《Industrial Law Journal》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：0305-9332，電子期刊的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1464-3669。

創(chuàng)刊時(shí)間：1968年

出版周期：4 issues/year

出版語(yǔ)言：English

國(guó)際簡(jiǎn)稱：IND LAW J-UK

研究方向：Multiple

期刊定位與內(nèi)容：

工業(yè)法雜志(Industrial Law Journal)是一本由Oxford University Press出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來(lái)源期刊，該刊創(chuàng)刊于1968年，出版周期4 issues/year。

《工業(yè)法雜志》發(fā)表專家撰寫的簡(jiǎn)短易懂的評(píng)論，重點(diǎn)介紹勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。

《Industrial Law Journal》是一本專注于勞動(dòng)法領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，它為執(zhí)業(yè)律師、學(xué)者、勞資關(guān)系專家以及其他相關(guān)專業(yè)人士提供了一個(gè)寶貴的資源。該期刊以其深入的評(píng)論和分析而聞名，涵蓋了與就業(yè)法相關(guān)的廣泛主題，包括但不限于勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)政策以及勞動(dòng)法的國(guó)際比較等。

期刊的內(nèi)容不僅包括對(duì)現(xiàn)有法律框架的批判性分析，還涉及對(duì)新頒布的立法和法律改革建議的討論。通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究文章、案例分析、政策評(píng)論和立法建議，為勞動(dòng)法領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐提供了一個(gè)交流和討論的平臺(tái)。期刊鼓勵(lì)采用多學(xué)科的研究方法，結(jié)合法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)等學(xué)科的理論和方法，以全面地探討勞動(dòng)法問(wèn)題。

出版周期與發(fā)文量：

該雜志出版周期4 issues/year。近年來(lái)，該期刊的年發(fā)文量約為31篇。

學(xué)術(shù)影響力：

2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為1，CiteScore指數(shù)1.9，SJR指數(shù)0.537。本刊非開放獲取期刊。

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