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《International Journal Of Human Capital And Information Technology Professionals》雜志對論文語言有什么要求?

來源:好投稿網整理 2024-09-19 18:56:20

《International Journal Of Human Capital And Information Technology Professionals》出版語言:English,具體論文語言需根據相關征稿要求而定,可聯系雜志社或在線客服。

該雜志是一本由IGI Global Publishing出版的國際知名學術期刊,出版語言:English,專注于MANAGEMENT領域,重點介紹MANAGEMENT的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結,方便尚未深入研究的人閱讀。

《國際人力資本與信息技術專業人員雜志》是一個專注于人力資本與信息技術領域結合的專業雜志,旨在探討和分析人力資本在數字化轉型和信息技術快速發展背景下的重要性和作用。這本雜志可能涵蓋了人力資源管理、數字化技能需求、人才發展、組織文化建設等主題,為學術界和實踐界提供了一個交流和分享知識與經驗的平臺。

雜志可能特別關注數字經濟時代背景下企業對人力資源管理的影響,包括數字化轉型如何促進企業運作效率和市場競爭力的提升,以及人力資源管理在適應數字化時代挑戰中的新角色和功能。此外,雜志可能還會討論人力資源管理的數字化變革,包括人工智能和其他相關技術如何融入公司的勞動力管理體系,以及如何基于數字化技術收集、解析并運用有價值的信息,構建數據驅動的人力資源管理方式。

此外,關于《International Journal Of Human Capital And Information Technology Professionals》的數據統計如下:

(1)JCR分區信息:按JIF指標學科分區:Q4,按JCI指標學科分區:Q4

JCR分區信息

International Journal Of Human Capital And Information Technology Professionals(2023-2024年最新版數據)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT ESCI Q4 336 / 401
16.3%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT ESCI Q4 328 / 402
18.53%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。

(2)Cite Score(2024年最新版)

Cite Score(2024年最新版)
  • CiteScore:4.1
  • SJR:0.313
  • SNIP:0.833
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Computer Science 小類:Computer Science (miscellaneous) Q2 44 / 133
67%
大類:Computer Science 小類:Management of Technology and Innovation Q2 122 / 289
57%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

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