《Labor History》國際標準刊號?ISSN：0023-656X，電子期刊的國際標準刊號：1469-9702。
創刊時間：1960年
出版周期：5 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：LABOR HIST-UK
研究方向：Multiple
期刊定位與內容：
勞工史(Labor History)是一本由Taylor & Francis出版的學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1960年，出版周期5 issues/year。
《勞工史》發表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹歷史學的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《Labor History》期刊是勞動歷史研究領域內的權威出版物，以其普世的方法論和跨學科的研究視角而著稱。這本期刊不僅為勞動歷史學家提供了發表研究成果的平臺，還涵蓋了勞資關系、勞動經濟學、政治學、社會學、社會運動理論、商業研究等多個學科的學者的工作，體現了勞動問題研究的多樣性和復雜性。
雜志的方法論是普世的，意味著它不僅關注特定國家或地區的勞動歷史，而是具有全球視野，涵蓋了從美國到世界其他地區的勞動問題。這種全球性的關注點有助于揭示不同地區勞動歷史的共性和差異，促進了對國際勞動運動和勞工問題更深入的理解。
出版周期與發文量：
該雜志出版周期5 issues/year。近年來，該期刊的年發文量約為61篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為0.7，CiteScore指數1，SJR指數0.301。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：1
- SJR：0.301
- SNIP：0.683
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Arts and Humanities 小類：History | Q1 | 269 / 1760 |
84%
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| 大類：Arts and Humanities 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q4 | 188 / 230 |
18%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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