)場(chǎng)模擬的醫(yī)藥營(yíng)銷情景,迫使同學(xué)們積極去思考、去分析和討論,進(jìn)而幫助同學(xué)們?cè)诜治鰡栴}和解決問題方面得到不斷的提升和鍛煉,這對(duì)于進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)具有非常重要的作用。
3案例教學(xué)在醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的實(shí)施和應(yīng)用
3.1認(rèn)真挑選優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷案例
調(diào)研發(fā)現(xiàn),案例教學(xué)的成功與否很大程度取決于所選教學(xué)案例的質(zhì)量。一般來說,成功的教學(xué)案例一般會(huì)具備時(shí)代性、現(xiàn)實(shí)性、可操作性和典型性等特點(diǎn)。因此,老師在上課之前一定要精選優(yōu)質(zhì)案例,建議從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:一是案例的選擇要符合醫(yī)藥營(yíng)銷學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,必須緊扣教材大綱;二是所選案例要解決的本質(zhì)問題最好能在現(xiàn)實(shí)中找到它的原型,實(shí)現(xiàn)情景再現(xiàn);三是所選的教學(xué)案例必須具有典型性、時(shí)代性和可操作性;四是所選教學(xué)案例要難易適中,篇幅不能過短或過長(zhǎng),內(nèi)容全面,重點(diǎn)突出,否則起不到預(yù)想的教學(xué)效果。
3.2精心設(shè)計(jì)案例教學(xué)環(huán)節(jié)
精心設(shè)計(jì)案例教學(xué)環(huán)節(jié)是保證課堂教學(xué)的關(guān)鍵步驟。一般來說,老師應(yīng)根據(jù)班級(jí)的人數(shù)情況,進(jìn)行合理的分組,推選出小組長(zhǎng),各組之間要分工明確,保證分組合理化。老師把準(zhǔn)備好的教學(xué)案例分配下去,各小組認(rèn)真進(jìn)行分析和討論,得出相應(yīng)的結(jié)論或觀點(diǎn)。同時(shí),各小組之間也可以相互討論,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相得益彰,共同進(jìn)步。最后,任課教師根據(jù)案例教學(xué)內(nèi)容和同學(xué)們的課堂表現(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納、總結(jié)和評(píng)價(jià)。對(duì)于一些同學(xué)們提出的過激觀點(diǎn)或結(jié)論進(jìn)行修補(bǔ)和更正,以正面激勵(lì)為主,對(duì)存在不足的地方進(jìn)行指導(dǎo)和補(bǔ)充[5]。
3.3加強(qiáng)案例教學(xué)的管理機(jī)制
學(xué)校除了在醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教學(xué)方面配置相應(yīng)的師資資源外,還要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善和保障案例教學(xué)的順利進(jìn)行。目前,由于醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的案例較多,學(xué)校可以設(shè)立案例庫,成立專家組,對(duì)這些的教學(xué)案例進(jìn)行篩選和評(píng)價(jià),挑選出一批優(yōu)秀的教學(xué)案例進(jìn)入案例庫并進(jìn)行立項(xiàng)資助。同時(shí),學(xué)校每年還要不斷對(duì)案例庫進(jìn)行更新和補(bǔ)充、形成多維度、多層次案例教學(xué)評(píng)估機(jī)制,主要從教學(xué)案例的選擇,案例教學(xué)的效果、案例教學(xué)的課堂設(shè)計(jì),以及案例教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)和完善,從而形成可持續(xù)、健康的、有效的案例教學(xué)激勵(lì)與約束機(jī)制[6]。
4總結(jié)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)醫(yī)藥方面的營(yíng)銷人才需求也越來越大,如何培養(yǎng)出社會(huì)必需、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的醫(yī)藥營(yíng)銷人才是當(dāng)前高等院校面臨的一個(gè)重要問題,尤其是在一線從事醫(yī)藥營(yíng)銷學(xué)的教師,其責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)老師們走入社會(huì)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,或者進(jìn)行培訓(xùn)或進(jìn)修,以提高老師們的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。同時(shí),各高等院校要在案例教學(xué)方面加大投資力度,提供豐富的教學(xué)資源,讓案例教學(xué)在醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中發(fā)揮最大的作用。然而,當(dāng)前案例教學(xué)在醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)應(yīng)用方面還存在著很多不足的地方,在實(shí)際的教學(xué)過程中還存在許多問題值得我們?nèi)ヌ剿骱脱芯浚€需要進(jìn)一步完善和提高。
作者:馬勤閣 單位:南陽師范學(xué)院
參考文獻(xiàn):
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[關(guān)鍵詞]醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷;案例教學(xué)法
[中圖分類號(hào)]G642[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1671-5918(2016)02-0117-02 doi:10.3969/j.issn.1671-5918.2016.02.055
案例教學(xué)法是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)方法,給學(xué)生設(shè)定一種情景,尤其是對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解有幫助的情景,學(xué)生在討論參與的過程中對(duì)知識(shí)得到更深層次的理解,增強(qiáng)師生之間的互動(dòng),探討,促使學(xué)習(xí)者充分理解相應(yīng)知識(shí)的重要教學(xué)形式。為什么案例教學(xué)法在高校教學(xué)過程中使用頻繁,主要原因還是因?yàn)榘咐虒W(xué)法自身具備幾個(gè)優(yōu)勢(shì)。第一,課堂呈現(xiàn)直觀。在案例教學(xué)法的教學(xué)過程中,一般的有2種呈現(xiàn)方式,一種是先呈現(xiàn)案例,從案例問題的思考,引入相關(guān)的理論知識(shí),最后運(yùn)用理論知識(shí)解決案例中的問題,這種方式,比較能夠吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的思考;一種是教師先講解理論知識(shí),然后呈現(xiàn)案例,讓學(xué)生思考,這種方式讓學(xué)生在思考案例中問題時(shí)候,自然而然會(huì)聯(lián)系到剛剛所學(xué)到的理論知識(shí),也有助于對(duì)理論知識(shí)的理解記憶。當(dāng)然不管是哪種方式,教師在教學(xué)過程中和學(xué)生互動(dòng)頻繁,課堂呈現(xiàn)直觀,易于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解記憶。第二,知識(shí)融會(huì)貫通。在教學(xué)過程中,教師講解理論知識(shí)以后,學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解往往只是停留在初步理解的層面,看似理解了,但實(shí)際運(yùn)用很困難,怎么能讓學(xué)生靈活運(yùn)用理論知識(shí)成為教師們面臨的難題。而案例教學(xué)法正好解決了這一難題,教師把與理論相關(guān)的案例呈現(xiàn)給學(xué)生,學(xué)生去發(fā)現(xiàn)案例中的問題,并闡述自己的觀點(diǎn),在解決問題的過程中,必然會(huì)聯(lián)系到相關(guān)的理論知識(shí),自然而然的把理論知識(shí)變成了解決問題的方法論。第三,轉(zhuǎn)變教學(xué)主體。在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,教師是知識(shí)的宣講者,大都采用教授的方式,學(xué)生是知識(shí)的接受者,學(xué)生在課堂中的參與感不強(qiáng),對(duì)知識(shí)的理解也往往停留在表面,沒能真正參與到教學(xué)過程中去。案例教學(xué)法使得教師在呈現(xiàn)案例的過程中,把一個(gè)問題拋給學(xué)生,讓學(xué)生參與進(jìn)來,這個(gè)時(shí)候?qū)W生不僅僅是知識(shí)的接受者,也是問題的解決者,學(xué)生會(huì)在案例討論的過程,有強(qiáng)烈的參與感和主動(dòng)性,這種參與感讓學(xué)生從教學(xué)的客體變成了教學(xué)的主體,從而更有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)理解和掌握。
一、在《醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》教學(xué)過程中實(shí)施案例教學(xué)的基本環(huán)節(jié)
《醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷方向的本科大三學(xué)生的必修課,就筆者所在學(xué)校的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)來說,學(xué)生在大二的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習(xí)了《市場(chǎng)營(yíng)銷》這門營(yíng)銷方面的通識(shí)課程,這就意味著學(xué)生基本上把營(yíng)銷方面的基礎(chǔ)理論已經(jīng)學(xué)習(xí)完了,到了大三的時(shí)候,學(xué)生再學(xué)習(xí)《醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》更多的是把之前所學(xué)到的理論知識(shí)和解決問題的辦法運(yùn)用到醫(yī)藥行業(yè)中,如果再使用單純的教師講授法,既不能吸引學(xué)生也起不到鍛煉學(xué)生的目的,那么案例教學(xué)法在這門課中就顯得尤其重要。筆者認(rèn)為在《醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》這門課程中,實(shí)施案例教學(xué)法可采用如下幾個(gè)步驟。
(一)案例選擇
案例教學(xué)法的實(shí)施能否達(dá)到預(yù)期的效果,案例選擇是關(guān)鍵。因此,在教學(xué)開始之前選擇案例就成為了教師一大重要任務(wù),筆者認(rèn)為在選擇案例的時(shí)候案例應(yīng)具備以下幾個(gè)特點(diǎn)。1.案例針對(duì)性強(qiáng)教師選擇案例的時(shí)候就不能盲目選擇,應(yīng)該在諸多的案例中選擇有助于學(xué)生對(duì)當(dāng)次課中知識(shí)點(diǎn)理解的案例,換句話說就是應(yīng)該考慮案例與理論知識(shí)點(diǎn)的關(guān)聯(lián)性。其次還應(yīng)該考慮授課學(xué)生的理解能力,問題太難的案例,學(xué)生思考以后找不到答案,也就不能激發(fā)起他們的興趣;而太簡(jiǎn)單的案例,學(xué)生不能在解決問題中獲得成就感,也不能激發(fā)起學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。2.案例具有啟發(fā)性課堂中教師拿出案例供學(xué)生學(xué)習(xí)和思考,其主要目的還是啟發(fā)學(xué)生的思維,讓學(xué)生在思考問題和解決問題的過程中對(duì)知識(shí)加以融會(huì)貫通,因此在案例的選擇上,教師首選要去選擇那些比較新穎或者是獨(dú)創(chuàng)性的案例。筆者所在的專業(yè)是鼓勵(lì)教師自己收集案例,并加以編輯,這樣既能保證案例的真實(shí)性,又能激發(fā)學(xué)生思考,而且如果教師自己編輯案例,就會(huì)遠(yuǎn)離一些普通的或者耳熟能詳?shù)氖吕灿兄趯W(xué)生興趣的調(diào)動(dòng)。3.案例篇幅不宜過長(zhǎng)因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容和課時(shí)的限制,教師在選擇案例的時(shí)候,不宜選擇篇幅較長(zhǎng)的案例,如果一個(gè)案例,學(xué)生看完需要很長(zhǎng)的時(shí)候,那么從學(xué)生分組討論,到課堂集體討論,再到教師總結(jié),一次課的時(shí)間是沒有辦法完成學(xué)生對(duì)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握。因此在案例的選擇上建議選擇篇幅稍短,如果某些案例本身較長(zhǎng),那么教師可以根據(jù)本堂課程的需要,在不影響案例問題呈現(xiàn)的基礎(chǔ)上,可以對(duì)案例做稍加的調(diào)整和刪減。
(二)案例教學(xué)
