要提升在《Organizational Research Methods》雜志上的發表速度，可以從以下幾個方面著手：

1、了解期刊特點與要求

熟悉期刊定位、研讀投稿指南。

2、優化稿件質量

精心準備論文：在投稿前，確保論文結構清晰、邏輯嚴謹、語言流暢，并符合期刊的格式要求。

摘要與關鍵詞：撰寫簡潔明了的摘要和準確無誤的關鍵詞，以便編輯和審稿人快速了解論文的核心內容和創新點。

數據完整準確：確保研究數據完整、以便審稿人能夠快速驗證論文的可靠性和科學性。

3、積極溝通與合作

與編輯保持溝通、及時回應審稿意見、推薦審稿人。

4、選擇投稿時機

避開投稿高峰期、關注期刊動態。

5、利用專業服務

語言潤色服務：如果English不是作者的母語，可以考慮使用專業的語言潤色服務來修飾論文初稿和投稿信中的措辭，確保英語運用準確清晰。

《Organizational Research Methods》雜志創刊于1998年，ISSN號：1094-4281，E-ISSN號：1552-7425，國際標準簡稱為ORGAN RES METHODS，中文名稱為：《組織研究方法》。

該雜志由SAGE出版，出版語言為English，出版地區為ENGLAND，出版周期為4 issues/year。作為一本專注于PSYCHOLOGY, APPLIED心理學：應用領域的SCI學術期刊，被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，其在學術界擁有較高的影響力和學術地位。

《組織研究方法》經過同行評審，每季度發布一次，帶來了相關的方法論；為組織和管理研究領域的廣泛研究人員提供發展，并促進對當前和新方法及其在組織環境中的應用的更有效理解。該雜志是一份精英學術期刊，以高質量、定性和定量領域、微觀和宏觀視角而聞名。作為一本關注組織和社會科學領域研究方法的重要期刊，為研究者提供了一個交流和學習的平臺，有助于推動相關領域的研究方法創新和發展。

該雜志在中科院分區表中，大類學科“管理學”為2區，小類學科“PSYCHOLOGY, APPLIED”為1區；在JCR分區等級為Q1。其影響因子為8.9。

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