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《New Technology Work And Employment》雜志是預(yù)警刊物嗎?

來(lái)源:好投稿網(wǎng)整理 2024-09-19 18:47:43

《New Technology Work And Employment》不是預(yù)警刊物。

名詞解釋:

預(yù)警刊物通常是指在學(xué)術(shù)界被認(rèn)為存在一定問(wèn)題或潛在風(fēng)險(xiǎn)的期刊,這些問(wèn)題可能涉及學(xué)術(shù)質(zhì)量、出版規(guī)范、引文操控等方面。

如果作者是發(fā)表論文用來(lái)晉升職稱的話,預(yù)警期刊最好不要選擇,避免出現(xiàn)發(fā)表的文章不受認(rèn)可的現(xiàn)象,不單單是職稱晉升,畢業(yè)、保研、申博等用途的文章發(fā)表也要注意避免選擇預(yù)警期刊。

那么作者要以哪一份預(yù)警期刊目錄為參考依據(jù)?如果單位和學(xué)校有預(yù)警期刊目錄,就以單位和學(xué)校公布的為主要參考依據(jù),如果沒(méi)有的話,可以參考中科院的預(yù)警期刊目錄??梢灾苯釉跒g覽器搜索框輸入“國(guó)際預(yù)警期刊網(wǎng)站”,搜索高校出版的預(yù)警期刊列表。

中科院的預(yù)警目錄中,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)有高中低三個(gè)級(jí)別之分,需要注意如果一個(gè)刊物去年是低風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警期刊,今年被目錄剔除了,說(shuō)明刊物之前不合規(guī)的方面已經(jīng)糾正,已經(jīng)不再是預(yù)警期刊了,這樣的刊物就可以放心發(fā)表。以上是對(duì)預(yù)警期刊的簡(jiǎn)單提示,更多疑問(wèn)可以咨詢在線客服

《New Technology Work And Employment》作為一本由Wiley-Blackwell出版的國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊,專注于Multiple領(lǐng)域,一直保持著較高的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和出版規(guī)范。

此外該雜志的影響因子為4.5,SJR指數(shù)2.009。表明其在Multiple領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力。

Cite Score(2024年最新版)
  • CiteScore:10.5
  • SJR:2.009
  • SNIP:2.33
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Human Factors and Ergonomics Q1 5 / 46
90%
大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management Q1 53 / 478
89%
大類:Social Sciences 小類:Management of Technology and Innovation Q1 38 / 289
87%
名詞解釋:

CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

在中科院分區(qū)表中,大類學(xué)科中管理學(xué)為:3區(qū),小類學(xué)科中Multiple:2區(qū),

中科院分區(qū)信息

新技術(shù)工作與就業(yè)2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū)
ERGONOMICS 人體工程學(xué)
MANAGEMENT 管理學(xué)
2區(qū)
3區(qū)
新技術(shù)工作與就業(yè)2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū)
ERGONOMICS 人體工程學(xué)
MANAGEMENT 管理學(xué)
3區(qū)
4區(qū)
新技術(shù)工作與就業(yè)2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū)
ERGONOMICS 人體工程學(xué)
MANAGEMENT 管理學(xué)
4區(qū)
4區(qū)
新技術(shù)工作與就業(yè)2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū)
ERGONOMICS 人體工程學(xué)
MANAGEMENT 管理學(xué)
4區(qū)
4區(qū)
新技術(shù)工作與就業(yè)2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū)
ERGONOMICS 人體工程學(xué)
MANAGEMENT 管理學(xué)
2區(qū)
3區(qū)
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力,最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。

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