關(guān)于《Journal Of Accounting And Organizational Change》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據(jù)具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態(tài)度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術(shù)誠信與原創(chuàng)性：作者應確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內(nèi)容進行深度改寫和個性化處理，以體現(xiàn)個人的學術(shù)思考和見解。

《Journal Of Accounting And Organizational Change》雜志國際標準簡稱為J ACCOUNT ORGAN CHAN，ISSN號：1832-5912，E-ISSN號：1839-5473。

該雜志由Emerald出版，出版語言為English。作為一本專注于BUSINESS, FINANCE領(lǐng)域的學術(shù)期刊，它被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄，在學術(shù)界具有較高的影響力。

《Journal Of Accounting And Organizational Change》雜志中文名稱為：會計與組織變革雜志。

《會計與組織變革雜志》是一本專注于會計學和組織變革領(lǐng)域的學術(shù)期刊。該期刊為會計學者、管理學者、財務分析師、以及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士提供了一個交流和分享關(guān)于會計實踐、組織變革理論、管理會計、財務報告、審計、以及會計在組織變革中的角色等最新研究成果的平臺。由于會計和組織變革是企業(yè)管理和決策過程中的關(guān)鍵要素，雜志在推動會計學和組織變革知識的傳播和專業(yè)實踐的發(fā)展方面扮演著重要角色。

期刊內(nèi)容通常包括原創(chuàng)研究論文、綜述文章、案例研究、技術(shù)報告和評論，涵蓋了廣泛的主題，如會計信息在組織決策中的應用、組織變革過程中的財務策略、會計變革對組織績效的影響、以及會計在促進組織適應性和可持續(xù)性中的作用等。雜志的編輯團隊由會計學和組織變革領(lǐng)域的知名學者組成，他們負責期刊的編輯工作，包括文章的征集、同行評審以及最終的出版。期刊采用嚴格的同行評審流程，確保發(fā)表的文章具有高質(zhì)量和學術(shù)價值。

JCR分區(qū)信息按JIF指標學科分區(qū)，該雜志在BUSINESS, FINANCE領(lǐng)域為Q2。

Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：4.8，SJR：0.583，SNIP：1.2

學科類別

大類：Economics, Econometrics and Finance，小類：General Economics, Econometrics and Finance，分區(qū)：Q1，排名：40 / 288，百分位：86%； 大類：Economics, Econometrics and Finance，小類：Accounting，分區(qū)：Q1，排名：44 / 176，百分位：75%；

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