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《International Journal Of Indian Culture And Business Management》雜志對(duì)論文語(yǔ)言有什么要求?

來(lái)源:好投稿網(wǎng)整理 2024-09-19 19:02:03

《International Journal Of Indian Culture And Business Management》出版語(yǔ)言:English,具體論文語(yǔ)言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定,可聯(lián)系雜志社或在線客服

該雜志是一本出版語(yǔ)言:English,專注于BUSINESS領(lǐng)域,重點(diǎn)介紹BUSINESS的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié),方便尚未深入研究的人閱讀。

《印度文化與商業(yè)管理國(guó)際雜志》是一本專注于印度文化及其在商業(yè)管理中應(yīng)用的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊。該雜志旨在促進(jìn)跨學(xué)科研究,探討印度文化特征如何塑造商業(yè)實(shí)踐、戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力。IJICBM 提供一個(gè)平臺(tái),供學(xué)者、研究人員、管理者和政策制定者分享關(guān)于印度文化與其商業(yè)環(huán)境互動(dòng)的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。

期刊內(nèi)容廣泛覆蓋文化與國(guó)際商務(wù)的各個(gè)方面,包括但不限于文化差異對(duì)國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入策略的影響、文化智能在全球管理中的重要性、以及文化價(jià)值觀在企業(yè)決策過(guò)程中的作用。雜志鼓勵(lì)提交實(shí)證研究、案例研究、理論框架構(gòu)建和綜述文章,這些研究不僅限于印度本土,也包括印度在全球范圍內(nèi)的商業(yè)活動(dòng)。雜志強(qiáng)調(diào)跨文化交流和合作的重要性,致力于推動(dòng)學(xué)術(shù)界與業(yè)界之間的對(duì)話,以促進(jìn)對(duì)印度文化豐富多樣性的深入理解,并探索如何有效利用這些文化資產(chǎn)來(lái)提升商業(yè)績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。此外,該雜志還關(guān)注文化變革對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響,以及如何在全球化背景下維護(hù)和促進(jìn)文化多樣性。

此外,關(guān)于《International Journal Of Indian Culture And Business Management》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下:

(1)JCR分區(qū)信息:按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q4,按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū):Q4

JCR分區(qū)信息

International Journal Of Indian Culture And Business Management(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS ESCI Q4 261 / 302
13.7%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS ESCI Q4 264 / 302
12.75%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡(jiǎn)稱JCR)。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

聲明:本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)資料整理,若存在錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們及時(shí)更正。

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