《Management Communication Quarterly》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：0893-3189，電子期刊的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1552-6798。

創(chuàng)刊時(shí)間：1987年

出版周期：4 issues/year

出版語言：English

國(guó)際簡(jiǎn)稱：MANAGE COMMUN Q

研究方向：Multiple

期刊定位與內(nèi)容：

管理溝通季刊(Management Communication Quarterly)是一本由SAGE出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創(chuàng)刊于1987年，出版周期4 issues/year。

《管理溝通季刊》發(fā)表專家撰寫的簡(jiǎn)短易懂的評(píng)論，重點(diǎn)介紹傳播學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。

《管理溝通季刊》呈現(xiàn)了來自組織和管理溝通領(lǐng)域的概念嚴(yán)謹(jǐn)、基于實(shí)證和實(shí)踐的相關(guān)研究，在與組織研究和管理科學(xué)相關(guān)的所有學(xué)科中都具有很強(qiáng)的吸引力。鼓勵(lì)作者從各種方法論的角度提交原創(chuàng)的理論和實(shí)證手稿，涵蓋管理、溝通、組織研究、組織行為和人力資源管理、組織理論和戰(zhàn)略、批判性管理研究、領(lǐng)導(dǎo)力、信息系統(tǒng)、知識(shí)和創(chuàng)新、全球化和國(guó)際管理、企業(yè)溝通以及文化和跨文化研究等領(lǐng)域。出版標(biāo)準(zhǔn)包括原創(chuàng)性、挑釁性、概念意義、方法論嚴(yán)謹(jǐn)性以及與管理和組織背景下傳播學(xué)者的相關(guān)性。

出版周期與發(fā)文量：

該雜志出版周期4 issues/year。近年來，該期刊的年發(fā)文量約為30篇。

學(xué)術(shù)影響力：

2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為1.9，CiteScore指數(shù)4.3，SJR指數(shù)0.851。本刊非開放獲取期刊。

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