《Organizational Dynamics》國際標準刊號?ISSN：0090-2616，電子期刊的國際標準刊號：1873-3530。
創刊時間：1973年
出版周期：4 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：ORGAN DYN
研究方向：Multiple
期刊定位與內容：
組織動態(Organizational Dynamics)是一本由Elsevier出版的學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1973年，出版周期4 issues/year。
《組織動態》發表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹商業：管理的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《組織動力學雜志》自創刊以來，一直致力于將心理動力、系統論與組織管理理論相結合，深入探索組織中個體、群體及整個組織的動力機制和發展規律。該雜志的研究領域廣泛，涵蓋領導力、團隊發展、組織戰略、組織文化等多個方面，對理解人類組織行為具有重要的理論價值，并為管理者提供了提升團隊士氣、創造力和培養領導者等方面的實踐指導。
此外，《組織動力學雜志》在學術界具有較高的影響力，其影響因子（IF）多年保持在一個穩定的水平，顯示出其在組織行為學和組織發展領域的學術地位和貢獻。該雜志的發表文章多來自該領域的專家學者，其研究成果被廣泛引用和討論，推動了組織動力學研究的深入發展。
出版周期與發文量：
該雜志出版周期4 issues/year。近年來，該期刊的年發文量約為29篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q2，2023年發布的影響因子為3.1，CiteScore指數4.6，SJR指數0.675。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：4.6
- SJR：0.675
- SNIP：0
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q1 | 219 / 1466 |
85%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 83 / 230 |
64%
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| 大類：Social Sciences 小類：Applied Psychology | Q2 | 98 / 249 |
60%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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