實(shí)施案例教學(xué)學(xué)過程中,教師首先是把本次課的營(yíng)銷理論知識(shí)先傳授給學(xué)生,然后進(jìn)行案例呈現(xiàn),接著學(xué)生討論,最后教師總結(jié)。由于本科高等教育大眾化,筆者所在學(xué)校一個(gè)班的學(xué)生至少是30人以上,這種人數(shù)沒辦法細(xì)化到每個(gè)人,所以分組討論就成為了案例教學(xué)法在教學(xué)過程中必然采用的方法。對(duì)于學(xué)生分組的方法,因人而異,筆者在教學(xué)過程中,教師不參與學(xué)生分組的過程,只是提出幾點(diǎn)要求比如一個(gè)組學(xué)生的人數(shù)和性別搭配,讓學(xué)生自主結(jié)合,這種分組方式能增加學(xué)習(xí)小組的凝聚力也有利于小組內(nèi)部進(jìn)行分工合作。在具體的案例討論過程中,教師會(huì)一般針對(duì)案例提出三個(gè)問題,第一,案例出現(xiàn)了什么問題,第二,為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題,第三,怎么解決這些問題。通過問問題的方式,加深學(xué)生對(duì)問題的理解同時(shí)也能把討論引向深入。從時(shí)間的把控上,教師把案例呈現(xiàn)給學(xué)生后,學(xué)生針對(duì)教師的提出的相關(guān)問題進(jìn)行討論,這個(gè)環(huán)節(jié)一般是15到20分鐘;學(xué)生分組討論完畢以后,各小組發(fā)表本小組討論的結(jié)果,這個(gè)環(huán)節(jié)的目的是在各小組進(jìn)行討論后發(fā)表各小組的觀點(diǎn),旨在進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生思考。這個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間,依具體情況而定,如果各小組討論的結(jié)果爭(zhēng)論不大,時(shí)間可以稍短,如果各小組討論的結(jié)果爭(zhēng)論很大,時(shí)間可以多給一些。
(三)案例總結(jié)
在學(xué)生討論案例過程中,教師要把控整個(gè)全局,教師一方面要提供一個(gè)活躍的氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生多思考,相互爭(zhēng)論,另一方面,如果學(xué)生爭(zhēng)論不休,教師也要給出一個(gè)大方向,不要讓整個(gè)課程變成一場(chǎng)無休止的爭(zhēng)論。當(dāng)然對(duì)于某些營(yíng)銷和管理問題,不一定有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案,也沒有完全的對(duì)錯(cuò)之分,很多方案在比較的過程中也行只有最優(yōu)、次優(yōu)和不優(yōu)的區(qū)別。因此,在《醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》這門課程中實(shí)施案例教學(xué)法,教師最后的總結(jié)不能省,在總結(jié)的過程中教師可以再次強(qiáng)調(diào)案例中出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的理論知識(shí),加深學(xué)生理解而且,教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),應(yīng)該是正面激勵(lì)為主。
二、實(shí)施案例教學(xué)法需要平衡的幾對(duì)關(guān)系
(一)理論知識(shí)的傳授與實(shí)踐能力提高的關(guān)系
案例教學(xué)法的目的是在于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,所以不僅僅只是注重能力的提高也要注重理論知識(shí)的傳授,理論知識(shí)和實(shí)踐能力二者互為關(guān)系,理論知識(shí)是實(shí)施案例教學(xué)法的基礎(chǔ),能力提高是案例教學(xué)法的目的,二者缺一不可。教師在實(shí)施案例教學(xué)法的過程中,不能一味地為了追求案例教學(xué),而忽視理論知識(shí)的傳授。根據(jù)筆者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如果學(xué)生沒有學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),案例教學(xué)法在課堂中是很難開展的,因?yàn)閷W(xué)生只有掌握了市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)理論知識(shí)才能運(yùn)用知識(shí)去解決案例中的問題,相反學(xué)生是沒有辦法找到案例中問題的關(guān)鍵,更不用說提出解決問題的思路。因此,教師在實(shí)施案例教學(xué)法的時(shí)候首先就要處理好理論知識(shí)的傳授和實(shí)踐能力提高這對(duì)關(guān)系,能否讓二者齊頭并進(jìn)是實(shí)施案例教學(xué)法的關(guān)鍵。
(二)教學(xué)時(shí)間和自學(xué)時(shí)間的關(guān)系
前文談到案例教學(xué)法不同于單純的課堂講授法,案例教學(xué)法一般耗費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng),從案例的選擇到案例的呈現(xiàn),再到案例的討論,最后到教師的總結(jié),討論好一個(gè)完成的案例可能需要的教學(xué)時(shí)間至少是1個(gè)學(xué)時(shí),這是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)法是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。如果一門課程有10個(gè)案例,那么總的就要10個(gè)課時(shí)以上,那么在總課時(shí)一定的情況下,怎么協(xié)調(diào)理論課時(shí)和案例討論課時(shí)教師就必須要提前做好安排。根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn),教師首先應(yīng)該將整本書的理論課時(shí)做一個(gè)總的安排,選出重要的章節(jié)拿到課堂上進(jìn)行講解,選出某些章節(jié)略講,選出某些章節(jié)供學(xué)生自學(xué),從而詳略得當(dāng),也有時(shí)間進(jìn)行案例教學(xué)。其次在安排上,如果對(duì)于下次課要進(jìn)行討論的案例,特別是篇幅較長(zhǎng)的案例,可提前把案例給學(xué)生,讓學(xué)生利用空閑時(shí)間先行討論,在課堂上就可以直接發(fā)表本小組之前討論的結(jié)果,這樣可以大大提高整個(gè)課堂的進(jìn)程,從而收到比較好的效果。
(三)教師與學(xué)生教學(xué)主體的關(guān)系
在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,教師是教學(xué)的主體,掌控整個(gè)課堂,而在案例教學(xué)過程中,學(xué)生成為了教學(xué)的主體,教師從以前是主演現(xiàn)在變成導(dǎo)演或者教練,學(xué)生從以前是聽眾現(xiàn)在變成了演員,二者的關(guān)系發(fā)生了巨大的演變。但是對(duì)于很多教師來說,習(xí)慣于做知識(shí)的傳授者,難以接受這種角色的轉(zhuǎn)變,在討論中對(duì)某些學(xué)生的不成熟的觀點(diǎn),習(xí)慣于批評(píng)指導(dǎo),習(xí)慣于把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給學(xué)生,當(dāng)然如果這樣是沒有辦法開展案例教學(xué)法的,因此在實(shí)施案例教學(xué)中教師必須要注意到這種角色的轉(zhuǎn)變。在實(shí)施案例教學(xué)中教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生暢所欲言,只有這樣整個(gè)課堂才能營(yíng)造出輕松自由的氣氛,才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。教師只應(yīng)為學(xué)生由案例的個(gè)別事件上升到普遍意義時(shí),加以指導(dǎo)或引導(dǎo),而不是把自己的觀點(diǎn)灌輸給學(xué)生,也就是不再把學(xué)生當(dāng)受眾,而是教學(xué)過程中的能動(dòng)主體。當(dāng)然,如果在案例討論中某些學(xué)生的觀點(diǎn)過于偏激或者說某些觀點(diǎn)太帶有個(gè)人主觀情緒的時(shí)候,教師就必須要及時(shí)糾正和指導(dǎo),不能聽任同學(xué)們自由散漫、漫無邊際的爭(zhēng)論。
參考文獻(xiàn):
[1]林軍.案例教學(xué)法在市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)中的應(yīng)用[J].甘肅政法成人教育學(xué)院學(xué)報(bào),2003(1).
[2]李昆益.案例教學(xué)法在高職市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)中的實(shí)施[J].常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007(2).
(一)PBL教學(xué)法的提出
1969年,PBL(Problem-BasedLearning,問題導(dǎo)向型學(xué)習(xí))這一概念首次出現(xiàn)在加拿大麥克馬斯特大學(xué),當(dāng)時(shí)人們認(rèn)為高等教育存在課程過度專業(yè)、學(xué)生缺乏自主學(xué)習(xí)精神、教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)、學(xué)生的人文素養(yǎng)不足等問題。為了把這些傳統(tǒng)教學(xué)的詬病一一去除,HowardBarrows提出了PBL教學(xué)理念。PBL是一種把學(xué)生置于復(fù)雜、真實(shí)的情景中,以學(xué)生為中心,以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)理念。該方法最初應(yīng)用于西方醫(yī)學(xué)教育課堂,因其教學(xué)效果顯著,目前已廣泛應(yīng)用到多個(gè)教學(xué)領(lǐng)域。
[1](二)PBL教學(xué)法的核心要素
在我國(guó),傳統(tǒng)教學(xué)是指以教師為中心的填鴨式授課,這種教學(xué)方法強(qiáng)調(diào)教師的主體地位,有利于向?qū)W生傳授系統(tǒng)、連貫的知識(shí),具有節(jié)約教學(xué)資源并且普遍適用等優(yōu)點(diǎn),但是傳統(tǒng)教學(xué)法存在課堂知識(shí)過度理論化、教學(xué)效果缺少多元評(píng)量、學(xué)習(xí)與應(yīng)用脫節(jié)等詬病。[2]與傳統(tǒng)教學(xué)法相比,PBL教學(xué)法以認(rèn)知構(gòu)建主義、實(shí)用主義、人本主義為理論基礎(chǔ),其教學(xué)目標(biāo)、實(shí)施程序、考評(píng)方式都與傳統(tǒng)教學(xué)法不同。PBL教學(xué)法的核心要素在于,第一,PBL強(qiáng)調(diào)構(gòu)建真實(shí)“情境”和案例,教學(xué)內(nèi)容全人化、整合化及趣味化;第二,PBL是以小組為形式展開的,合作精神始終貫穿其中,學(xué)生需要充分發(fā)揮合作精神。第三,PBL有助于學(xué)生提高對(duì)學(xué)科知識(shí)的交叉運(yùn)用能力,在自學(xué)的基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)解決實(shí)踐問題。這種對(duì)學(xué)科知識(shí)的交叉運(yùn)用能力表現(xiàn)為學(xué)生通過自學(xué)與自我管理來塑造學(xué)生的認(rèn)知技能和非認(rèn)知技能。
(三)PBL教學(xué)法的實(shí)施過程
根據(jù)Barrows的模型,PBL教學(xué)法的實(shí)施過程主要分為三個(gè)階段。第一階段,基礎(chǔ)準(zhǔn)備。由教師向?qū)W生介紹PBL教學(xué)法的具體目的和要求,選定PBL教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)方案并將班級(jí)分成5-8人一組,形成多個(gè)討論小組。第二階段,形成問題并展開研究。該階段分為四個(gè)步驟,第一,確定問題。教師結(jié)合教材大綱給出案例或復(fù)雜情景,并引導(dǎo)學(xué)生提出需要解決的問題;第二,小組依據(jù)提出的問題,充分發(fā)揮想象擬定所有可研究的內(nèi)容;第三,小組各自討論并篩選出將要研究的內(nèi)容;第四,小組成員課下收集資料、自學(xué),通過查閱文獻(xiàn)、書籍等方式尋找最佳答案,總結(jié)答案。第三階段,匯報(bào)成果。經(jīng)過一段時(shí)間的課后自學(xué),每個(gè)小組選派1名代表作為總結(jié)發(fā)言者,小組之間對(duì)其他小組的答案進(jìn)行課堂討論、各組互評(píng),老師對(duì)學(xué)生的匯報(bào)進(jìn)行評(píng)價(jià)、糾正,最后由學(xué)生自己總結(jié)學(xué)習(xí)成果與學(xué)習(xí)心得。[3]
二、PBL教學(xué)法在醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的應(yīng)用
醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)是一門建立在藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)之上的綜合性學(xué)科。然而目前我國(guó)多數(shù)高校的醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)課程教育存在以下問題:一是學(xué)校普遍側(cè)重于理論學(xué)習(xí),以“老師教,學(xué)生學(xué)”的傳統(tǒng)模式灌輸理論知識(shí),而對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)沒有要求。二是多數(shù)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)時(shí)間短,并且校內(nèi)的實(shí)踐平臺(tái)或?qū)W生實(shí)踐途徑比較少,導(dǎo)致市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的專業(yè)性結(jié)合還不夠緊密,對(duì)營(yíng)銷實(shí)踐活動(dòng)缺乏正確的認(rèn)知。因此,為了提升醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)生與醫(yī)藥銷售行業(yè)需求的契合度,筆者認(rèn)為可以嘗試在課程中引入PBL教學(xué),形成藥學(xué)知識(shí)與市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)相融合、理論與實(shí)踐并重的課程體系。筆者針對(duì)我校2013級(jí)70班,71班,72班,73班市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了教改實(shí)驗(yàn)研究。
