国产综合久久久久-狠狠色噜噜狠狠狠狠av-国产女人乱人伦精品一区二区-亚洲a∨国产av综合av下载-爱做久久久久久

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0) 400-838-9662

首頁 > SCI > Review Of Public Personnel Administration > 雜志問答

《Review Of Public Personnel Administration》雜志的刊號是多少?

來源:好投稿網整理 2024-09-19 18:43:30

《Review Of Public Personnel Administration》國際標準刊號?ISSN:0734-371X,電子期刊的國際標準刊號:1552-759X。

創刊時間:1980年

出版周期:4 issues/year

出版語言:English

國際簡稱:REV PUBLIC PERS ADM

研究方向:PUBLIC ADMINISTRATION

期刊定位與內容:

公共人事行政審查(Review Of Public Personnel Administration)是一本由SAGE出版的學術刊物,主要報道PUBLIC ADMINISTRATION相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于1980年,出版周期4 issues/year。

《公共人事行政審查》發表專家撰寫的簡短易懂的評論,重點介紹公共管理的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結,方便尚未深入研究的人閱讀。

《公共人事管理評論》發表的文章反映了公共服務組織人力資源管理方面及時、嚴謹的學術研究。ROPPA發表的文章反映了人力資源管理研究和實踐中使用的各種方法。特別感興趣的是分析特定人力資源程序或計劃對管理職能的影響的研究,以及評估人力資源管理對更廣泛的公共政策和行政領域影響的研究。傳統和新興主題都受到鼓勵。

出版周期與發文量:

該雜志出版周期4 issues/year。近年來,該期刊的年發文量約為32篇。

學術影響力:

2021-2022年最新版WOS分區等級:Q1,2023年發布的影響因子為4.2,CiteScore指數9.7,SJR指數1.932。本刊非開放獲取期刊。

Cite Score(2024年最新版)
  • CiteScore:9.7
  • SJR:1.932
  • SNIP:2.412
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Public Administration Q1 10 / 232
95%
大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 21 / 230
91%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

聲明:本信息依據互聯網公開資料整理,若存在錯誤,請及時聯系我們及時更正。

影響因子:4.2

?ISSN:0734-371X

EISSN:1552-759X

期刊咨詢服務 進入期刊首頁
主站蜘蛛池模板: 人妻少妇69式99偷拍| 大地资源网中文第五页| 国内最真实的xxxx人伦| 色欲av久久一区二区三区久| 欧美日韩无砖专区一中文字 | 国产精品污www在线观看| 国产成人精品一区二区三区无码| 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 日韩亚洲欧美中文高清在线| 久久人妻内射无码一区三区| 俺也来俺也去俺也射| 亚洲色欧美色2019在线| 人禽伦免费交视频播放| 国产精品内射后入合集| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 在线观看欧美一区二区三区| 两个人看的www视频免费完整版| 国产激情综合五月久久| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 精品久久国产| 精品成人免费一区二区| 久久久久蜜桃精品成人片| 国产女人精品视频国产灰线| 99国产揄拍国产精品人妻| 狠狠色丁香婷婷综合| 久久婷婷五月综合色丁香| 欧美精品无码一区二区三区| 亚洲精品久久中文字幕| 成人久久久| 亚洲综合无码一区二区| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 亚洲高清专区日韩精品| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 久久国产av影片| 亚洲精品国产品国语原创| 国产精品无码av天天爽| 国产男小鲜肉同志免费| 欲香欲色天天综合和网| 国产又爽又猛又粗的视频a片 |