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《Public Personnel Management》雜志的版面費是多少?

來源:好投稿網整理 2024-09-19 18:47:27

不同雜志的版面費收費標準存在差異,部分期刊也有可能不收取版面費。想查詢《Public Personnel Management》雜志的版面費,可以按以下步驟操作:

1、使用學術數據庫查詢

Web of Science/Scopus:搜索雜志名稱,查看其信息頁是否標注版面費。

DOAJ(開放獲取期刊目錄):若雜志在列,可查看公開的版面費信息。

2、聯系編輯部或同行

郵件詢問:如果在投稿系統中未找到版面費信息,可通過郵件直接聯系雜志社,提供雜志名稱和具體問題,通常會得到準確答復。

電話咨詢:在緊急情況下,也可以直接撥打雜志社電話進行詢問。

咨詢同領域發表過該期刊的學者,了解實際收費情況。

3、機構或出版社政策

機構協議:若您隸屬高校或研究所,可通過圖書館或科研管理部門查詢是否有版面費資助。

出版社政策:檢查出版社是否對旗下期刊統一規定版面費。

一、《Public Personnel Management》雜志基本信息

中文名稱:公共人事管理

國際簡稱:PUBLIC PERS MANAGE

E-ISSN:1945-7421,ISSN:0091-0260

創刊時間:1940年,由SAGE出版

出版周期:4 issues/year

該雜志專注于Multiple(INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR),每篇文章都是該主題的最新、獨立的摘要,旨在為尚未深入研究該領域的讀者提供易于理解的內容。

開放獲取(OA)政策屬于未開放,Gold OA文章占比:14.52%。

二、《Public Personnel Management》雜志學術影響力與分區

影響因子:3.1,其JCR分區:Q1。
按JIF指標學科分區學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,收錄子集:SSCI,分區:Q1,排名:10 / 49,百分位:80.6%;PUBLIC ADMINISTRATION,收錄子集:SSCI,分區:Q1,排名:19 / 91,百分位:79.7%;
按JCI指標學科分區學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,收錄子集:SSCI,分區:Q1,排名:8 / 49,百分位:84.69%;PUBLIC ADMINISTRATION,收錄子集:SSCI,分區:Q1,排名:18 / 91,百分位:80.77%;

CiteScore:6

Cite Score(2024年最新版)
  • CiteScore:6
  • SJR:1.232
  • SNIP:1.669
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Public Administration Q1 39 / 232
83%
大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 54 / 230
76%
大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management Q2 138 / 478
71%
大類:Social Sciences 小類:Management of Technology and Innovation Q2 84 / 289
71%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

分區情況

中科院分區:

在中科院最新升級版分區表中,大類學科為管理學,分區:3區,小類學科INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動關系學,分區:3區。

中科院分區信息

公共人事管理2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學
PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理
3區
4區
公共人事管理2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學
PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理
4區
4區
公共人事管理2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學
PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理
4區
4區
公共人事管理2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學
PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理
4區
4區
公共人事管理2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學
PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理
4區
4區
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

其他指標

年發文量:29篇。

隨著Multiple領域的快速發展,《Public Personnel Management》雜志有望繼續擴大其影響力,吸引更多高質量的研究文章,為讀者提供更全面的學術資源。

聲明:本信息依據互聯網公開資料整理,若存在錯誤,請及時聯系我們及時更正。

影響因子:3.1

?ISSN:0091-0260

EISSN:1945-7421

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