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《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》雜志拒稿后能轉刊嗎?

來源:好投稿網整理 2024-09-19 18:56:31

《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》雜志拒稿后是可以轉投其他期刊的, 但需要注意以下幾點:

一、確認拒稿狀態:在轉投之前,作者必須確保文章確實已被《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》雜志拒稿。如果尚未收到明確的拒稿通知,建議耐心等待或主動向雜志社詢問審稿進度和結果。

二、修改論文:根據審稿意見修改論文,確保解決提出的問題,并改進論文的結構、方法、論證等方面。

三、轉刊操作建議

優先選擇同出版社期刊?:Elsevier旗下其他雜志可能更易接收。?

選擇匹配度更高的期刊:參考JCR分區、影響因子、收稿方向,避免因“主題不符”再次被拒。

附修改說明?:轉投時建議提交針對前次拒稿意見的改進說明,提升通過率。

四、注意事項

避免一稿多投,保持耐心和信心。

《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》雜志概括

國際標準簡稱:PSYCHOL TRAV ORGAN

出版商:Elsevier

出版語言:English

ISSN:1420-2530,

收錄數據庫:SCIE

學科領域:PSYCHOLOGY, APPLIED

《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》雜志審稿周期預計為: ,年發文量:約16篇,

《Psychologie Du Travail Et Des Organisations》雜志數據

(1)影響因子

該雜志的影響因子為0.3,具有較高的學術影響力。

JCR分區:

按JIF指標學科分區分區:Q4區; 按JCI指標學科分區分區:Q4區;

(3)CiteScore

CiteScore數值為0.4,( 小類學科:,分區為Q4,百分位:6%。小類學科:,分區為Q4,百分位:1%。)

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