關(guān)于《Information And Organization》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對(duì)接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行逐案評(píng)估，作者在投稿前可以與雜志社進(jìn)行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對(duì)AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對(duì)SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細(xì)分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性
二、AI輔助的用途
語言潤(rùn)色，文獻(xiàn)綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標(biāo)期刊政策：在投稿前，作者應(yīng)仔細(xì)研究目標(biāo)SCI期刊的政策和指南，了解其對(duì)AI輔助論文的態(tài)度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應(yīng)在投稿時(shí)明確聲明，并提供詳細(xì)的AI使用說明和范圍。
3.保持學(xué)術(shù)誠(chéng)信與原創(chuàng)性：作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)是由自己獨(dú)立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。
4.深度改寫與個(gè)性化處理：對(duì)AI生成的內(nèi)容進(jìn)行深度改寫和個(gè)性化處理，以體現(xiàn)個(gè)人的學(xué)術(shù)思考和見解。
《Information And Organization》雜志創(chuàng)刊于1991年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱為INFORM ORGAN-UK，ISSN號(hào)：1471-7727，E-ISSN號(hào)：1873-7919。
該雜志由Elsevier出版，出版周期為4 issues/year，出版語言為English。作為一本專注于Multiple領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它被國(guó)際權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄，在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。
《Information And Organization》雜志中文名稱為：信息與組織。
《Information And Organization》是一本專注于信息技術(shù)與社會(huì)組織之間關(guān)系的學(xué)術(shù)期刊。它致力于發(fā)表原創(chuàng)性的學(xué)術(shù)文章，這些文章基于實(shí)證研究和相關(guān)理論，旨在深化我們對(duì)這一復(fù)雜互動(dòng)領(lǐng)域的理解。雜志不僅歡迎對(duì)既定理論進(jìn)行拓展和驗(yàn)證的研究，也鼓勵(lì)對(duì)新興理論論點(diǎn)進(jìn)行探索和構(gòu)建的論文。
該期刊通過發(fā)表綜述性文章，回顧和整合現(xiàn)有的實(shí)證研究，為未來的研究方向和理論發(fā)展提供指導(dǎo)。此外，雜志還特別重視那些能夠?qū)﹃P(guān)鍵主題進(jìn)行深入批判性思考的論文，尤其是那些能夠展示研究影響力和知識(shí)貢獻(xiàn)的文章。雜志的目標(biāo)是為學(xué)者們提供一個(gè)交流平臺(tái)，讓他們可以分享創(chuàng)新的思想、進(jìn)行反思性討論，并展示嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)研究。通過這樣的方式，期刊旨在促進(jìn)信息技術(shù)與組織理論之間的對(duì)話，推動(dòng)跨學(xué)科的研究合作，并為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供有價(jià)值的見解。
分區(qū)情況：
在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中，該雜志在大類學(xué)科管理學(xué)中位于2區(qū)，小類學(xué)科INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE圖書情報(bào)與檔案管理中位于2區(qū)。
JCR分區(qū)信息按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，該雜志在INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE領(lǐng)域?yàn)镼1。
Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：11.2，SJR：2.01，SNIP：1.939
學(xué)科類別
大類：Social Sciences，小類：Library and Information Sciences，分區(qū)：Q1，排名：9 / 280，百分位：96%； 大類：Social Sciences，小類：Organizational Behavior and Human Resource Management，分區(qū)：Q1，排名：15 / 230，百分位：93%；
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