關于《Management Communication Quarterly》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Management Communication Quarterly》雜志創刊于1987年，國際標準簡稱為MANAGE COMMUN Q，ISSN號：0893-3189，E-ISSN號：1552-6798。

該雜志由SAGE出版，出版周期為4 issues/year，出版語言為English。作為一本專注于Multiple領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Management Communication Quarterly》雜志中文名稱為：管理溝通季刊。

《管理溝通季刊》呈現了來自組織和管理溝通領域的概念嚴謹、基于實證和實踐的相關研究，在與組織研究和管理科學相關的所有學科中都具有很強的吸引力。鼓勵作者從各種方法論的角度提交原創的理論和實證手稿，涵蓋管理、溝通、組織研究、組織行為和人力資源管理、組織理論和戰略、批判性管理研究、領導力、信息系統、知識和創新、全球化和國際管理、企業溝通以及文化和跨文化研究等領域。出版標準包括原創性、挑釁性、概念意義、方法論嚴謹性以及與管理和組織背景下傳播學者的相關性。

分區情況：

在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科管理學中位于4區，小類學科COMMUNICATION傳播學中位于4區。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在COMMUNICATION領域為Q2。

Cite Score數據顯示，CiteScore：4.3，SJR：0.851，SNIP：1.33

學科類別

大類：Social Sciences，小類：Communication，分區：Q1，排名：85 / 511，百分位：83%； 大類：Social Sciences，小類：Strategy and Management，分區：Q2，排名：200 / 478，百分位：58%；

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