想在《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志實(shí)現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志要求投稿內(nèi)容與管理領(lǐng)域相關(guān)，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有區(qū)域發(fā)展、財(cái)稅與金融、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)會(huì)管理、交流與探討等。

關(guān)注審稿周期：《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)：預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)。

2.?提高論文質(zhì)量

內(nèi)容質(zhì)量：確保論文內(nèi)容新穎、觀點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠，避免與已有文獻(xiàn)重復(fù)。

嚴(yán)格按照《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志投稿要求準(zhǔn)備稿件：

①文中圖要有圖名，圖、表、文字切忌相互重復(fù)。

②提供作者簡(jiǎn)介：姓名、性別、民族（漢族可省略）、工作單位（寫(xiě)到二級(jí)學(xué)院）、職稱(chēng)或職務(wù)、主要研究方向或?qū)W科特長(zhǎng)或從事何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、郵政編碼、電子郵箱地址、聯(lián)系電話。

③摘要應(yīng)突出論文關(guān)鍵內(nèi)容，不應(yīng)為標(biāo)題的摞列。尤其英文摘要更應(yīng)逐句認(rèn)真推敲，力求準(zhǔn)確無(wú)誤。

④參考文獻(xiàn)：論著文章要求15條以上，主要引用近3~5年內(nèi)的新文獻(xiàn)。

⑤稿件應(yīng)實(shí)事求是，觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)密，語(yǔ)言流暢，無(wú)語(yǔ)法錯(cuò)誤。

3.?優(yōu)化投稿流程

網(wǎng)絡(luò)投稿：通過(guò)《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志的官方網(wǎng)站進(jìn)行投稿，確保所有信息填寫(xiě)準(zhǔn)確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務(wù)，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費(fèi)。

4.?積極應(yīng)對(duì)審稿意見(jiàn)

及時(shí)關(guān)注審稿進(jìn)度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過(guò)遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機(jī)會(huì)。

《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志（CN:11-1151/F）內(nèi)容豐富、思想健康，1987年創(chuàng)刊，目前以半月刊形式發(fā)行，刊物對(duì)外積極擴(kuò)大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志主要欄目：區(qū)域發(fā)展、財(cái)稅與金融、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)會(huì)管理、交流與探討等。

綜上所述，《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志是一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的管理類(lèi)期刊，它為廣大管理工作者提供了一個(gè)展示研究成果、交流管理思想的平臺(tái)。

《經(jīng)濟(jì)管理文摘》雜志往年文章平均引文率

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