關于《Work And Occupations》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性
二、AI輔助的用途
語言潤色，文獻綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。
3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。
4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。
《Work And Occupations》雜志創刊于1982年，國際標準簡稱為WORK OCCUPATION，ISSN號：0730-8884，E-ISSN號：1552-8464。
該雜志由SAGE出版，出版周期為4 issues/year，出版語言為English。作為一本專注于Multiple領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。
《Work And Occupations》雜志中文名稱為：工作和職業。
《工作與職業雜志》是一本專注于工作、職業發展和勞動市場的學術性刊物。該雜志致力于探討與工作相關的各種問題，包括職業規劃、職業發展、勞動關系、職業健康與安全、職業培訓和教育等。通過發表高質量的研究論文、評論文章和案例研究，雜志旨在促進學術界和實踐界在職業領域的交流與合作。
《工作與職業雜志》以其嚴謹的學術態度和廣泛的研究視角，成為職業領域內的重要參考刊物。它不僅為學術界提供了一個交流和討論的平臺，也為政策制定者和職業培訓者提供了寶貴的參考和啟示。通過不斷的探索和創新，雜志致力于推動職業領域的學術研究和實踐應用，促進勞動者的職業發展和社會的和諧發展。
分區情況：
在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科社會學中位于2區，小類學科INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動關系學中位于3區。
JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領域為Q1。
Cite Score數據顯示，CiteScore：5.9，SJR：1.861，SNIP：1.6
學科類別
大類：Social Sciences，小類：Sociology and Political Science，分區：Q1，排名：129 / 1466，百分位：91%； 大類：Social Sciences，小類：Organizational Behavior and Human Resource Management，分區：Q1，排名：57 / 230，百分位：75%；
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