(一)研究對(duì)象及方案
研究對(duì)象為我校2013級(jí)70班,71班,72班,73班的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的本科生,共124人。研究時(shí)間為2015年3月初至7月中旬,共54課時(shí)。實(shí)驗(yàn)過程中,教師隨機(jī)選取了71班(共31人,5個(gè)小組)作為對(duì)照組,另外三個(gè)班(70班、72班、73班,共93人,15個(gè)小組)為實(shí)驗(yàn)組。對(duì)照組采用傳統(tǒng)教學(xué)法,授課教材為中國(guó)醫(yī)藥科技出版社的《醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》(第三版),而PBL組以“構(gòu)建問題—自主學(xué)習(xí)—課堂討論—點(diǎn)評(píng)總結(jié)”為模式進(jìn)行教學(xué),理論知識(shí)主要由學(xué)生課下根據(jù)教材展開自學(xué)。
(二)PBL教學(xué)效果評(píng)估
經(jīng)過一學(xué)期的PBL教改實(shí)驗(yàn)后,采用主觀和客觀兩種方式針對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行考評(píng)。客觀考評(píng)指標(biāo)為期末考試成績(jī),以百分制計(jì),占總成績(jī)的50%。主觀考評(píng)指標(biāo)為文獻(xiàn)檢索與學(xué)習(xí)能力、課堂表現(xiàn)、營(yíng)銷實(shí)踐能力及其他,占總成績(jī)的50%。文獻(xiàn)檢索與學(xué)習(xí)能力以學(xué)生匯報(bào)時(shí)引用的文獻(xiàn)質(zhì)量為考核指標(biāo),課堂表現(xiàn)以學(xué)生的發(fā)言次數(shù),案例分析匯報(bào)的交流,學(xué)生互評(píng)分?jǐn)?shù)為衡量指標(biāo)。營(yíng)銷實(shí)踐能力則主要通過考核學(xué)生參加的校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),按權(quán)重計(jì)分。最終將所有成績(jī)錄入SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件。通過對(duì)PBL教學(xué)效果分析,我們發(fā)現(xiàn)兩組學(xué)生的成績(jī)?cè)诶碚摽荚嚒⒄n堂表現(xiàn)及其他方面無顯著性差異(>0.05),而在文獻(xiàn)檢索能力、營(yíng)銷實(shí)踐能力和總成績(jī)上存在顯著性差異(<0.05)。即在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)方面,PBL與傳統(tǒng)教學(xué)法未存在明顯差別,在文獻(xiàn)檢索與學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力方面,PBL教學(xué)有效提高了學(xué)生的自學(xué)能力、思維能力、參與熱情等。
三、PBL教學(xué)法應(yīng)用于我國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的思考
鑒于我校PBL教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為將PBL教學(xué)法應(yīng)用于醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)應(yīng)考慮以應(yīng)用程度或應(yīng)用時(shí)間為指標(biāo),采取不同的教學(xué)策略,即由傳統(tǒng)教學(xué)法逐步過渡到PBL教學(xué)法,使傳統(tǒng)教學(xué)法有效整合PBL教學(xué)法,吸收并加以優(yōu)化。[4]
(一)PBL應(yīng)用于醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的初期設(shè)計(jì)
醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷是一門實(shí)踐性學(xué)科,但也強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)理論和方法的重要性。因此,在PBL教學(xué)應(yīng)用初期,教師必須注重學(xué)科理論教育,即第一階段采用傳統(tǒng)教學(xué)授課,幫助學(xué)生建立營(yíng)銷學(xué)的基本知識(shí)框架。在初期營(yíng)銷學(xué)理論知識(shí)構(gòu)建完成之后,可根據(jù)教學(xué)實(shí)踐需要及學(xué)生對(duì)理論的掌握情況實(shí)施第二階段的PBL教學(xué),由教師提供課堂討論和營(yíng)銷實(shí)踐模擬等。案例是PBL教學(xué)的核心內(nèi)容,教師在設(shè)計(jì)PBL教學(xué)方案時(shí)應(yīng)考慮多方面因素,選取具有一定代表性,與教材內(nèi)容密切聯(lián)系的案例。除了小組分析案例之外,在PBL課堂中還可以施行“藥品營(yíng)銷模擬”或建立“營(yíng)銷模擬”專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和“營(yíng)銷物流模擬”實(shí)驗(yàn)室,在實(shí)驗(yàn)室開設(shè)藥品推銷模擬、沙盤模擬和物流與供應(yīng)鏈管理模擬等實(shí)驗(yàn),這些模擬課程的開設(shè)可以為學(xué)生提供將醫(yī)藥營(yíng)銷管理知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用的機(jī)會(huì)。
(二)PBL應(yīng)用于醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的中長(zhǎng)期設(shè)計(jì)
PBL教學(xué)法認(rèn)為,學(xué)習(xí)與社會(huì)真實(shí)情景是密切聯(lián)系的,通過給學(xué)生提供一個(gè)復(fù)雜的情景去實(shí)踐,可以使學(xué)生充分發(fā)散思維探索知識(shí),并整合原有的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將新知識(shí)同化,從而賦予新知識(shí)以某種深刻意義。因此,PBL的中長(zhǎng)期應(yīng)用可在廣泛開展小組交流、實(shí)驗(yàn)?zāi)M的基礎(chǔ)上,改革創(chuàng)新現(xiàn)有的學(xué)生實(shí)踐教學(xué)模式。第一,充分利用社會(huì)、企業(yè)的優(yōu)質(zhì)教育資源,積極開展校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。第二,在注重提高學(xué)生實(shí)踐能力的同時(shí),探索建立以學(xué)生為主導(dǎo)的交流類實(shí)踐模式,以小組形式開展醫(yī)藥營(yíng)銷的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享與交流,并結(jié)合醫(yī)藥營(yíng)銷類人才培養(yǎng)的專業(yè)特色展開相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域的專題討論,搭建醫(yī)藥經(jīng)管類專業(yè)化實(shí)踐平臺(tái)。
(三)實(shí)施PBL教學(xué)法應(yīng)考慮的因素
PBL教學(xué)法雖然是以學(xué)生為中心,但教師對(duì)PBL教學(xué)的把握程度對(duì)教學(xué)效果起重要作用。不論是初期應(yīng)用還是中長(zhǎng)期應(yīng)用,在開展PBL教學(xué)時(shí),教師應(yīng)考慮到以下三點(diǎn)。第一,主體定位是否明確。學(xué)生是PBL教學(xué)法的中心,但不能把“自主學(xué)習(xí)”簡(jiǎn)單理解為“自修”,把“以學(xué)生為中心”放縱為“完全由學(xué)生自由學(xué)習(xí)”。同時(shí),教師應(yīng)注意角色轉(zhuǎn)變,輔導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)而非進(jìn)行傳統(tǒng)灌輸式授課。第二,教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)是否合理。PBL注重實(shí)踐教學(xué),教學(xué)方案的設(shè)定應(yīng)契合PBL教學(xué)條件,如教學(xué)內(nèi)容以案例為主,小組成員人數(shù)不能太多,PBL課時(shí)設(shè)定需建立在理論基礎(chǔ)之上等。第三,教學(xué)環(huán)境是否匹配。PBL教學(xué)法需要投入一定的教學(xué)支持資源,因PBL教學(xué)對(duì)師資數(shù)量的需求大,學(xué)校需引進(jìn)或培養(yǎng)高層次、有經(jīng)驗(yàn)的教師實(shí)施PBL教學(xué)。
總之,PBL不僅作為一種新的高等教育教學(xué)模式,更應(yīng)該是一種多元化的教育理念。如果單純的把PBL當(dāng)作一種教學(xué)流程,那么所做到的只是皮毛功夫。因此各類院校在引入PBL教學(xué)法時(shí),應(yīng)充分考慮各學(xué)科內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),酌情制訂教學(xué)方案與方法,針對(duì)不同的教學(xué)階段以及學(xué)生的適應(yīng)程度選擇PBL教學(xué),使得PBL教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)相得益彰,達(dá)到理想的教學(xué)效果。
作者:常峰 路云 單位:中國(guó)藥科大學(xué)國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院
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[關(guān)鍵詞]醫(yī)藥零售業(yè) 零售藥店 醫(yī)藥營(yíng)銷
一、中國(guó)零售藥店的業(yè)種、業(yè)態(tài)及經(jīng)營(yíng)模式
零售藥店,亦即醫(yī)藥商品交換的場(chǎng)所。“業(yè)種”指“賣什么”,中國(guó)的藥店主要販賣醫(yī)藥、保健食品及醫(yī)療器械。“業(yè)態(tài)”指“怎么賣”,也可以理解為營(yíng)業(yè)形式,是指零售企業(yè)為滿足不同的消費(fèi)需求而形成的不同的經(jīng)營(yíng)形態(tài)。中國(guó)的零售藥店業(yè)態(tài)主要有超市型藥店便利型藥店。
便利型藥店的特點(diǎn)是數(shù)量多,分布廣,方便消費(fèi)者就近購(gòu)買。這帶給消費(fèi)者“便利”的顧客價(jià)值,為市場(chǎng)營(yíng)銷的要點(diǎn)之一。超市型藥店的特點(diǎn)是價(jià)格便宜,經(jīng)營(yíng)面積大,經(jīng)營(yíng)品種多,經(jīng)營(yíng)方式借鑒超市的做法。這帶給消費(fèi)者“多種、便宜”的顧客價(jià)值,亦為市場(chǎng)營(yíng)銷的要點(diǎn)之一。
按商事主體其經(jīng)營(yíng)組織的形態(tài),可分為單體藥店連鎖藥店。單體藥店以個(gè)人注冊(cè)形式存在的藥店,通常只有一家,屬于小規(guī)模分散經(jīng)營(yíng)。連鎖藥店是指經(jīng)營(yíng)同類醫(yī)藥產(chǎn)品或服務(wù)的若干個(gè)店鋪,以一定的形式組成一個(gè)聯(lián)合體,在整體規(guī)劃下進(jìn)行專業(yè)化分工,并在分工基礎(chǔ)上實(shí)施集中化管理,使復(fù)雜的商業(yè)活動(dòng)簡(jiǎn)單化,以獲取規(guī)模效益。這是醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)進(jìn)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。
二、中國(guó)醫(yī)藥零售業(yè)的行業(yè)環(huán)境概況
1.國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革滯后
由于中國(guó)長(zhǎng)期存在“以藥養(yǎng)醫(yī)”的現(xiàn)象,醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥銷售額占醫(yī)藥市場(chǎng)的85%以上,零售藥店醫(yī)藥銷售比例極低。隨著醫(yī)療體制改革的不斷推進(jìn)和醫(yī)療定點(diǎn)藥店的設(shè)置,大陸醫(yī)藥零售業(yè)呈現(xiàn)了強(qiáng)大的發(fā)展勢(shì)頭,醫(yī)藥零售業(yè)的發(fā)展需要公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,而競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的改善有待醫(yī)療體制改革的不斷深入。
2.行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況日趨激烈
