《Rbgn-revista Brasileira De Gestao De Negocios》出版語(yǔ)言：Spanish/English/Portuguese，具體論文語(yǔ)言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定，可聯(lián)系雜志社或在線客服。
該雜志是一本由Funda??o Escola de Comércio álvares Penteado出版的國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊，創(chuàng)刊于2004年，出版語(yǔ)言：Spanish/English/Portuguese，專注于Multiple領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹Multiple的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《巴西商業(yè)管理雜志》是一本專注于商業(yè)管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，其核心目標(biāo)是成為一個(gè)集中的平臺(tái)，用以宣傳企業(yè)管理和會(huì)計(jì)學(xué)科的科學(xué)研究成果，并促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)討論。該雜志的使命在于傳播和推廣管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)研究。它旨在通過(guò)發(fā)表創(chuàng)新性的研究論文、案例研究、理論分析和實(shí)證研究，為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供最新的知識(shí)和見(jiàn)解。
雜志特別關(guān)注對(duì)組織管理實(shí)踐的加強(qiáng)和改進(jìn)。它鼓勵(lì)學(xué)者和實(shí)踐者分享有關(guān)組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及國(guó)際商務(wù)等方面的研究成果。這些研究不僅有助于理論的發(fā)展，也為企業(yè)和組織提供了實(shí)用的策略和解決方案。
此外，關(guān)于《Rbgn-revista Brasileira De Gestao De Negocios》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下：
（1）JCR分區(qū)信息：按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q4，按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q4
JCR分區(qū)信息
Rbgn-revista Brasileira De Gestao De Negocios（2023-2024年最新版數(shù)據(jù)）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 261 / 302 |
13.7%
|
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 353 / 401 |
12.1%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q4 | 253 / 302 |
16.39%
|
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 348 / 402 |
13.56%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
（2）Cite Score（2024年最新版）
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：2.1
- SJR：0.277
- SNIP：0.41
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Industrial Relations | Q3 | 32 / 60 |
47%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Business and International Management | Q3 | 269 / 443 |
39%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q3 | 297 / 478 |
37%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
（3）在中科院分區(qū)表中，大類學(xué)科中管理學(xué)為：4區(qū)，小類學(xué)科中BUSINESSMultiple：4區(qū)
中科院分區(qū)信息
巴西商業(yè)管理雜志2023年12月升級(jí)版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
BUSINESS
商業(yè)：管理
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
巴西商業(yè)管理雜志2022年12月升級(jí)版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
BUSINESS
商業(yè)：管理
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
巴西商業(yè)管理雜志2021年12月舊的升級(jí)版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
BUSINESS
商業(yè)：管理
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
巴西商業(yè)管理雜志2021年12月升級(jí)版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
BUSINESS
商業(yè)：管理
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
巴西商業(yè)管理雜志2020年12月舊的升級(jí)版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 4區(qū) |
BUSINESS
商業(yè)：管理
MANAGEMENT
管理學(xué)
|
4區(qū)
4區(qū)
|
否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
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