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期刊簡介

衛生人力資源(Human Resources For Health)是一本由Springer Nature出版的一本Social Sciences-Public Administration學術刊物，主要報道Social Sciences-Public Administration相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于2003年，出版周期1 issue/year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為3.9，CiteScore指數8.1，SJR指數1.577。本刊為開放獲取期刊。

《衛生人力資源》專注于衛生人力資源的研究、政策和實踐。該雜志的目標是為全球衛生人力資源領域的研究人員、政策制定者和實踐者提供一個分享和交流的平臺，以促進衛生人力資源的發展和優化。該雜志致力于推動衛生人力資源領域的創新和改進，以應對全球衛生系統面臨的挑戰。它鼓勵跨學科和跨領域的合作，以促進衛生人力資源的研究和應用。此外，該雜志還關注衛生人力資源在低收入和中等收入國家的問題，以支持全球衛生公平和可持續發展目標。

中科院分區信息

衛生人力資源2023年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
醫學	2區	HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	2區 2區	否	否

衛生人力資源2022年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
醫學	2區	HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	2區 2區	否	否

衛生人力資源2021年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
醫學	2區	HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	2區 2區	否	否

衛生人力資源2021年12月升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
醫學	2區	HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	2區 2區	否	否

衛生人力資源2020年12月舊的升級版

大類學科	分區	小類學科	分區	Top期刊	綜述期刊
醫學	2區	HEALTH POLICY & SERVICES 衛生政策與服務 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學	2區 2區	否	否

名詞解釋：

中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Human Resources For Health（2023-2024年最新版數據）

按JIF指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：HEALTH POLICY & SERVICES	SSCI	Q1	9 / 118	92.8%
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q1	6 / 49	88.8%

按JCI指標學科分區	收錄子集	分區	排名	百分位
學科：HEALTH POLICY & SERVICES	SSCI	Q1	14 / 119	88.66%
學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q1	5 / 49	90.82%

名詞解釋：

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score（2024年最新版）

CiteScore：8.1
SJR：1.577
SNIP：2.076

學科類別	分區	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Public Administration	Q1	18 / 232	92%
大類：Social Sciences 小類：Public Health, Environmental and Occupational Health	Q1	63 / 665	90%

名詞解釋：

CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。