近幾年來隨著大陸醫(yī)療保障體制、醫(yī)療衛(wèi)生體制和醫(yī)藥流通體制改革的進(jìn)一步深化,以及處方藥和非處方藥分類管理制度以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥分業(yè)制度改革的實(shí)施,使得醫(yī)藥零售市場(chǎng)的集中度日趨集中化,競(jìng)爭(zhēng)狀況因此越來越激烈。中國(guó)加入WTO,外資被允許在2004年進(jìn)入大陸的醫(yī)藥零售市場(chǎng),外資以及國(guó)內(nèi)其他行業(yè)的資本大舉進(jìn)入醫(yī)藥零售行業(yè)必將加劇醫(yī)藥零售業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),這也給大陸的醫(yī)藥零售業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。
3.連鎖企業(yè)綜合管理水平不高
與國(guó)內(nèi)其他零售連鎖行業(yè)的先進(jìn)管理模式相比,醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)缺乏優(yōu)秀人才,在發(fā)展方面缺乏大膽創(chuàng)新精神,連鎖管理科技含量不高,使得資源整合效率較低,在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中居于弱勢(shì)。尤其是現(xiàn)階段不成熟的管理體制往往難以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模的迅速膨脹,大量藥店的加盟,連鎖分店的迅速增多,往往導(dǎo)致管理失控、市場(chǎng)反應(yīng)能力降低,從而很難發(fā)揮整合效應(yīng),嚴(yán)重阻礙了醫(yī)藥零售連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展。
4.盲目營(yíng)銷只打價(jià)格戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)
目前在大陸零售藥店普遍存在經(jīng)營(yíng)模式陳舊、營(yíng)銷方式落后、競(jìng)爭(zhēng)手段缺乏的情況下,零售藥店只處于只打價(jià)格戰(zhàn)的低水平競(jìng)爭(zhēng)方式。而價(jià)格戰(zhàn)對(duì)藥店經(jīng)營(yíng)而言是一把雙刃劍,雖然在短期內(nèi)可以贏取一定的市場(chǎng)和利潤(rùn),但大幅度降價(jià)帶來行業(yè)利潤(rùn)水平的回落將與藥店經(jīng)營(yíng)成本的走高形成一對(duì)更為突出的矛盾,如果企業(yè)把營(yíng)銷工作的中心轉(zhuǎn)到以降價(jià)為主上來,是對(duì)企業(yè)的巨大傷害。過度盲目的營(yíng)銷更無法打造知名品牌。
5.執(zhí)業(yè)藥師與流通專才均不足
目前我國(guó)零售藥店的從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低,多數(shù)人員沒有專業(yè)技術(shù)職稱,導(dǎo)致藥店從業(yè)人員在指導(dǎo)消費(fèi)者安全用藥上發(fā)揮的作用不太明顯,消費(fèi)者用藥的安全性得不到有效的保證。在企業(yè)快速發(fā)展的過程中,流通與零售專業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量都不能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)藥流通業(yè)發(fā)展的要求,對(duì)流通與零售專業(yè)人才的需求是面臨的最大困難。
三、中國(guó)零售藥店應(yīng)采取的基本營(yíng)銷策略
醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷是醫(yī)藥組織通過預(yù)測(cè)、刺激、提供方便,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與消費(fèi)以滿足顧客和社會(huì)公眾對(duì)醫(yī)藥產(chǎn)品、服務(wù)及其它供應(yīng)的需求的整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷主要運(yùn)用醫(yī)藥營(yíng)銷組合,亦即產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略,組成一個(gè)系統(tǒng)化的整體策略,以此達(dá)到占領(lǐng)醫(yī)藥市場(chǎng),取得經(jīng)濟(jì)效益最佳化的目的。
1.產(chǎn)品策略
醫(yī)藥產(chǎn)品組合為產(chǎn)品策略的核心。醫(yī)藥產(chǎn)品組合是指藥店根據(jù)企業(yè)定位和目標(biāo)顧客需要確定的醫(yī)藥產(chǎn)品項(xiàng)目和服務(wù)項(xiàng)目的組合。醫(yī)藥零售應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)的需求,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以適應(yīng)消費(fèi)者的需求,這與促進(jìn)企業(yè)銷售、增加企業(yè)利潤(rùn)有十分密切的關(guān)系。
2.價(jià)格策略
醫(yī)藥價(jià)格策略是指藥店為了在目標(biāo)市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)定價(jià)目標(biāo),給醫(yī)藥商品訂一個(gè)基本價(jià)格和浮動(dòng)的幅度。價(jià)格策略是企業(yè)的一個(gè)重要營(yíng)銷手段。醫(yī)藥價(jià)格策略的制定必須根據(jù)不同市場(chǎng)情況、產(chǎn)品條件和企業(yè)自身狀況,以獲得消費(fèi)者接受,并使企業(yè)獲得最大的利益。價(jià)格在大陸常常都是最鋒利的武器。
3.渠道策略
醫(yī)藥渠道策略就是要合理地設(shè)計(jì)和建立醫(yī)藥產(chǎn)品的分銷渠道,把醫(yī)藥產(chǎn)品及時(shí)、方便、有效、經(jīng)濟(jì)地提供給最終消費(fèi)者。醫(yī)藥分銷渠道,是指醫(yī)藥產(chǎn)品從生產(chǎn)者向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移的過程中,所經(jīng)過的、由各個(gè)中間環(huán)節(jié)所連接而成的路徑。醫(yī)藥分銷渠道為建立和發(fā)展醫(yī)藥企業(yè)核心能力的重要環(huán)節(jié),對(duì)醫(yī)藥企業(yè)核心能力的產(chǎn)生和維系都發(fā)生著重要作用。
4.促銷策略
促進(jìn)銷售的簡(jiǎn)稱,零售中最主要的促銷活動(dòng)為廣告、人員推銷、公共宣傳、營(yíng)業(yè)推廣和整合營(yíng)銷傳播等。良好的促銷是保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高產(chǎn)品知名度的重要手段。促銷活動(dòng)可以為顧客提供較多的信息,特別是醫(yī)藥零售市場(chǎng)這種存在嚴(yán)重信息不對(duì)稱的行業(yè),就顯得尤其重要,這些信息可以幫助消費(fèi)者作出較好的購(gòu)買決定。
四、中國(guó)醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)應(yīng)采取的基本發(fā)展戰(zhàn)略
1.聚焦差異化,實(shí)施特色營(yíng)銷
在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的洪流下,規(guī)避同質(zhì)化營(yíng)銷是醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)的重要課題,這有賴于企業(yè)進(jìn)行差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略,包括多個(gè)方面的內(nèi)容。既有企業(yè)產(chǎn)品方面的特色化定位,也有企業(yè)服務(wù)的特色化定位,還包括企業(yè)在渠道、促銷等各個(gè)方面的特色化定位。在差異化戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,企業(yè)必須要整合自身的優(yōu)勢(shì)資源,實(shí)施特色營(yíng)銷,進(jìn)行生態(tài)位經(jīng)營(yíng),如此方能基業(yè)常青,享受藍(lán)海的高收益。
2.強(qiáng)化品牌塑造,培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)
消費(fèi)者是市場(chǎng)的核心,是決定企業(yè)生死存亡的命運(yùn)之神,消費(fèi)者的信任和支持是企業(yè)生存的根本。而品牌正是一種消費(fèi)者信任和支持的體現(xiàn),在消費(fèi)者日益成為市場(chǎng)主體的大背景下,品牌認(rèn)知度對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)買決策的影響不斷增大。隨著醫(yī)藥零售市場(chǎng)的快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)品牌效應(yīng)也得到進(jìn)一步強(qiáng)化,醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益轉(zhuǎn)化成品牌的競(jìng)爭(zhēng)。如何管理企業(yè)已有的品牌,保證企業(yè)品牌的有效延伸和不斷擴(kuò)展,是醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)必須注意和解決的課題。
3.創(chuàng)新服務(wù)方式,提升服務(wù)水平
藥店不只是零售業(yè),也是服務(wù)業(yè)的一種,做好服務(wù)是其發(fā)展的根本,藥店的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到顧客的忠誠(chéng)度和滿意度。藥店在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中很難使每一個(gè)顧客都滿意,所以藥店應(yīng)通過不斷創(chuàng)新服務(wù)方式、美化服務(wù)設(shè)計(jì)、完善服務(wù)流程、提高服務(wù)人員素質(zhì)等方式健全整體的服務(wù)體系,通過向顧客提供全方位服務(wù)的過程來實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值。
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關(guān)鍵詞:醫(yī)藥營(yíng)銷;農(nóng)村市場(chǎng);醫(yī)藥企業(yè)
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,營(yíng)銷成本的不斷升高,很多醫(yī)藥企業(yè)都在求存、謀變時(shí)不約而同地想到了農(nóng)村市場(chǎng)。但農(nóng)村市場(chǎng)的開拓遠(yuǎn)沒有想象的簡(jiǎn)單,很多適合城市市場(chǎng)的產(chǎn)品和營(yíng)銷手段在農(nóng)村根本不適用。所以,對(duì)醫(yī)藥企業(yè)而言,必須從以往的營(yíng)銷思維模式和市場(chǎng)操作的習(xí)慣中跳出來,正確認(rèn)識(shí)農(nóng)村市場(chǎng)。只有如此,才能在開拓農(nóng)村市場(chǎng)的過程中取得實(shí)效,并使農(nóng)村市場(chǎng)真正成為醫(yī)藥企業(yè)突破困境,獲得持續(xù)利潤(rùn)的新領(lǐng)地。
一、農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀
(一)農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)潛量巨大
我國(guó)是個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)村人口占到全國(guó)人口的70%。在12億的消費(fèi)人口中,農(nóng)村占72%,絕對(duì)數(shù)字為8.5億人。另據(jù)預(yù)測(cè),到2010年,農(nóng)村藥品消費(fèi)總額可望達(dá)到400億人民幣,且農(nóng)村藥品消費(fèi)基本沒有公費(fèi)醫(yī)療。據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)農(nóng)村目前人均醫(yī)療費(fèi)只有25元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)135元的平均水平,農(nóng)村市場(chǎng)潛力巨大,農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)的開發(fā)成為醫(yī)藥銷售新的增長(zhǎng)點(diǎn)。近年來,政府高度重視“三農(nóng)”問題,農(nóng)村快速推行新型合作醫(yī)療制度,加上“兩網(wǎng)”(農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)和供應(yīng)網(wǎng))建設(shè)的開展,農(nóng)村藥品市場(chǎng)的潛力正在逐步釋放。值得重視的是,農(nóng)村市場(chǎng)具有藥品采購(gòu)以現(xiàn)款結(jié)算為主、基本沒有退貨等優(yōu)勢(shì),且目前許多地方暫沒有納入招標(biāo)體系,他們“量小、批多”的特點(diǎn)決定了根本無法進(jìn)行藥品采購(gòu)招標(biāo),這對(duì)于許多醫(yī)藥企業(yè)來說是一種機(jī)遇。
(二)農(nóng)村藥品市場(chǎng)具有特殊性
