《人力資源社會保障》雜志的復審具體時間可能因稿件內容和審稿進度有所波動，要了解詳細時間，可以聯系雜志社或咨詢在線客服。

以下是影響《人力資源社會保障》雜志復審的因素：

（1）審稿人反饋速度：若審稿人回復較慢，可能延長復審時間。

（2）稿件修改情況：如需作者返修，復審時間會相應延長。

（3）《人力資源社會保障》雜志排期：高峰期或年底可能審稿較慢。

（4）作者響應速度：作者若未在規定時間內提交修改稿，復審流程會相應延后。

為了提高復審效率，可以努力提高稿件質量、遵循投稿指南，并耐心等待審稿結果。

基本信息如下：

《人力資源社會保障》作為國內社會類學術期刊，以月刊形式涵蓋信息集錦、就業創業、勞動關系、農民工工作、經驗交流、藍領風采、企業天地、學習園地等等舉措，不斷提升學術品質與社會影響力。

主辦單位：浙江省人事廳

主管單位：浙江省人事廳

類別：社會學及統計學

周期：月刊

雜志定位：以社會理論為主，涵蓋多個社會領域，旨在反映社會改革與發展的成果。

?收錄情況?：維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等知名數據庫收錄

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