關于《Journal Of Management & Organization》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Journal Of Management & Organization》雜志國際標準簡稱為J MANAGE ORGAN，ISSN號：1833-3672，E-ISSN號：1839-3527。

該雜志由Cambridge University Press出版，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Journal Of Management & Organization》雜志中文名稱為：管理與組織雜志。

《管理雜志》（Journal of Management）是一本國際同行評審的學術期刊，專注于管理學領域的研究。這本雜志涵蓋了管理理論的發展、組織行為、戰略規劃、人力資源管理、領導力、創新與變革等廣泛的管理相關主題。

作為管理學科內的權威期刊之一，《管理雜志》為全球的管理學者、教育者、研究人員以及實踐者提供了一個分享和討論最新研究成果的平臺。它鼓勵采用嚴謹的科學方法來探索管理實踐中的新問題、新趨勢和新挑戰。雜志內容通常包括原創研究論文、綜述文章、案例研究和研究方法論的討論。這些內容不僅有助于學術界對管理理論的深化和拓展，也為企業和組織提供了實證研究支持的管理策略和解決方案。

分區情況：

在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科管理學中位于4區，小類學科MANAGEMENT管理學中位于4區。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在MANAGEMENT領域為Q2。

Cite Score數據顯示，CiteScore：6.6，SJR：0.822，SNIP：1.124

學科類別

大類：Business, Management and Accounting，小類：Organizational Behavior and Human Resource Management，分區：Q1，排名：50 / 230，百分位：78%； 大類：Business, Management and Accounting，小類：Business and International Management，分區：Q1，排名：103 / 443，百分位：76%；

聲明：本信息依據互聯網公開資料整理，若存在錯誤，請及時聯系我們及時更正。