在我國(guó)絕大多數(shù)農(nóng)村發(fā)展滯后于城市,農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)遠(yuǎn)沒城市發(fā)達(dá)。大多數(shù)醫(yī)藥企業(yè)目前主要是在城市里競(jìng)爭(zhēng),農(nóng)村的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)要弱很多。而且相對(duì)城市而言,進(jìn)入的門檻低。在城市里不管是醫(yī)院還是藥店,都有進(jìn)門費(fèi)、進(jìn)店費(fèi),而在農(nóng)村市場(chǎng)里,這些的條件都比較低。城市醫(yī)院的藥品銷售量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于藥店藥品零售量,但在農(nóng)村市場(chǎng)卻正好相反,零售藥店和個(gè)體診所的藥品銷售量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于醫(yī)院(主要指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。畢竟一個(gè)縣才有幾個(gè)醫(yī)院,大部分藥品是通過零售到達(dá)農(nóng)村患者的手中,零售的數(shù)量遠(yuǎn)大于醫(yī)院的消費(fèi)量。農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)的性質(zhì)基本屬于OTC市場(chǎng),藥品零售大于醫(yī)院,且100%為自費(fèi)購(gòu)藥。在經(jīng)濟(jì)較為落后的農(nóng)村及縣鎮(zhèn),個(gè)體診所、零售藥店、個(gè)人承包制醫(yī)院較多,各縣三級(jí)站下屬都有不少零售藥店,藥品零售遠(yuǎn)大于醫(yī)院消費(fèi)。
(三)農(nóng)村消費(fèi)者具有獨(dú)特的看病和購(gòu)藥習(xí)慣
農(nóng)村居民大多具有先到本村的個(gè)體診所(醫(yī)務(wù)所、醫(yī)務(wù)室、醫(yī)療站、衛(wèi)生所)或者零售藥店去看病、購(gòu)藥的特點(diǎn)。只有當(dāng)病情較重、鄉(xiāng)村醫(yī)生無法處理時(shí),才到鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院就診,因此到縣醫(yī)院就診的多為危重病癥,需住院者居多,以輸液處理為主,吃藥為輔。農(nóng)村患者購(gòu)藥多為經(jīng)驗(yàn)型,他們對(duì)藥品知識(shí)知之甚少,但來購(gòu)藥者多為指名購(gòu)藥,對(duì)藥品的選擇首次受醫(yī)生、零售店員或廣告影響較大,以后購(gòu)藥多以自己對(duì)藥品療效的感覺與認(rèn)識(shí)主導(dǎo),直接向店員指名購(gòu)買,對(duì)藥的品牌忠誠(chéng)度較高。幾乎每個(gè)人都對(duì)常見疾病有自己心目中療效好的藥品。
(四)農(nóng)村市場(chǎng)藥品供給、價(jià)格十分混亂
農(nóng)村由于醫(yī)藥信息閉塞,藥品價(jià)格又無實(shí)質(zhì)性的管理監(jiān)督機(jī)制,市場(chǎng)價(jià)格十分混亂。藥品價(jià)格靠高不靠低、看漲不看降。加上進(jìn)貨渠道的不同,往往出現(xiàn)同一生產(chǎn)廠家所生產(chǎn)的同一品種、同一規(guī)格的藥品在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同藥品零售店之間、村與村衛(wèi)生室之間、鎮(zhèn)衛(wèi)生院和零售藥店之間往往都不一致。消費(fèi)者因此而無所適從。特別是一些抗生素藥,價(jià)格出現(xiàn)成倍的差別。這嚴(yán)重影響和困擾了農(nóng)村消費(fèi)者對(duì)藥品的信任。
(五)農(nóng)村市場(chǎng)藥品質(zhì)量低劣
由于農(nóng)村市場(chǎng)面積寬廣,村落分散,經(jīng)濟(jì)構(gòu)成零碎而復(fù)雜以及自上而下的醫(yī)藥監(jiān)管體制只涉及到縣級(jí),造成目前農(nóng)村許多地區(qū)藥品經(jīng)營(yíng)基本處于無機(jī)制管理狀態(tài)。在稍為偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)藥品監(jiān)管幾乎成為空白。縣級(jí)藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)許多地市尚未建立,剛建立的地市,縣級(jí)執(zhí)法力量也十分薄弱。人員少、素質(zhì)差、經(jīng)費(fèi)缺、無交通工具等問題嚴(yán)重影響藥品監(jiān)管部門的監(jiān)管。再加上農(nóng)村市場(chǎng)的客觀因素,如果大幅度增加監(jiān)管力量,將成為地方財(cái)政的很大負(fù)擔(dān),因此,地方政府也不太愿意加強(qiáng)藥品監(jiān)督管理。
二、開發(fā)農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)的難點(diǎn)
農(nóng)村藥品市場(chǎng)的發(fā)展空間越來越誘人。目前很多企業(yè)(如匯仁集團(tuán)、修正藥業(yè)等)都將農(nóng)村市場(chǎng)作為其主要的市場(chǎng)。但也有不少企業(yè)覺得農(nóng)村市場(chǎng)如同雞肋,食之無味,棄之可惜。那么開發(fā)農(nóng)村市場(chǎng)的難點(diǎn)是什么?歸納起來,目前農(nóng)村藥品市場(chǎng)的開發(fā)存在以下三大難點(diǎn):
(一)渠道混亂,消費(fèi)者難以選擇
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,目前很多縣市原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代留下來的四級(jí)站的結(jié)構(gòu),紛紛分離、重組改制,大部分已經(jīng)不復(fù)存在。加上藥市集貿(mào)的這幾年的發(fā)展和一些醫(yī)藥公司組建覆蓋農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò),這就使得覆蓋農(nóng)村的藥品網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜化、地下化。加上在一些沒有實(shí)現(xiàn)一體化管理的省市,農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)是自主進(jìn)藥,以價(jià)格和利潤(rùn)為導(dǎo)向,考慮配置沒有城市那么合理。在一些邊遠(yuǎn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)假冒偽劣藥橫行,造成廠家開拓農(nóng)村市場(chǎng)渠道選擇成為難題。目前一些大企業(yè)采取管理重心下移,設(shè)立三、四級(jí)市場(chǎng)辦事機(jī)構(gòu)的方法取得較好的效果。因此,仔細(xì)研究農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)通路變遷,及時(shí)掌握覆蓋農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò),跟上渠道的變化。
(二)藥品價(jià)格低,利潤(rùn)空間小
農(nóng)村和城市收入水平存在較大差異,農(nóng)村居民藥品支出費(fèi)用的很大部分來自于自費(fèi),即便是發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村,有農(nóng)村合作醫(yī)療的保證,也只能解決部分重病住院患者的小部分的藥費(fèi)。而農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,決定了農(nóng)民的藥品購(gòu)買力遠(yuǎn)低于城市,而且農(nóng)村市場(chǎng)的藥品單次需求量小,且多集中在抗生素、消化類、皮膚類用藥這些附加值低、毛利率不高的品類上。農(nóng)村患者以市場(chǎng)上同類藥品的平均價(jià)格水平來判斷某個(gè)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的高低,而不管是否為品牌藥、新藥。并且隨著市場(chǎng)的偏遠(yuǎn)程度的提高,藥品支出費(fèi)用中自費(fèi)的比例就越高。所以農(nóng)村市場(chǎng)的性質(zhì)基本上屬于自費(fèi)購(gòu)藥市場(chǎng)。
(三)農(nóng)村地域廣闊,配送管理成本高
我國(guó)農(nóng)村地廣人稀路遠(yuǎn)的市場(chǎng),醫(yī)藥配送和開發(fā)的管理之難、成本之高,可想而知。當(dāng)年,“三株”依靠“人海”戰(zhàn)術(shù)在農(nóng)村市場(chǎng)取得了輝煌成績(jī)。在全國(guó)所有大城市、省會(huì)城市、絕大多數(shù)地級(jí)市注冊(cè)了600個(gè)子公司,在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了2000多個(gè)辦事處,營(yíng)銷隊(duì)伍達(dá)到16萬人,年銷售額甚至達(dá)到80億。可也正是這支龐大的隊(duì)伍,帶來了巨大的浪費(fèi)、貪污、成本失控等等管理及成本控制問題。后來其總裁在總結(jié)企業(yè)失敗的原因當(dāng)中管理成本高是其最主要的敗因之一。農(nóng)村由于路遠(yuǎn),交通差旅、運(yùn)輸成本等都是較高的,因此,一般的藥品在農(nóng)村基本沒有廠家的人員去做終端工作,導(dǎo)致成本過高。
三、企業(yè)開拓農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)的策略
(一)深入農(nóng)村,積極參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革
在城市中的企業(yè)應(yīng)該深入到農(nóng)村,通過收購(gòu)、兼并,合股、控股、直接建網(wǎng)等多種形式,切實(shí)占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)。農(nóng)村行政機(jī)構(gòu)的改革,特別是以經(jīng)濟(jì)自然流向?yàn)橹笇?dǎo),實(shí)行“撤小鄉(xiāng)并大鎮(zhèn),撤小村并大村”,精簡(jiǎn)行政機(jī)構(gòu),精簡(jiǎn)行政人員,提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率的變革,為企業(yè)占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)帶來很大的方便和效益。建國(guó)幾十年來,農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)的平穩(wěn)發(fā)展,一個(gè)主要的因素就是由于農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)長(zhǎng)期有一個(gè)主體力量統(tǒng)管。因此,醫(yī)藥企業(yè)可以利用自己的品牌、信譽(yù)、品種、價(jià)格、質(zhì)量等方面的優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)。企業(yè)還可以到在農(nóng)村機(jī)構(gòu)改革后的大村所在地組建連鎖網(wǎng)點(diǎn),因?yàn)檫@里是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)最基層的中心地,也是各農(nóng)村村落人流的中心,最主要的是這里是目前我國(guó)農(nóng)村醫(yī)藥網(wǎng)點(diǎn)的空白處。
(二)開發(fā)適合農(nóng)村市場(chǎng)的醫(yī)藥產(chǎn)品
開發(fā)適合農(nóng)村的醫(yī)藥產(chǎn)品是醫(yī)藥企業(yè)開拓農(nóng)村市場(chǎng)的基礎(chǔ)。在選擇醫(yī)藥產(chǎn)品時(shí),必須遵循這一基本原則。企業(yè)應(yīng)該針對(duì)農(nóng)村消費(fèi)者的常見病、多發(fā)病,開發(fā)出相應(yīng)的產(chǎn)品,以切實(shí)的、可感知的產(chǎn)品效果作為開辟農(nóng)村市場(chǎng)的利器。充分利用農(nóng)村消費(fèi)者更易接受簡(jiǎn)單易懂的治療機(jī)理、更注重性價(jià)比的消費(fèi)共性,完善產(chǎn)品包裝等形象設(shè)計(jì)及利益點(diǎn)提煉、價(jià)格設(shè)置等,這樣才能產(chǎn)生更好的效果。此外,醫(yī)藥企業(yè)可以以某一藥品率先進(jìn)入農(nóng)村市場(chǎng),等該產(chǎn)品站穩(wěn)腳跟后再進(jìn)行擴(kuò)散,這既能夠發(fā)揮資源集中的優(yōu)勢(shì),又能有效規(guī)避多產(chǎn)品同時(shí)進(jìn)入給消費(fèi)者造成的雜亂感,通過簡(jiǎn)單、明確的接觸點(diǎn)快速建立企業(yè)的專業(yè)形象。
(三)在中心集鎮(zhèn)組建批零兼營(yíng)的藥品配供中心
農(nóng)村市場(chǎng)地域廣闊的特點(diǎn)決定了醫(yī)藥企業(yè)要落地生根,這樣就必須先有一個(gè)落腳點(diǎn),然后逐步擴(kuò)散,連點(diǎn)成面。建國(guó)幾十年來,城市國(guó)營(yíng)醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)下伸農(nóng)村中心集鎮(zhèn)組建批發(fā)部門,這個(gè)經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。因此,在中心集鎮(zhèn)建立配供中心是一個(gè)很好的選擇,這樣有利于商品資金、人員規(guī)模的節(jié)約。農(nóng)村中心集鎮(zhèn)人口多、經(jīng)濟(jì)繁華、商品輻射能力強(qiáng)。配供中心由于實(shí)行批(配供)零結(jié)合,身在農(nóng)村了解農(nóng)村市場(chǎng)的需要,多備品種,適應(yīng)農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)多層次的消費(fèi)新需求,又可以“以一供十”,即用較少的資金滿足周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)(含改制后的大村)連鎖網(wǎng)點(diǎn)的需要。另外,還可以解決農(nóng)民土種土生藥材的收購(gòu)問題。近年來土生藥材由于無人收購(gòu),浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。浪費(fèi)了社會(huì)資源,減少了農(nóng)民收入。配供中心身在農(nóng)村,了解藥源,又可根據(jù)組織的指令,輔導(dǎo)種植和收購(gòu)藥材。這確實(shí)是為農(nóng)民做的一件大好事。
(四)運(yùn)用有效傳播手段,實(shí)現(xiàn)充分溝通
