關于《Labour Economics》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Labour Economics》雜志國際標準簡稱為LABOUR ECON，ISSN號：0927-5371，E-ISSN號：1879-1034。

該雜志由Elsevier出版，出版語言為English。作為一本專注于ECONOMICS領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Labour Economics》雜志中文名稱為：勞動經濟學。

《Labour Economics》是一份國際性的勞動經濟學期刊，專注于發表有關勞動經濟學領域的原創研究論文，涉及的主題包括工資、就業和失業、勞動力供應和需求、人力資本投資、教育、福利政策以及勞動力市場的制度和法規等。雜志的讀者群主要包括經濟學家、社會學家、政策制定者以及對勞動經濟學感興趣的學者和研究生。通過閱讀該雜志，讀者可以了解到勞動經濟學領域的最新研究成果和發展趨勢。作為一份在國際勞動經濟學領域具有重要影響力的學術期刊，為全球的研究者提供了一個分享和交流研究成果的重要平臺。

分區情況：

在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科經濟學中位于2區，小類學科ECONOMICS經濟學中位于3區。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在ECONOMICS領域為Q2。

Cite Score數據顯示，CiteScore：3.6，SJR：1.818，SNIP：1.477

學科類別

大類：Economics, Econometrics and Finance，小類：Economics and Econometrics，分區：Q2，排名：253 / 716，百分位：64%； 大類：Economics, Econometrics and Finance，小類：Organizational Behavior and Human Resource Management，分區：Q2，排名：105 / 230，百分位：54%；

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