關于《Equality Diversity And Inclusion》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Equality Diversity And Inclusion》雜志國際標準簡稱為EQUAL DIVERS INCL，ISSN號：2040-7149，E-ISSN號：2040-7157。

該雜志由Emerald出版，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Equality Diversity And Inclusion》雜志中文名稱為：平等、多樣性和包容性。

《平等、多樣性和包容性》是一本專注于推動平等、多樣性和包容性的雜志。雜志的目標是為讀者提供一個平臺，讓他們了解如何在自己的組織和社區中實現這些價值觀。通過分享成功的案例研究、專家的觀點和實用的建議，這本雜志旨在幫助讀者更好地理解和應對當今社會中的不平等、歧視和排斥問題。在這本雜志中，讀者可以找到關于如何在工作場所、教育系統和社區中推動平等、多樣性和包容性的文章。這些文章不僅提供了理論框架和背景知識，還提供了實際的操作建議，幫助讀者在自己的環境中實施這些原則。此外，這本雜志還關注全球范圍內的相關議題，讓讀者了解不同國家和地區在這方面的經驗和挑戰。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在MANAGEMENT領域為Q3。

Cite Score數據顯示，CiteScore：4.5，SJR：0.79，SNIP：1.175

學科類別

大類：Social Sciences，小類：Cultural Studies，分區：Q1，排名：48 / 1304，百分位：96%； 大類：Social Sciences，小類：Gender Studies，分區：Q1，排名：25 / 213，百分位：88%；

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