農(nóng)村之所以偽劣藥品盛行,其中一個(gè)非常重要的原因是農(nóng)村醫(yī)藥、醫(yī)療信息閉塞。而我國(guó)廣大農(nóng)村消費(fèi)者對(duì)廣告非常信服,對(duì)能接觸到的藥品信息具有較高的信賴度。因此,營(yíng)銷推廣是是徹底打開農(nóng)村市場(chǎng)的最重要營(yíng)銷手段,其重點(diǎn)是以多樣化、能夠滿足目標(biāo)消費(fèi)者各層面需求的推廣方式達(dá)到與目標(biāo)消費(fèi)者的充分溝通的效果。在這方面,企業(yè)可以通過電影放映、地方戲演出、文藝下鄉(xiāng)等(投入不大,產(chǎn)生的效果卻往往比城市市場(chǎng)廣告產(chǎn)生的效果好得多)農(nóng)村消費(fèi)者喜聞樂見的方式加以開展,同時(shí)以健康知識(shí)普及,常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療的講解等與產(chǎn)品能夠緊密結(jié)合的手段進(jìn)行不斷的深化,再輔以對(duì)權(quán)威的醫(yī)生的學(xué)術(shù)推廣、介入政府的農(nóng)村醫(yī)療體系建設(shè)等一系列措施,形成營(yíng)銷推廣的閉環(huán),增加消費(fèi)者的用藥知識(shí)和提高對(duì)藥品的辨別能力,逐漸培養(yǎng)消費(fèi)者的消費(fèi)傾向和消費(fèi)忠誠(chéng)度,創(chuàng)造消費(fèi)者與市場(chǎng)的雙重價(jià)值。
(五)穩(wěn)打穩(wěn)扎,建設(shè)農(nóng)村營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)
這里的網(wǎng)絡(luò)包括關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、宣傳網(wǎng)絡(luò)、銷售網(wǎng)絡(luò)和管理網(wǎng)絡(luò)。首先是關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。無論地區(qū)大小、貧富、都不可能忽視取得當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門對(duì)企業(yè)合法宣傳工作的支持。要在開展工作前對(duì)有關(guān)部門進(jìn)行拜訪、辦理好各種手續(xù)、取得工作上的支持。在鎮(zhèn)及行政村、有影響的人士的作用是很大的,他們的支持對(duì)整個(gè)市場(chǎng)工作的開展會(huì)起到很好的效果。其次是宣傳網(wǎng)絡(luò)。主要做好入戶宣傳(按照居民住戶分布,有計(jì)劃地作宣傳工作)、學(xué)生宣傳(搞好與各鄉(xiāng)村小學(xué)教師的關(guān)系、由老師出面,讓學(xué)生將企業(yè)的宣傳海報(bào)拿回家以及分發(fā)到各村各戶)、口碑宣傳(在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然村選擇有影響的、威望較高的當(dāng)?shù)厝耸砍雒孀隹诒麄?和媒體(利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播室、有線電視、當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái),以“通知”的形式進(jìn)行宣傳)以及郵政宣傳(利用鄉(xiāng)村郵政所業(yè)務(wù)員協(xié)助企業(yè)做好宣傳工作)、戶外海報(bào)、墻報(bào)、房標(biāo)宣傳(在村出口、入口處、張貼戶外海報(bào)、刷墻標(biāo)、房標(biāo))等方式進(jìn)行。再次是銷售網(wǎng)絡(luò),主要是建設(shè)批發(fā)網(wǎng)、直銷網(wǎng)和宣銷網(wǎng)。最后是管理網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)村市場(chǎng)面積大且分散,沒有完善的管理網(wǎng)絡(luò),工作落實(shí)就會(huì)受到嚴(yán)重影響。因此要實(shí)行層級(jí)管理,同時(shí)要建立農(nóng)村市場(chǎng)工作的監(jiān)督檢查系統(tǒng),以保證工作正常進(jìn)行。
參考文獻(xiàn):
1、楊亞洲.打到農(nóng)村去――農(nóng)村醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷探索[J].醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資訊,2005(1).
關(guān)鍵詞:醫(yī)藥營(yíng)銷;復(fù)合型人才;醫(yī)藥市場(chǎng)
中圖分類號(hào):F24.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)35-0123-03
全球經(jīng)濟(jì)日新月異,醫(yī)藥行業(yè)也隨之迅猛發(fā)展。醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到人民群眾的生命安全,因此,醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)人員與其他行業(yè)相比,往往受到更大的關(guān)注,被賦予更高的要求。目前,我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷人員素質(zhì)與能力良莠不齊,很多醫(yī)藥企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人員要求松散,非科班出身的營(yíng)銷人員不在少數(shù)。營(yíng)銷人員作為消費(fèi)者與企業(yè)之間的橋梁,是醫(yī)藥供銷環(huán)節(jié)中至關(guān)重要的因素,對(duì)其加強(qiáng)素質(zhì)和能力等方面的培養(yǎng)意義重大。
一、我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷人員現(xiàn)狀
人口老齡化、城市化、健康意識(shí)的增強(qiáng)以及疾病譜的不斷擴(kuò)大促使人們對(duì)醫(yī)療保健的需求不斷增加,我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域日漸走入人們的視野,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。近年來,我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)生產(chǎn)總值一直保持上升態(tài)勢(shì),2012年醫(yī)藥商業(yè)銷售總值達(dá)到1.11萬億元,高于全國(guó)工業(yè)平均值9.1個(gè)百分點(diǎn);尤其是在2008—2009年,在全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)普遍放緩的背景下,我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)依然保持了良好的增長(zhǎng)勢(shì)頭,顯示出了巨大的行業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑD壳拔覈?guó)醫(yī)藥企業(yè)的營(yíng)銷人員按照知識(shí)背景可分為三類:一是醫(yī)藥知識(shí)型,這類營(yíng)銷人員所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)或藥學(xué),醫(yī)藥學(xué)知識(shí)豐富,優(yōu)勢(shì)是具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)推廣能力;二是營(yíng)銷技能型,這類營(yíng)銷人員具備一定的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),并能在銷售中靈活使用一定的營(yíng)銷技巧;三是純粹經(jīng)驗(yàn)型,這類營(yíng)銷人員既沒有醫(yī)藥學(xué)知識(shí)背景,又缺乏市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)技能,營(yíng)銷手段較為簡(jiǎn)單,效率不高。
(一)藥品營(yíng)銷人才現(xiàn)狀分析
1.基層人員難以適應(yīng)目前的工作要求。在實(shí)際工作中,基層營(yíng)銷人員要負(fù)責(zé)完成各種具體工作,例如市場(chǎng)開發(fā)、推廣、藥品推介、售后服務(wù)等。工作內(nèi)容決定了他們不僅要具有一定的專業(yè)知識(shí)和技能,更要具備吃苦耐勞的精神。但對(duì)于醫(yī)藥知識(shí)型的營(yíng)銷人員來說,知識(shí)結(jié)構(gòu)中欠缺營(yíng)銷知識(shí),營(yíng)銷手段簡(jiǎn)單粗放,缺乏實(shí)戰(zhàn)能力;營(yíng)銷技能型的人員缺乏醫(yī)學(xué)和藥學(xué)知識(shí),對(duì)于完成營(yíng)銷策劃類的工作可能比較適合,但學(xué)術(shù)推廣工作對(duì)他們難度很大;而純粹經(jīng)驗(yàn)型的營(yíng)銷人員在實(shí)際工作中往往是最難勝任營(yíng)銷工作的,無論是學(xué)術(shù)推廣,還是在營(yíng)銷手段的使用上都缺乏專業(yè)性,不利于銷售工作的有效開展。
2.管理人員素質(zhì)不高。很多資料表明,營(yíng)銷管理人員的學(xué)歷普遍不高,甚至在很多人的傳統(tǒng)觀念中,營(yíng)銷工作片面的等同于“買東西”,并不需要專門花大氣力來學(xué)習(xí)。因此,在很多企業(yè)中營(yíng)銷管理人員的素質(zhì)偏低。
(二)醫(yī)藥營(yíng)銷人才需求分析
醫(yī)藥企業(yè)到底需要什么樣的營(yíng)銷人才?在對(duì)多家企業(yè)的營(yíng)銷人員招聘要求進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),醫(yī)藥企業(yè)一般會(huì)從以下幾個(gè)方面來選擇營(yíng)銷人才:一是最好具備一定的醫(yī)藥行業(yè)背景。藥品不同于一般商品,在銷售時(shí)需要對(duì)藥品的適應(yīng)癥、不良反應(yīng)、禁忌癥、藥理反應(yīng)等問題有準(zhǔn)確的把握,屬于“專家型”產(chǎn)品。二是必須具備一定的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)和銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是要具備良好的溝通表達(dá)能力。銷售人員要做到詳細(xì)講解、積極傾聽、有效回答幾點(diǎn),另外還要有組織管理能力、人際交往能力等。四是營(yíng)銷人員要具備一些基本的素質(zhì),例如良好的心理素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。
二、醫(yī)藥營(yíng)銷人才的培養(yǎng)
當(dāng)前醫(yī)藥企業(yè)需求最迫切的既不是只能從事市場(chǎng)開發(fā)、藥品推介等簡(jiǎn)單工作的基層營(yíng)銷人員,也不是只能做市場(chǎng)推廣、不懂營(yíng)銷的醫(yī)藥專業(yè)人員和只能做普通營(yíng)銷策劃沒有醫(yī)藥知識(shí)的營(yíng)銷專業(yè)人員,而是復(fù)合型營(yíng)銷人才。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,具有市場(chǎng)營(yíng)銷技能又有一定醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)的人才是用人單位所青睞的。然而,目前卻出現(xiàn)了一個(gè)矛盾,即一方面企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人才的需求量不斷地加大,而另一方面卻是知識(shí)全面、技能過硬的雙向營(yíng)銷人才的匱乏。
(一)相關(guān)院校人才培養(yǎng)
1.我國(guó)醫(yī)藥院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)現(xiàn)狀
醫(yī)學(xué)院校開設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),目標(biāo)是培養(yǎng)既有醫(yī)藥學(xué)知識(shí),能夠進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,又有營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí),能夠從事市場(chǎng)預(yù)測(cè)調(diào)查、營(yíng)銷策劃等工作的新型復(fù)合人才。這類院校開辦市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),在傳授市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)的同時(shí)突出醫(yī)藥特色,但由于我國(guó)醫(yī)藥院校對(duì)營(yíng)銷人才的培養(yǎng)起步較晚,教學(xué)質(zhì)量還有很大提升空間。
2.我國(guó)醫(yī)藥院校營(yíng)銷人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
醫(yī)藥院校培養(yǎng)營(yíng)銷人才具備明顯的優(yōu)勢(shì):(1)醫(yī)藥方面師資力量強(qiáng)大。與其他院校相比,醫(yī)藥院校在醫(yī)藥知識(shí)的傳授方面有一支高水平、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍。所以這類院校具備培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)藥營(yíng)銷人才的理論教學(xué)條件。(2)醫(yī)藥院校品牌效應(yīng)顯著。醫(yī)學(xué)院校通常都有自己的附屬醫(yī)院,可以憑借自身以及附屬醫(yī)院的品牌效應(yīng)使培養(yǎng)出的營(yíng)銷人才更容易被社會(huì)、企業(yè)以及消費(fèi)者認(rèn)同和接受。
