《Public Personnel Management》出版語言：English，具體論文語言需根據相關征稿要求而定，可聯系雜志社或在線客服。

該雜志是一本由SAGE出版的國際知名學術期刊，創刊于1940年，出版語言：English，專注于Multiple領域，重點介紹Multiple的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。

《公共人事管理》是一門旨在連接公共行政實踐與管理研究的學科，它為學術界和從業者提供了一個寶貴的交流平臺。該領域的核心關注點在于深入探索工作環境、組織、個人以及決策過程的各個方面，這些均是公共人力資源管理理論和實踐的重要組成部分。為了滿足學術界和從業者的需求，公共人事管理領域采用了多種出版形式，如審稿文章、案例研究和評論等。這些出版物不僅探討了地方、州、聯邦以及國際層面的廣泛管理問題，還及時反映了公共人力資源管理領域的最新研究動態和實踐經驗。

通過這些研究和分析，公共人事管理旨在為政策制定者、管理者和其他相關人員提供有價值的見解和建議，幫助他們更好地理解和應對公共部門面臨的挑戰。同時，該領域也致力于推動公共人力資源管理的理論發展，為學術研究提供新的視角和思路。

此外，關于《Public Personnel Management》的數據統計如下：

（1）JCR分區信息：按JIF指標學科分區：Q1，按JCI指標學科分區：Q1

（2）Cite Score（2024年最新版）

（3）在中科院分區表中，大類學科中管理學為：3區，小類學科中INDUSTRIAL RELATIONS & LABORMultiple：3區

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