想在《中外管理》雜志實現快速發表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《中外管理》雜志要求投稿內容與社會領域相關，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有卷首語、視野_本刊動態、視野_聲音_觀天下、視野_聲音_看中國、視野_全球掃描、視野_觀察家、視野_時事評論、視野_環球視野、聚焦_封面文章、理念_對話精英、理念_新思維、理念_管理故事、運營_人力資源、運營_領導力、運營_商業價值、運營_資本視角、運營_市場營銷、聚焦_焦點人物、人生_職場景點、資訊_管理文摘、資訊_新書架等。

關注審稿周期：《中外管理》雜志的審稿周期預計：預計1個月內。

2.?提高論文質量

內容質量：確保論文內容新穎、觀點明確、數據可靠，避免與已有文獻重復。

嚴格按照《中外管理》雜志投稿要求準備稿件：

①作者（包括編者、譯者、機構作者等）為三人以上時，僅列出第一人，使用“等”予以省略。

②請在正文前提供中文論文摘要200-300字，關鍵詞3－5個。

③參考文獻，用于說明文中引文的出處，一律放在文末。

④文題：應簡明扼要，能準確反映文稿的主題，不使用非公知公認的縮略語，中文文題一般以20個漢字以內為宜。

⑤編輯部保留對稿件的編輯、刪改權利，如有特殊需求，請在稿件上說明。

3.?優化投稿流程

網絡投稿：通過《中外管理》雜志的官方網站進行投稿，確保所有信息填寫準確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務，可以縮短審稿和發表周期，但通常需要額外付費。

4.?積極應對審稿意見

及時關注審稿進度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發表效率并增加被錄用的機會。

《中外管理》雜志是國內最早大力推介海爾管理經驗、最早大力推介彼得?杜拉克管理思想、最早大力推介彼得?圣吉《第五項修煉》、最早大力推介吉姆?柯林斯《從優秀到卓越》的財經媒體。2005年底，由龍源期刊網主辦的"2005年度報告暨期刊發展論壇--期刊網絡傳播數據分析排行會"上，龍源首次了中文期刊網絡閱讀亞洲排行前100名的刊社名單，本刊在1300多個備選媒體中，獲得亞洲總排行第46名，并在該榜的管理財經類雜志中名列第一。國家新聞出版總署、中國期刊協會、北京市新聞出版局領導向獲獎刊社頒發了證牌。榮獲中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)

《中外管理》經濟管理類刊物。介紹中外企業管理的理論和經驗，研究企業面臨的環境變化和最新出臺政策，探討管理中的實際問題。《中外管理》雜志是國內極具影響力的、具有專家級水準的企業管理專業雜志。《中外管理》雜志于1991年創刊，發起人為新中國國防事業的"兩彈之父"--錢三強先生，策劃人和創辦人為我國著名管理學家、《中外管理》雜志社社長兼總編--楊沛霆教授。"理念"是《中外管理》雜志的旗幟，因為我們相信："理念決定命運。"所以，《中外管理》的一貫追求和一貫追求和特色是："理念領先，思路領先，戰略先"!只要您對企業管理有興趣，就能從中獲取通俗、務實、前沿的管理精髓。它不會過時，因為它刊載的是知識，而不是新聞：它不會難懂，因為它告訴您的是辦法，而不是論文；它不會浪費您的時間，因為它的編者深知經營者的時間何等寶貴。

綜上所述，《中外管理》雜志是一本具有較高學術水平和影響力的社會類期刊，它為廣大社會工作者提供了一個展示研究成果、交流社會思想的平臺。

《中外管理》雜志往年文章平均引文率

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