但醫(yī)藥院校培養(yǎng)營(yíng)銷人才也存在很多問題,最大的弊端莫過于實(shí)踐教育的缺乏,培養(yǎng)出的營(yíng)銷人才普遍缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。教師授課主要以傳統(tǒng)教學(xué)手段為主,“填鴨式”灌輸營(yíng)銷知識(shí),實(shí)踐課時(shí)安排很少,甚至沒有,很多學(xué)生對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)采取敷衍了事的態(tài)度,這些都導(dǎo)致學(xué)生對(duì)營(yíng)銷缺乏實(shí)際的操作和切身的體會(huì);另外,目前大多數(shù)高校教師缺乏實(shí)際工作經(jīng)歷,知識(shí)專而不全,對(duì)實(shí)踐教學(xué)把握有限,也導(dǎo)致教學(xué)效果差強(qiáng)人意。
3.如何加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥營(yíng)銷人才的培養(yǎng)
(1)加強(qiáng)課程教學(xué)改革,夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)
1)根據(jù)醫(yī)藥營(yíng)銷復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)重新設(shè)置課程體系
醫(yī)藥營(yíng)銷專業(yè)的課程體系既要突出醫(yī)藥特色,又要傳授營(yíng)銷基本知識(shí)。基于復(fù)合型醫(yī)藥營(yíng)銷人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置的課程體系大體應(yīng)涵蓋圍繞營(yíng)銷內(nèi)容展開的管理學(xué)知識(shí)和醫(yī)藥學(xué)知識(shí)兩大方面,具體來說應(yīng)安排以下內(nèi)容:①公共基礎(chǔ)課程,包括數(shù)學(xué)、外語、計(jì)算機(jī)、體育和思想政治理論課等。這部分課程是為培養(yǎng)學(xué)生所必須具備的除專業(yè)知識(shí)外的德、智、體、美等方面的基本素養(yǎng)而開設(shè)的。②以營(yíng)銷內(nèi)容為核心的管理學(xué)課程。這部分課程由專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程共同構(gòu)成,包括專業(yè)基礎(chǔ)課程應(yīng)包括西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易等。開設(shè)這些課程主要是為完善學(xué)生所必須具備的管理學(xué)科知識(shí)。營(yíng)銷專業(yè)課程包括醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、推銷與談判、公共關(guān)系學(xué)、醫(yī)藥廣告學(xué)、醫(yī)藥市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)等內(nèi)容。這部分課程向?qū)W生傳授從業(yè)所必備的專業(yè)知識(shí)技能。③醫(yī)藥課程模塊。這部分課程主要是為了突出醫(yī)藥特色:包括中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、現(xiàn)代基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論等,是為培養(yǎng)學(xué)生具備一定的醫(yī)藥知識(shí)背景而開設(shè)的。另外,還應(yīng)開設(shè)一些工具性質(zhì)的課程,例如統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等。這樣就基本可以保證復(fù)合型醫(yī)藥營(yíng)銷人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和該專業(yè)學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整。
2)綜合運(yùn)用多種現(xiàn)代教學(xué)方法,豐富單一理論教學(xué)手段,提高培養(yǎng)質(zhì)量
根據(jù)對(duì)復(fù)合型醫(yī)藥營(yíng)銷人才的需求分析,可以看到醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專門人才的培養(yǎng)是建立在行為科學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的綜合性、系統(tǒng)性工程。因此,高校在教學(xué)中,在理論講授的基礎(chǔ)上,還應(yīng)通過綜合應(yīng)用案例教學(xué)、模擬教學(xué)、PBL教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)方法,在培養(yǎng)學(xué)生全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷理論的同時(shí),為學(xué)生打造最貼近真實(shí)營(yíng)銷環(huán)境的教學(xué)氛圍,使學(xué)生切身體會(huì)營(yíng)銷實(shí)踐過程。
3)以課外實(shí)習(xí)及實(shí)踐活動(dòng)為抓手,將實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容真正落到實(shí)處
實(shí)踐教學(xué)除體現(xiàn)在課堂教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)上,更重要的是體現(xiàn)在課外實(shí)習(xí)及實(shí)踐活動(dòng)中。積極創(chuàng)造各種有利條件,使學(xué)生在畢業(yè)前盡可能多地接觸實(shí)際,更好的實(shí)現(xiàn)從書本到實(shí)際、從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)型。
在學(xué)生培養(yǎng)過程中,為保證課外實(shí)習(xí)及實(shí)踐教學(xué)的效果,選擇一些規(guī)模較大、具備發(fā)展?jié)摿吐曌u(yù)良好的醫(yī)藥企業(yè),做好校企雙方的緊密合作至關(guān)重要。做好校企合作,成立實(shí)習(xí)基地,一方面,可以讓學(xué)生定期到企業(yè)參觀學(xué)習(xí);另一方面還可以邀請(qǐng)這些企業(yè)的成功人士在學(xué)校掛職,定期給學(xué)生舉辦講座。此外,與醫(yī)藥企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,還可以為教師提供深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐的機(jī)會(huì),以彌補(bǔ)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的短板。這種以學(xué)校為主體、校企共同培養(yǎng)學(xué)生的模式可以幫助學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,提高技能,讓學(xué)生以員工的身份融入企業(yè),實(shí)現(xiàn)由理論知識(shí)到專業(yè)技能方面的飛躍,提前達(dá)到企業(yè)的用工標(biāo)準(zhǔn)。“訂單式”人才培養(yǎng)也是校企合作的一種有效方式,學(xué)校根據(jù)用人單位對(duì)所需人才的要求定向培養(yǎng)學(xué)生,學(xué)生畢業(yè)后按照合同規(guī)定到用人單位就業(yè)。
學(xué)校應(yīng)該盡可能的與企業(yè)保持密切的聯(lián)系與合作關(guān)系,吸引企業(yè)參與到教學(xué)過程的設(shè)計(jì)中來,從而使企業(yè)實(shí)踐能夠主動(dòng)引導(dǎo)教學(xué)過程,組織教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)校能夠達(dá)到企業(yè)對(duì)銷售人員的要求,為企業(yè)培養(yǎng)大批復(fù)合型醫(yī)藥營(yíng)銷人才。
(二)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)
職業(yè)培訓(xùn)為在職員工進(jìn)行后續(xù)教育提供了重要的指導(dǎo),使其能結(jié)合自身未來的發(fā)展目標(biāo),明確自身不足,自主地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)和技能,提高自身素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。培訓(xùn)工作本身就是職業(yè)管理的重要組成部分,它對(duì)企業(yè)未來的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)都具有至關(guān)重要的作用。
目前,醫(yī)藥產(chǎn)品種類繁多,國(guó)內(nèi)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,為在市場(chǎng)上占領(lǐng)一席之地,各公司不斷加大宣傳和銷售力度,紛紛開展銷售業(yè)務(wù)競(jìng)賽。因此,醫(yī)藥營(yíng)銷人員為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)而感到壓力沉重,導(dǎo)致他們僅僅關(guān)注業(yè)績(jī)是否完成,大大沖淡了受培訓(xùn)的熱情,忽視了學(xué)習(xí)的重要性。另一方面,雖然教育培訓(xùn)可以有效提高營(yíng)銷人員的技能和素質(zhì),使他們更好的為企業(yè)服務(wù),但這也會(huì)產(chǎn)生“道德風(fēng)險(xiǎn)”,即某些員工會(huì)隨著能力的提高,追求較高的物質(zhì)回報(bào),再加上某些競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)“挖墻腳”,這些都有可能導(dǎo)致他們?cè)趯?duì)當(dāng)前任職公司提供的待遇條件進(jìn)行權(quán)衡比較后選擇離開。這將會(huì)引發(fā)企業(yè)整體的人力資源規(guī)劃和配置失誤,導(dǎo)致企業(yè)人力資源投資的浪費(fèi)。此外,多數(shù)醫(yī)藥公司目前并沒有形成完善的培訓(xùn)制度,對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容、分工等問題并沒有明確規(guī)定,各級(jí)別管理人員對(duì)自己在培訓(xùn)中的職責(zé)比較模糊,缺乏各層次管理者的有力支持,培訓(xùn)效果自然大打折扣;同時(shí),多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)效果評(píng)估辦法,對(duì)培訓(xùn)效果考核往往只停留在簡(jiǎn)單的考試上,而事后又不注重反饋調(diào)查,使培訓(xùn)與實(shí)際需求脫節(jié),培訓(xùn)難以達(dá)到預(yù)期目的。
營(yíng)銷人員培訓(xùn)意識(shí)淡薄,主觀上不重視;部分受訓(xùn)員工流失,企業(yè)人力資源投資浪費(fèi);各層次管理者對(duì)培訓(xùn)的支持力度不足,對(duì)培訓(xùn)過程的監(jiān)督和培訓(xùn)效果的評(píng)估嚴(yán)重缺失。這些都是當(dāng)前各醫(yī)藥企業(yè)在對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)存在的主要問題。
要提高醫(yī)藥營(yíng)銷人員的技能與素質(zhì),就有必要實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷人員的轉(zhuǎn)型,即從醫(yī)藥型、營(yíng)銷型、純粹經(jīng)驗(yàn)型向復(fù)合型營(yíng)銷人才轉(zhuǎn)化。根據(jù)醫(yī)藥企業(yè)的實(shí)際情況,要解決上述問題,營(yíng)銷人員的在崗職業(yè)培訓(xùn)至少應(yīng)解決以下幾個(gè)問題:①實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變;②建立培訓(xùn)制度,尤其重視培訓(xùn)效果評(píng)估;③學(xué)習(xí)并運(yùn)用先進(jìn)的營(yíng)銷理念進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)。
1.基于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光,樹立培訓(xùn)新理念
立足長(zhǎng)遠(yuǎn),以人為本,醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展必須確立培訓(xùn)優(yōu)先的戰(zhàn)略思想。為此,企業(yè)應(yīng)樹立人才資本、終身教育、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的培訓(xùn)新觀念。
2.建立完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)管理體系,形成有效的培訓(xùn)機(jī)制
建立一套完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)管理體系并形成機(jī)制,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化管理。培訓(xùn)一般可分為3個(gè)階段:需求分析階段、實(shí)施階段以及效果評(píng)估階段。這3個(gè)階段實(shí)際上是一個(gè)連續(xù)的有機(jī)整體,不可分割,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都會(huì)造成培訓(xùn)的低效或無效。實(shí)施培訓(xùn)時(shí),企業(yè)應(yīng)首先進(jìn)行調(diào)研,對(duì)培訓(xùn)的需求進(jìn)行分析,即從企業(yè)整體、各部門和員工個(gè)體等角度考慮,安排培訓(xùn)內(nèi)容;而且在培訓(xùn)期間不能隨意變更培訓(xùn)內(nèi)容,因?yàn)闋I(yíng)銷人員將時(shí)間與精力投入到培訓(xùn)中,當(dāng)然希望培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容與自身的需求或發(fā)展計(jì)劃相吻合,通過培訓(xùn)可以使其在今后的職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展;培訓(xùn)的考核和評(píng)估工作應(yīng)得到企業(yè)的高度重視,這兩項(xiàng)工作應(yīng)緊緊圍繞培訓(xùn)的目標(biāo)展開,對(duì)培訓(xùn)的考核和評(píng)估至少應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容:
(1)評(píng)估營(yíng)銷人員的反映
最常用的方法是讓受訓(xùn)人員填寫有關(guān)問卷,另外也可以對(duì)受訓(xùn)員工進(jìn)行面談或電話調(diào)查。
(2)考核和評(píng)估營(yíng)銷人員的學(xué)習(xí)情況
對(duì)于某些知識(shí)和技能,可以在培訓(xùn)前和培訓(xùn)后分別對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行考核測(cè)試,通過成績(jī)比較,客觀地評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。
(3)對(duì)營(yíng)銷人員的行為進(jìn)行考核與評(píng)估
這個(gè)層次上的考核和評(píng)估比較復(fù)雜,實(shí)施起來難度較高,因?yàn)樾袨榘l(fā)生改變往往要受多重因素的影響。在實(shí)際操作中,可以觀察培訓(xùn)后營(yíng)銷人員在工作上產(chǎn)生哪些變化以及變化的程度。通過此項(xiàng)評(píng)估可以使管理層對(duì)某個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目有深入地了解,也可以使?fàn)I銷人員通過評(píng)估看到自己的變化,從而增加對(duì)培訓(xùn)的信心并更有效地進(jìn)行工作。
(4)培訓(xùn)整體效果的評(píng)估
此項(xiàng)評(píng)估是站在部門和組織的角度,了解培訓(xùn)活動(dòng)給公司業(yè)務(wù)帶來的影響和回報(bào)如何,例如業(yè)績(jī)是否增長(zhǎng),客戶滿意度是否提高等等。
3.基于先進(jìn)的營(yíng)銷理念進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)
(1)基本理論方面的培訓(xùn)
這是營(yíng)銷培訓(xùn)的基礎(chǔ)內(nèi)容,理論上應(yīng)包括藥品營(yíng)銷的本質(zhì)及特殊性、企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、醫(yī)藥企業(yè)管理知識(shí)、消費(fèi)者市場(chǎng)細(xì)分及市場(chǎng)定位、醫(yī)藥商品學(xué)等。目的是讓接受培訓(xùn)的營(yíng)銷人員先從理論層面上掌握如何創(chuàng)造市場(chǎng)需求,開拓新市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,推廣新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷理論和技巧,為將其運(yùn)用到實(shí)踐中去打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。因?yàn)獒t(yī)藥產(chǎn)品的特殊性,培訓(xùn)時(shí)尤其要注意強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷應(yīng)圍繞消費(fèi)者的利益,站在消費(fèi)者的視角展開。
(2)基于銷售技巧的實(shí)務(wù)培訓(xùn)
相比之下,實(shí)務(wù)培訓(xùn)更強(qiáng)調(diào)針對(duì)性與實(shí)用性。這是營(yíng)銷實(shí)務(wù)培訓(xùn)的關(guān)鍵所在,營(yíng)銷人員要親身參與。培訓(xùn)時(shí)應(yīng)針對(duì)銷售過程各個(gè)環(huán)節(jié)、信用管理、客戶管理、各種社會(huì)公共關(guān)系等方面建立模擬仿真場(chǎng)景,提高培訓(xùn)的仿真度、加強(qiáng)角色間的對(duì)抗性。
(3)案例培訓(xùn)
搜集案例進(jìn)行開放式的討論也是一種有效的營(yíng)銷實(shí)務(wù)培訓(xùn)方式,這種方法可以引導(dǎo)營(yíng)銷人員展開頭腦風(fēng)暴,鍛煉創(chuàng)新性思維,激發(fā)參與討論的熱情。案例選擇應(yīng)盡可能貼合本土實(shí)際,并保持與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)最新的營(yíng)銷動(dòng)態(tài)。案例分析法的中心環(huán)節(jié)是自由討論,讓營(yíng)銷人員在討論中學(xué)習(xí)如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。建立團(tuán)隊(duì)合作精神是此項(xiàng)培訓(xùn)的重點(diǎn)。可以讓營(yíng)銷人員根據(jù)自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),彼此分享各自成功或失敗的例子,通過這種現(xiàn)身說法結(jié)合到案例培訓(xùn)中,更加能夠強(qiáng)化參考和借鑒的效果。
實(shí)務(wù)型營(yíng)銷培訓(xùn),應(yīng)注意培訓(xùn)對(duì)象的類別,有區(qū)別地安排階梯式培訓(xùn),不同層次的營(yíng)銷人員要采用不同的方法例如現(xiàn)身說教、現(xiàn)場(chǎng)演示、角色扮演、視頻培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、商戰(zhàn)模擬等等,不斷提高醫(yī)藥營(yíng)銷人員運(yùn)用營(yíng)銷知識(shí)和技巧分析解決實(shí)際問題的能力。
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【中圖分類號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)09-0250-01
《消費(fèi)者行為學(xué)》是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的一門必修課程,是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科,是把心理學(xué)應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷而形成的一門綜合性的應(yīng)用管理科學(xué)。隨著人們健康意識(shí)的增強(qiáng)以及人口老齡化的到來,新的醫(yī)藥消費(fèi)情況層出不窮,醫(yī)藥消費(fèi)的時(shí)間、地點(diǎn)、形式和內(nèi)容都發(fā)生了很大的變化,為了更好的把握醫(yī)藥消費(fèi)者的特點(diǎn),專門針對(duì)醫(yī)藥消費(fèi)行為進(jìn)行研究,中醫(yī)藥院校的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)專門開設(shè)了《醫(yī)藥消費(fèi)者行為學(xué)》這門課程。除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)消費(fèi)者行為的相關(guān)理論,《醫(yī)藥消費(fèi)者行為學(xué)》更注重突出醫(yī)藥消費(fèi)特色,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合。作為中醫(yī)藥院校的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生來說,以后從事的主要是醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷方向,如何更好的學(xué)習(xí)《醫(yī)藥消費(fèi)者行為學(xué)》這門課程,培養(yǎng)和提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,筆者認(rèn)為我們?cè)诮虒W(xué)時(shí)必須從中醫(yī)藥院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的能力特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合所授課程的特點(diǎn),從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式上加以改進(jìn),以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,為未來的實(shí)際工作提供有力的支持。
一、教學(xué)內(nèi)容強(qiáng)調(diào)醫(yī)藥消費(fèi)特色
由于中醫(yī)藥院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生以后就業(yè)時(shí)面對(duì)的主要是醫(yī)藥消費(fèi)者,包括醫(yī)藥批發(fā)商、商、醫(yī)院、零售藥店以及個(gè)人醫(yī)藥消費(fèi)者。作為醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的批發(fā)商、商以及醫(yī)院,他們最終面對(duì)的還是個(gè)人醫(yī)藥消費(fèi)者,所以歸根究底都要特別了解最終消費(fèi)者的消費(fèi)行為。而醫(yī)藥消費(fèi)者行為是一種特殊的消費(fèi)行為,主要是指為了治療、預(yù)防疾病,維護(hù)身體健康,通過市場(chǎng)交換而進(jìn)行的醫(yī)藥商品及服務(wù)的消費(fèi)行為。由于醫(yī)藥商品及服務(wù)是與人的生命健康密切相關(guān),具有社會(huì)公共性,因此具有不同于一般商品消費(fèi)的特殊性。為了更好的了解醫(yī)藥消費(fèi)的特殊之處,我們?cè)诮虒W(xué)內(nèi)容的安排上特別強(qiáng)調(diào)醫(yī)藥特色,除了在每個(gè)章節(jié)的消費(fèi)者行為理論教學(xué)中講解醫(yī)藥消費(fèi)者的相關(guān)特點(diǎn),還專門增加了“不同醫(yī)療保險(xiǎn)方式消費(fèi)者群體的行為特征”、“Rx與OTC消費(fèi)者群體的行為特征”、“中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)醫(yī)藥消費(fèi)行為的影響”、“國(guó)家政策與醫(yī)藥消費(fèi)者行為”等內(nèi)容。
二、教學(xué)方法講究綜合運(yùn)用
要想使《醫(yī)藥消費(fèi)者行為學(xué)》這門課程取得良好的教學(xué)效果,就要改革傳統(tǒng)、單一的教學(xué)方法。首先,應(yīng)當(dāng)注重以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,形成師生互動(dòng)的良好氣氛。其次,在教學(xué)過程中,必須優(yōu)化教學(xué)方法,綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。具體來說,可以綜合使用以下幾種方法:(1)課堂講授法:主要用于講授消費(fèi)者行為學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。在講授過程中要注意與啟發(fā)式教學(xué)方法結(jié)合起來,適當(dāng)配合使用文字語言、肢體動(dòng)作和面部表情等手段,來吸引學(xué)生的注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,進(jìn)而取得較好的教學(xué)效果。(2)案例教學(xué)法:主要通過引導(dǎo)學(xué)生對(duì)有關(guān)案例進(jìn)行閱讀、分析、討論和發(fā)言,學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),鍛煉和提高學(xué)生運(yùn)用相關(guān)理論和知識(shí)解釋消費(fèi)者行為的現(xiàn)象,指導(dǎo)并引導(dǎo)消費(fèi)者理性地進(jìn)行購(gòu)買決策,制定適應(yīng)消費(fèi)者行為的營(yíng)銷對(duì)策的能力,從而增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中的競(jìng)爭(zhēng)力。(3)情景模擬法:教師通過設(shè)置一定的消費(fèi)、銷售情景,讓學(xué)生分別扮演各種可能的消費(fèi)者角色、營(yíng)銷或銷售人員角色,在更接近于真實(shí)情景的環(huán)境中處理一些相關(guān)問題。通過演練過程的體驗(yàn),包括感覺、知覺、注意、記憶、情緒、情感、態(tài)度等內(nèi)容來感受角色的心理變化,有利于激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)和學(xué)習(xí)興趣,加深對(duì)消費(fèi)行為學(xué)知識(shí)的理解,學(xué)會(huì)換位思考,并靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。(4)操作實(shí)訓(xùn)法:通過課后對(duì)自己進(jìn)行醫(yī)藥消費(fèi)經(jīng)歷的總結(jié),在購(gòu)買和使用產(chǎn)品過程中對(duì)醫(yī)藥消費(fèi)者進(jìn)行觀察,對(duì)零售藥店以及醫(yī)院的布局設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)查,了解不同氣質(zhì)、性格的消費(fèi)者在購(gòu)買活動(dòng)中的表現(xiàn)以及營(yíng)銷人員的接待方式,從感覺、知覺、注意和情緒、情感角度思考零售藥店的店內(nèi)布置和陳列、醫(yī)院的布局設(shè)計(jì)是否有利于消費(fèi)者購(gòu)買活動(dòng),指出其長(zhǎng)處和不足,并提出改進(jìn)建議,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生觀察分析和運(yùn)用的能力,為將來的實(shí)際工作打下基礎(chǔ)。
三、考核方式采用多元化